仙台市太白区｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪ここがポイント≫
社員を大事にする社風は有給消化率70％、年間休日115日としっかりとお休み頂ける風土に表れています。患者様と向き合う現場で社員の健康面は非常に大事です。プライベートも充実しなければ仕事も充実されられないという代表のお考えもしっかり浸透しております。社員の方も、オンオフきっちりされており、就業中はしっかりと患者様に向き合うことを大事にされている印象が強い会社様です。

≪安心の設備≫
店舗によって必要な機材を積極的に導入しています。自動分注機や軟膏練機など様々で、薬剤師の業務軽減を図り、薬剤師が患者様の応対の時間に重点を置けるよう、職場環境を整えていらっしゃいます。

≪同社について≫
調剤薬局の経営だけでなく、医療コンサルティング、保険代理事業等も行っており、企業としての安定感もございます。代表の地域医療を支えるため多岐にわたる経営戦略に魅力を感じ、厚い信頼を寄せている社員が在籍しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■仙台市を中心に東北エリアで店舗展開している調剤薬局です。
■JR/地下鉄での通勤に便利な長町エリアでの募集です！
■門前の泌尿器科を中心に、近隣の医療機関からも処方箋を応需しており、複数科目ご経験を積むことができる環境です。
■各地域にエリアマネージャーが在籍。現場と本部の連携が密に図れており、安心して働ける会社です。
■本社付のラウンダー勤務の方もおり、急なお休みに対してのサポート体制も◎
■各種社会保険も完備されており、安心してご就業いただけます！5年以上勤務された方には退職金もございます。
■賃貸・持家の方問わず15,000円の住宅手当がございます♪

≪求人のポイント≫
仙台市内複数店舗で勤務薬剤師として勤務スタートできる方を募集しております♪
コチラの求人は、門前の医療機関より皮膚科・内科をメインに処方箋を応需しております。ドクターとの連携もしっかりしており、働きやすい環境です。40代女性の管理薬剤師が店舗を仕切っており店舗雰囲気は◎
週休2日制で、日祝＋もう1日お休みが取得できるため、メリハリのある勤務が叶います。近隣にも店舗があり、有事の際のヘルプ体制が整っております。
在宅医療には、社有車を使用していただくため業務上の運転が可能な方歓迎です。

≪企業について≫
全国に店舗展開している大手調剤薬局です。転勤が心配な方、ご希望に合わせてコースを選べますのでご安心ください♪
入社から段階を踏んだ階層別の研修、知識を深める為の専門研修、ご自身で学習を進めるe-Learningシステム等、研修プログラムが充実！
薬剤師としてのスキル・コミュニケーション力もしっかり身につけることのできる環境です。
残業月平均5時間と効率化が全社で図られております！有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境！

★☆薬局の特徴☆★
■内科・消化器内科をメインで、1日あたり60枚ほどの処方箋を応需しています。
■調剤室も広く、動きやすくなっています。患者様とのコミュニケーションもとりやすいように待合室も広さがあります。

★☆会社について☆★
■仙台市内に4店舗を展開しています。
■地元に特化したかかりつけ薬局として親しまれている薬局です。
■代表もお話がしやすい方で、雰囲気作りも大切にしつつ、礼節や気遣いなどの教育も徹底されています。ご経験が少なくても安心して勤務スタートできる企業様という印象がございます。女性の社員も多く、長くご活躍されています。

・・・長く安心して働きたい方はぜひ！・・・
ご入社されて長くお勤めされている社員の方が多く、働きやすい環境づくりを大切にしています。現場の意見や状況をなるべく把握できるように社長自ら定期的に現場を回っています。相談しやすい雰囲気づくりも心掛けていらっしゃるそうです。

・・・未経験の方もご相談可能・・・
ご経験に不安がある方にはしっかりサポート！
人数体制に余裕がある店舗から始めていただくことも可能です。ブランクがある方も歓迎しています。患者様のために一生懸命に対応していく姿勢を大事にしていますので、何事も前向きに、やる気をもって取り組んでいただける方にお越しいただきたいと考えています。

・・・こんな方におススメ・・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★腰を据えて長く働きたい方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

