求人票だけでは「分からない」重要ポイントとは？

今回は「求人票」をテーマにお話しをさせていただきます。

転職先を決める際に重要な「求人票」ですが、記載している内容だけで判断してはいませんでしょうか？

求人票には人間関係やお休みの取りやすさ、季節変動を含めた実際の残業時間などの記載はありません。聞きづらい項目も多いですが、「一番知りたいこと」であり「入社後の満足度につながる重要なこと」であるかと思います。

■転職前に確認しておくぺきチェックポイント

○求人の出た背景は？

⇒増員なのか、欠員の場合はどのポジションで欠員が出ているのかなどを確認しましょう。

　増員では経験が少なくてもサポートがありますが、欠員では即戦力が求められることが多いです。

○就業時間・枚数は？

⇒季節変動がありますので、閑散期・繁忙期それぞれについても確認が必要です。

（普段は残業がないが、繁忙期は○時間以上、○○枚以上etc）

○人数配置は？

⇒複数名対応だと休みやすいのではと思う方もいらっしゃるかと思いますが、

　必要性があるため人数配置をしているわけなので、雇用形態の内訳を確認しておくことも大切です。

○人間関係は？

⇒退職される理由で多いのがこの「人間関係」です。

　入社してみないと分からないこともあり、感じ方はひとぞれぞれですので判断は難しいでしょう。

　しかし例えば、管理薬剤師の人柄や仕事の進め方や事務スタッフとの関係などを、確認できる範囲で聞いておくと職場の雰囲気がイメージできます。

○産休・育休取得状況は？

⇒制度はあっても取得実績がないと、取りにくい雰囲気がある職場もあります。

　直近での取得状況も確認しておきましょう。

転職を考える際に希望される条件・希望は様々ですが、ご自身で確認しづらいこと、面接などで聞きづらいことも多いと思います。細かい条件ばかり確認すると選考で不利になってしまうのでは、というご不安をお持ちの方もいらっしゃるでしょう。

ファルマスタッフでは、紹介先はできる限り事前に訪問して、職場状況から様々な条件を確認しております。実際に足を運んでないと分からない情報をお伝えできるのがファルマスタッフの強みです！

「こんなはずじゃなかった。。」「○○を知っていれば入社しなかった」などで転職後に後悔するのはとても残念なことです。転職後に満足していただけるように、ファルマスタッフは一人ひとりと丁寧に向き合いながらサポートさせていただきます。

転職で不安なこと、悩んでいることなどがございましたら、お気軽にご相談ください。