JR常磐線(上野～取手)｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者さまへのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日＆週休2.5日　お休みも多めです

≪こんな薬局です≫
■医療モール受けの薬局の為、スキル維持間違いなし
■薬剤師在籍数多数の為、相談できる先輩薬剤師が多いです
■忙しい中でも和気あいあいとした雰囲気があり、風通しの良い薬局です

＜こんな会社です＞
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県にて15店舗の調剤薬局を運営する会社です。
主に総合病院の門前に展開しており、院外処方を始めた病院の近隣に最初に開局したパイオニア的存在です。
店舗の規模はスタッフ4名程度の小規模な店舗から20名程度の大型の店舗まで様々です。
「在宅薬剤管理指導」「かかりつけ薬局」「地域医療連携」「栄養相談」に積極的に取り組み、
患者様や地域の方々が気軽に寄り、何でも相談できる愛される薬局として健康サポートに従事しています。
また、従業員のライフワークバランスを大切にする社風で、一人ひとりが「明るく」「楽しく」「元気よく」働ける環境創造に努めています！
労働環境が整備されていますので、平均勤続年数は8年と従業員の定着率の高い会社です♪
＜充実の研修制度＞
新人研修ではスキルによって専任の指導者によるマンツーマン型指導を各店舗で行っております。
約8ヵ月～1年をかけて調剤薬局の一通りの業務を学んでいただく体制が整っております。
認定薬剤師の取得に関しては、ｅラーニングや研修会への参加費用を一部会社で負担しています。
各階層に応じた、講師を招聘しての合同研修会や主任研修、管理者研修なども充実しています。
新人を指導する立場になった時や薬局長に昇格した時など、ステージで必要な知識を学ぶことが可能です！

＜機械化の推進＞
最新機材を導入し、従業員が日々の業務を安心・安全に勤務ができる環境を整えています。
一包化に欠かせない全自動錠剤分包機、ピッキングサポートシステム、散剤秤量監査システム、
調剤行程をカメラで記録する調剤レコーダー、2次元バーコード入力システムも導入しております。
安心安全に業務ができ、業務効率化により患者様をお待たせしないようにも取り組んでいます！
■総合科目を経験したい方、スキルアップしたい方必見♪大変ですが、やりがいのある店舗です
■週労働時間は39時間。超えた時点から残業手当が発生します。
■他の店舗も総合病院の門前であることが多く、とても勉強になる環境が揃っています。

≪こんな店舗です≫
■常勤2名、事務2名体制です！
■ドクターと長くお付き合いがあり、関係性も良好なため円滑なコミュニケーションが図れます
■往診同行に携われるため、処方意図も把握できます
○こんな企業です○
話題の「プラセンタ」を始めとする、美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。

処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行っています。
地域住民の皆様に対し、トータルヘルスケアを理想としています。

《こんな病院です》
・60床ある一般病院となり、系列には療養型病院もございます。
・主に慢性期の患者様が多いです。
・最寄り駅より徒歩5分ほどの好立地です。お車での通勤も相談できます。
・駅前には大きなショッピングモールもございます。
・常勤2名と少人数ではございますが、それぞれに協力し合いながら勤務しております。
・多職種連携も多く、積極的にコミュニケーションをとっております。
・勤務時間は8:30～17:00！残業はほとんどございません。
・夜勤はございません。
・子育てを迎える方・子育て中の方の就業環境向上をめざしています。

《こんな方にオススメ》
・病院薬剤師としての経験を積みたい方。
・17:00が定時！残業もほとんどなく、メリハリをもってご勤務されたい方。
・他の職種の方とも積極的にコミュニケーションを取りたい方。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＜教育体制充実＞
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな店舗です／
金町駅よりすぐの好立地！
商業施設内にある薬局で同ビル内の医療モールの処方箋をメインに応需しておりますので様々な処方箋の取り扱いが可能、健康サポート薬局にも認定されています。
日曜も開局しており、近隣にはファミリー層も多くお住まいのため幅広い年齢層の方に頼りにされています

＼こんな企業です／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです
■一人ひとりの目指す薬剤師像に合わせたキャリアの後押しを行っています。
1年に1回、仕事内容・勤務先・移動・家庭環境などを会社へ伝える身上申告書制度を設け、
ご自身のキャリアを事業のトップに具体的に伝えられることで実現の可能性が広がります。
■多職種連携や薬薬連携を強化し、適切な薬物治療に向けた取り組みを積極的に行っています。
■早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■年間休日120日以上、残業1分単位で支給等、社員の働きやすさを重視しています。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です。
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

＼研修制度／
中途入社向け研修、2～3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修、管理薬剤師研修、ブロック長研修など、個人の成長にあわせた研修のご用意がございます。スキル・キャリアアップを後押しする制度が整っていますので安心です。

＼こんな方におすすめ／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心にデイサービス・サービス付き高齢者住宅を運営している企業です。
■埼玉県をメインに薬局を展開しております。自社のサービス付き高齢者住宅への在宅をメインに対応しております。
■今後も首都圏エリアを中心に店舗展開を予定している成長企業です。
■グループ施設への在宅業務がメインのため、他職種の方とも連携が取りやすく在宅経験の浅い方でも安心して就業できます。
■風通しも良く、現場の意見を反映してくださる社風です。
■自動分包機や、監査システム等、機械化に力を入れております。
■有給休暇もみんなで協力して取れる環境のため取得率が高いです。
■在宅業務では往診同行も担当して頂きます。ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪こんな方にお勧め≫
■往診同行、施設処方に興味のある方
■運転に抵抗がない方
■通勤30分圏内の居住を推奨しています。18時台には在宅しご家族との時間を持っていただきたいという社長のお考えに基づいています

≪業務内容≫
■往診同行で施設訪問⇒薬の相談をし薬局へ帰る⇒1週間分の処方作成⇒1週間後にお届け、という業務の流れになります
■グループ内の施設を対応するため、トラブルになりにくく安心して働けます
■医師・看護師・薬剤師の間に垣根がなくフラットにコミュニケーションをとることができます
■薬歴に関してはiPad支給はありませんが、入力の時間を確保しているため合間や残業での対応はありません。
■同じ会社の施設を受け入れているため、やり方はすべて一緒でマニュアルで統一されておりやりやすい環境です
■社員はオンコール対応なし！

＜特徴＞
10店舗を展開する老舗法人ですが、店舗が地場ごとの展開の為、
正社員でも遠隔地の移動はなく地域密着型の薬局です。
大型門前薬局から駅前の面、クリニック受け等様々な薬局も経験可能です。
無借金経営にて経営状況が大変安定し且つ代表の意向としても長く企業継続をする方針の優良企業です。