・・【 企業について 】・・
宮城県内に14店舗展開している薬局です。経営陣も薬剤師で現場経験もあり、現場との距離感が近く風通しのいい社風です。新規出店も進めていながら、個人薬局のような温かい雰囲気もあるのが特徴です。社員一人一人に目が届き、成長支援や何かあったときの対応も迅速にされており、定着率の良さにも繋がっています。

・・【 社員育成に注力 】・・
改定に合わせて勉強できる内容や薬剤師としてだけではなく、社会人としてためになる接遇などの勉強会も実施。基本的にはオンラインでの実施となっているため、動画視聴できるようになっており、中途で入社しても同様の研修を受けることが可能です。また、社員と役員の個別面談も実施しており、意見や悩み、今後のキャリアプランなどを話す機会を設け、一人一人のステップに合わせた環境を整えています。

・・【 充実の福利厚生】・・
週休2日制で、従業員のみんなが働きやすく、活躍できる環境を整えるためシフト調整をしています。役員から「社員のコンディションは患者様への対応にも繋がる」とワークライフバランスを重視する一言もあるほど。「患者様のため」に薬剤師としての誇りを持って勤務することを理想として取組み、プライベートも両立できる環境を目指しております。また、社員のモチベーション向上のため、電話当番手当など給与面でもバックアップ。社員一人一人に合わせ、やる気をしっかり評価してくれる環境が整っています。改善提案など意見の増加により活気のある職場作りを目指しております。

・・【 薬局の特徴】・・
門前のクリニックから精神科・内科をメインに処方箋を応需しています。1日あたり55枚ほど、薬剤師2名体制で安心して働ける環境を整えています。残業もほぼなく、ワークライフバランスを大事にしたい方にもおススメです。

・・【 こんな方におススメ】・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★様々な処方に触れて経験を積みたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪求人のポイント≫
総合病院門前でご経験が積める環境です◎在宅医療の取り組みも行っておりますが、外来担当と在宅担当は分かれているため、外来の患者様の対応をまずはお願いしております！
投薬台は衝立で囲われ、プライバシーに配慮したつくりとなっております。全自動分包機や水剤の分注機など機材が充実した店舗です。
土日も営業している店舗ですが、薬剤師人数が揃っているので、日曜日は半年に1回、土曜日は月1～2回の頻度でのご勤務となります。土日にお休みも取得できますので、ご安心ください♪
新入社員の研修がよく行われる店舗のため、OJT研修で教える体制が整っております。
総合病院門前でスキルを高めてご就業したいという方へオススメです。

≪企業について≫
仙台市内に本社を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。グループ企業全体で『医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア』を担っております。仙台市内では在宅医療を約20年以上前から先駆けて取り組んでおり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。 本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しており、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です！
会社平均で残業時間が7時間程とメリハリをつけてご就業できる体制を整えております。

≪企業について≫
仙台市内4店舗、茨城・福島にも店舗展開している企業様です。1994年から地域患に根差した調剤薬局を目指して患者様一人ひとりを大切にしてまいりました。近年では在宅業務にも力を入れております。社員の平均年齢は30代後半で、入社して10年ほど在籍している社員もおり、年々平均年齢が上がっています。社長がなるべく現場を回り、現場の環境を把握しているため、社員の声に向き合っています。

≪安心の勤務体制≫
3度目の産育休取得社員も在籍しているほど、社員のプライベートにも理解がある社風です。人数体制もゆとりをもたせ、希望の休みなどにも対応できるようにしています。また、社長がドクターとのやり取りなどを基本的に担っており、社員は目の前の患者様と向き合うことを重視できる環境です。

≪薬局について≫
小児科の門前で、ドライブスルーも設置している店舗です。白を基調とした店内で、患者様がゆっくり過ごせるよう、キッズスペースなども充実させています。1日あたり外来は80～90枚ほど応需。そのほか施設在宅も実施しているため、増員募集です。在宅においては未経験の方でも安心してスタートできるよう、フォロー体制も整えています。

≪キャリアアップ体制≫
管理薬剤師だけでなく、在宅のリーダーやマネージャーというポジションもございます。ご縁があれば店舗数も増加させていくスタイルですので、いち勤務薬剤師としてだけでなく、マネジメントなども経験していきたいというご意向にも会社として応えられる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★仙台市内で腰を据えて働きたい方
★ワークライフバランスを重視したい方
★人数体制が揃っている店舗で勤務したい方
★在宅にチャレンジしたい方