JR山陽本線(姫路～岡山)｜大手チェーン以外｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中を中心とした週20時間程度のパート募集
■午後の18時までの勤務ができなくても社会保険加入できます！
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

★★　こんな薬局です　★★
■2023年3月に開局したまだ新しい薬局です♪
■内科クリニックの院外に伴い開局に至りました！
■外来を中心に、在宅業務にも取り組まれております。
■この度は業務量増加に伴い増員募集となります。

★★　こんな企業です　★★
■姫路市内で3店舗展開している調剤薬局です。
■創業70年以上の姫路では歴史ある企業様でございます。
■代表が今でも現場に入っていることもあり、常に現場目線で考えてくれますので、居心地の良い環境を作ってくれています。
■処方枚数に対する人員を厚めに配置したり、店舗によっては自動分包機を導入する等、会社としても従業員の負担軽減に努力しております。

＼こんな薬局です／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ

■管理薬剤師をお任せできる方も募集しています◎
給与は年俸制なので、入社初年度から満額支給されます。

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
　薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

姫路市内に3店舗展開する地域密着型の薬局です。
2019年9月に新店のオープンを控えるため、今回募集されています。
会社の方針として処方箋枚数に対して人員体制を厚く配置することで業務負担を軽減しています。
長期就業者が多く、未経験の方でもしっかりと教育する環境が整っています。
ぜひお問い合わせください。

姫路市内に3店舗展開する地域密着型の薬局です。
会社の方針として処方箋枚数に対して人員体制を厚く配置することで業務負担を軽減しています。
長期就業者が多く、未経験の方でもしっかりと教育する環境が整っています。
ぜひお問い合わせください。

・・＊　こんな求人です　＊・・
■2022年4月に新しい門前ドクターが入り、増員でのパート募集となります。
■週4日程度、週25～30時時間程度のパート募集となります
■調剤経験者は時給2,300円まで相談可能

・・＊　こんな調剤薬局です　＊・・
■JR姫路駅より徒歩圏内、車通勤も可能です！
■内科・小児科の処方箋をメインに近隣にお住いの患者様が様々な処方箋をもってこられます！
■広域な処方箋を応需している勉強になる店舗です
■薬剤師は常時2～3名＋事務員の構成で落ち着いた業務環境となります。

・・＊　こんな企業様です　＊・・
■姫路市に展開している地域密着型の個人調剤薬局になります。
■別法人を含めると姫路市・加西市で4店舗経営しております。今後も着実に出店計画を予定しております。
■患者様ファーストに国の方向性に沿った運営をしておりますが、数字的なノルマはなく薬剤師目線での運営を行っている企業様です。
■代表者は40代の男性薬剤師様でございます。従業員思いの優しい方です。
■従業員との距離も近くアットホームな雰囲気があり、従業員同士も仲が良い風通しの良い社風。
■企業10年以上勤務されている方が多く、退職者は非常に少ない企業様です。
■患者様も馴染みの方が多く、距離間の近い地域に根差した運営をされております。

・・＊こんな薬局です＊・・
■JR姫路駅より徒歩4分と駅チカ・好立地
道路沿いの綺麗なビルの3階にあり、外来は内科・整形外科をメインに1日60枚～80枚の処方箋対応を行っています。
■在宅業務にも注力しており、外来と在宅の割合は各50％
施設在宅3件で合計40～50名の対応を行っており、今回は在宅業務拡大による増員募集です！
■従業員同士のコミュニケーションも活発でチームワークが良く、定着率が高い薬局
■日祝＋1日のお休みで、年間休日120日～
お休みもしっかり取っていただける環境なので、メリハリをつけて働きたい方へおススメ！
家庭との両立もしやすい環境です。

・・＊こんな法人です＊・・
■姫路市内で1店舗の地域密着型の運営
転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■法人理念として、患者様と従業員の方々の生活の質を向上させることを目指し、運営しています。
従業員目線の運営が定着率の高さに反映されています。

≪病院特徴≫
■JR英賀保駅より徒歩5分、アクセスの良い場所にあります。
勿論マイカー通勤も可能！
■一般病棟94床、回復期リハビリテーション病棟50床、療養型55床から構成。
　救急医療～在宅医療まで切れ目なく提供することができるケアミックス型病院です。
■小さなお子様がいらっしゃる方へ魅力的な
　託児所付きの職場
■独身寮の用意もあり、従業員の勤務サポートが充実な魅力的な職場

≪勤務について≫
■基本的に平日は定時17：30ですが
　交代制で週1～2回程、19時頃までの遅番シフトが発生します。
■残業はほとんど発生しないので勤務終了後に
　予定を入れたり、プライベートも充実出来ます♪
■病棟や混注業務など病院ならではの業務にも取り組めるので
　病院薬剤師として経験・スキルを積みたい方へおススメ！
■薬剤部には5名のスタッフが在籍
　20代～50代まで幅広い年齢層の薬剤師様が活躍中しています。

＼JR竜野駅より徒歩13分 マイカー通勤もOK♪／
■門前の米花クリニックが主な応需先となります。
　1日あたり20枚前後の処方箋対応となりますので
　落ち着いた環境で業務をしていただけます。
　ブランクのある方も安心してご応募ください！

■遅くても19時までの勤務シフト
　木土は午前中までのため週休2.5日の働き方となります！

■残業もほとんど無いため
　プライベートの時間もしっかり確保出来ます◎
　自己研鑽や趣味の時間を大切にしたい方へもおススメ

＼姫路を中心に130店舗ほどを展開／
■一般医薬品の販売からスタートし、
　時代のニーズにあわせて、調剤・介護・ドラッグストアと
　事業を拡大し続け、創立90年を迎える会社です。

■『調剤』『OTC』『デイサービス』
　『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、
　お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■研修制度が充実しており、年間5回程度の実施があります。
　調剤未経験者については模擬調剤室を利用して
　実務研修を行うことも可能です。

■若年層の育成には特に力を入れており、
　早い段階から管理薬剤師やマネージャー職にて
　活躍される薬剤師様もいらっしゃいます。

■福利厚生充実！住宅手当・資格取得援助
　社員購入割引制度・育児休職制度・介護休職制度
　契約保養施設など…各種完備