JR山陽本線(姫路～岡山)｜駅チカ｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

＼　こんな薬局です　／
■JR相生駅の駅前にある調剤薬局です。複数の診療科を扱えます。
■外来処方箋を中心に在宅業務にも積極手に取り組んでおられます。
■中堅の女性管理薬剤師様を中心に風通しの良い働きやすい環境の薬局です。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県の西エリアを中心に16店舗展開をしている地場のチェーン薬局でございます。
■店舗形態は様々で在宅専門店からマンツーマン、病院門前、最近では透析中心の店舗まであらゆる地域医療ニーズに対応されています。
■かかりつけ薬局＆かかりつけ薬剤師として地域の患者様のニーズに応えるべく、会社としても認定薬剤師資格取得のフォローなどに力を入れておられます。
■若手薬剤師様からベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層の薬剤師様がご活躍されております。

＼　こんな薬局です　／
■2022年5月に700床を超える県立総合病院の敷地内薬局として開局した大規模な薬局です。
■JR姫路駅から徒歩15分程。直通の歩行者デッキを通って薬局まで通勤でき、アクセスの便利な立地で駅から門前までバスでもご通勤頂けます。
■高度医療にもしっかり対応できるように、自動分包機をはじめ様々な最新機器を取り揃えております。

＼　業務内容について　／
■門前の総合病院から様々な処方箋を応需し、がん患者から特殊な疾患の患者まで幅広い知識を身に着けられる環境がございます。
■病院敷地内の立地を活かし、病院薬剤部とも連携しながら、医療連携を図ることができます。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

2022年5月に開局の国立病院の敷地内薬局でのオープニングスタッフの募集となります！

700床を超える国立総合病院の敷地内薬局として『高度医療』を学べる環境が整っております。

病院薬剤部とも連携しながら店舗立上げ業務に携われる事が可能です♪

＜こんな薬局です＞
■2022年5月に700床を超える県立総合病院の敷地内薬局として開局した大規模な薬局です。
■JR姫路駅から徒歩10分程。直通の歩行者デッキを通って薬局まで通勤でき、アクセスの便利な立地で
駅から門前までバスでもご通勤頂けます。
■待合室・調剤室共に広くスペースを確保しており、ストレス少なくお仕事に専念して頂けます。
薬剤師は正社員が5名とパートが2名在籍しており、今後更に増員し常時10名体制で患者様をしっかりサポートできる環境を構築する予定です。
■高度医療にもしっかり対応できるように、自動分包機をはじめ様々な最新機器を取り揃えております。

＜業務内容＞
■門前の総合病院から様々な処方箋を応需し、がん患者から特殊な疾患の患者まで幅広い知識を身に着けられる環境がございます。
■1日の処方箋枚数は200枚～500枚程度を想定しており、地域の中でも最先端の医療に関わることができます。
■開局して間もない為現状では在宅の対応をおこなっておりませんが、今後は患者からの要望を
踏まえて対応する予定です。
■病院敷地内の立地を活かし、病院薬剤部とも連携しながら、医療連携を図ることができます。

＜充実の研修制度＞
■基礎研修からマネジメントに特化した研修まで様々な段階別に様々な研修制度を設けております。
■未経験の方は、入社後11日間の合同研修を受講し、社会人としての基礎から薬剤師としての業務まで一連の流れを学ぶことができます。
その後も、3年間はフォローアップ研修を定期的に受講でき、先輩薬剤師の皆様が個々の成長をしっかりサポートしてくれる環境が整っております。
■更に、「管理薬剤師研修」や「ブロック長研修」など、職位別に専門の研修も用意されておます。
薬学知識向上のために、eラーニングも完備されており、科目別に学びたい領域を選択し知識を深めて頂けます。
■定員数が決まっているため社内からの推薦が必要ですが、ご希望される方には提携している病院内に出向し、一定期間実習を受けるプログラムも完備しております。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■年間休日120日、年末年始休暇･夏季休暇等
各種休暇制度もございます。
産育休後の復帰率も95％以上！　
小学校1年修了時までの時短制度もあり。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局したまだ新しい薬局です♪
■内科クリニックの院外に伴い開局に至りました！
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

＼　こんな薬局です　／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ
■週30時間以上のパート募集♪社会保険に加入しながら勤務可能です♪

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

・・＊こんな薬局です＊・・
■JR姫路駅より徒歩4分と駅チカ・好立地
道路沿いの綺麗なビルの3階にあり、外来は内科・整形外科をメインに1日60枚～80枚の処方箋対応を行っています。
■在宅業務にも注力しており、外来と在宅の割合は各50％
施設在宅3件で合計40～50名の対応を行っており、今回は在宅業務拡大による増員募集です！
■従業員同士のコミュニケーションも活発でチームワークが良く、定着率が高い薬局
■日祝＋1日のお休みで、年間休日120日～
お休みもしっかり取っていただける環境なので、メリハリをつけて働きたい方へおススメ！
家庭との両立もしやすい環境です。

・・＊こんな法人です＊・・
■姫路市内で1店舗の地域密着型の運営
転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■法人理念として、患者様と従業員の方々の生活の質を向上させることを目指し、運営しています。
従業員目線の運営が定着率の高さに反映されています。