JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜年間休日120日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

総合病院の門前にある薬局です。
病院の処方が中心なので、知識・技術ともにレベルアップできる内容です。
病院門前での経験がある方を募集中です。

開局時間が平日9～18時のため、
夜診対応や土曜出勤の必要がありません。
プライベートとの両立も無理なく可能です。

大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある関連会社がグループ内にあり、
それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

職場に設置されたPCから15分単位で習得できるEラーニングをはじめ、
接遇マナー研修、認定薬剤師取得制度など、
それぞれのレベルに合わせて学習できる研修制度があります。

◇こんな薬局です◇
人気の高い西宮北口～甲子園口エリア、メディカルモール内にあります。

駅からは少し離れていますが、マイカー通勤が相談できるので
広い範囲の方に検討いただけます。

◇こんな企業です◇
■大阪府南部～兵庫県を中心に30店舗の薬局を展開する企業です。
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■経験豊富な先輩薬剤師さんが多数在籍しています。ブランク・未経験の方でも、
どの店舗に配属されても安心の環境があります。
■2018年度よりメディカルアロマの展開に力を入れています。
大阪・調剤薬局＝アロマ＝くるみ薬局を理想にして、有志の社員が専門学校(会社負担)で学ぶとともに、提携業者の教育フォローも整っています。
また医師へメディカルアロマの啓蒙活動を行い病院を巻き込んでの展開を進めています。

＜こんな薬局です＞
JRの駅からすぐの駅前立地が魅力です。
若手～中堅社員で構成されいる店舗で、
管理薬剤師さんは40代の女性の方です。
薬局には管理栄養士さんが常駐しており、
無料の栄養相談や健康相談などのOTC商品を多数取り揃えています。
患者様にゆっくりとお待ちいただけるよう、待合スペースもかなり広い作りとなっています。

＜業務内容＞
1日50枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師4名～5名程で運営されております。
各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
在宅：外来の割合が6.5:3.5ぐらいの比率で在宅業務にも力を入れています。（車の運転必須）
在宅については3施設、個人宅を数件担当しております（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
新卒の方については、入社時集合研修（社会人としての心構え・接遇研修・調剤報酬・保険について等）あり。
中途入社の方のついては、店舗でのOJTにて調剤・情報提供・服薬指導・薬歴作成の指導あり。
在宅業務についても、先輩社員と現場訪問を行う等、フォロー体制も充実しています。
その他、eラーニング・薬剤師会の勉強会参加（加入費用は全額会社負担）・在宅勉強会・若手薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修等もございます。
また、店舗でOJTのトレーナーになる方に向けてのOJTトレーナー研修も行っております。

＜こんな会社です＞
1993年に第1店舗目を設立し、現在では30店舗以上を展開している安定した薬局です。（2022年6月時点）
全社の9割以上の店舗で在宅業務を実施しており、積極的に在宅業務に取り組んでおります。
1人薬剤師の店舗は1店舗のみで、基本複数人数の体制で店舗運営しています。
全職員の離職率は7～10％です。
育児休業取得率は100％、復帰率は84％です（転居、体調不良により16％の方は復帰出来ませんでしたが、復帰希望者は全員復帰しています）
在籍している薬剤師さんの年齢構成比としては、
20代19.6％・30代27.4％・40代27.4％・50代25.6％とバランスの取れた年齢構成になっております。

～こんな薬局です～
■JR「塚本」駅徒歩7分！大阪府からも兵庫県からも通勤便利です。
■1日の受付枚数は65枚。
■内科・消化器科・外科・リハビリ科・放射線科・眼科を中心に応需しています。
■薬剤師常勤2名を中心に常時複数名体制で患者様としっかり向き合える環境です。
■会社オリジナルの情報誌も人気、処方箋無しで来局される患者様もいらっしゃいます。

～こんな方におススメ～
■大手企業で店舗作りを学びたい方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！
■独立支援あり！安定感のある独立を希望の方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です
　
　

＼こんな調剤薬局です／
■医療モールからの処方箋がメインで、内科や耳鼻科、消化器内科など複数科目を応需
■商業施設「Umie」に隣接しており、賑わいのあるエリアの薬局です。

＼ホスピタリティを大切に・こんな会社です／
■神戸市に本社を置き、神戸～大阪に20店舗以上を展開する調剤薬局です。
■患者様第一で、患者様・地域に選ばれる薬剤師の育成を目指します。
■会社規模からも、経営陣との距離が近く、会社・現場の意思疎通がスムーズな社風です。
■今後は、地域連携薬局、専門医療機関連携薬局を目指し、
あわせて、健康サポート薬局・かかりつけ薬局・在宅・地域連携に重点を置いていく方針です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、
何でもチャレンジさせてもらえる職場環境です。

＼研修制度について／
■社内での勉強会、管理職・次期管理職候補に向けたスキルアップ研修あり。
■店舗ではメーカー・医療機関等との合同勉強会を随時開催しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな病院です＞
■JR六甲道・阪急六甲から車で10～15分の閑静な住宅街に佇む病院です。
■以前は公的な組織の病院でしたが、民間の医療法人に移行し、現在も地域住民の皆様に親しまれる医療機関です。

＜こんな法人です＞
■患者様の公正で的確な治療を受ける権利・意志を尊重し、質の高い医療を提供している病院です。
■最新のリハビリ器具や放射線機器など、患者様が安心して快適に治療していただける環境を整え、地域住民の方に信頼される「心のこもったふれあい医療」を目指しております。
■15の施設を持つ法人グループですので安定性が抜群です。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

＜こんな薬局です＞
■JR神戸駅より徒歩5分のアクセス良好。
■大通りから1本中に入ったブロックの一角にあるビルの6階に出店しております。
■2021年5月にできた薬局、店内は白を基調とし簡素的な印象の清潔感のある店内。
■調剤室は待合室の3～4倍以上のスペースを確保しており、在宅の予製なども余裕を持ってストックできるスペースを確保しております。

＜こんな方におすすめ＞
★個人在宅と施設在宅、２つとも経験してスキルを高めたい方

＜業務内容＞
■関連施設の在宅業務が中心となります。
■在宅先とは連携が取れている為、スムーズに業務を遂行することができます。
■在宅は、個人在宅が90名、施設1件（25名程度）の他に、配薬のみ行っている施設が1件（10名程度）を対応しております。

＜こんな会社です＞
■「サツマ薬局」の店名の由来は、先々代の母親が鹿児島より神戸市元町に移住し、この地で様々な商売をしながら、先代を育て、薬局へと発展していったことに由来します。
■地域の人々の「かかりつけ薬局」として、薬の相談だけでなく生活の全般にわたる相談を受ける薬局。
■インターネットを活用することで、地域医療のみに留まらず、全国の患者様の健康相談も受けている薬局。
■漢方も取り扱っている。

★★　こんな薬局です　★★
■JR甲南山手駅より徒歩7分！車通勤も可能です（専用駐車場）
■門前医院はなく施設在宅に特化した調剤薬局となります。
■配達業務やDrとの往診同行もありますので運転免許・スキルは必須となります。
■平日は18時まで！残業も少ないワークライフバランスの取りやすい店舗です。
■30～40代が中心となって活躍する職場です。
■将来的に管理薬剤師をお任せする予定です。

★★　こんな方におススメです　★★
■施設の在宅業務を勉強したい方！
Drとの往診同行や施設スタッフ・地域包括支援センターなどの他職種との連携も多くございます。
■外来業務に追われる事がございませんので、自分のペースで仕事が可能です。
■平日18時まで残業少なめ！ワークライフバランスを重視したい方おススメ。

★★　こんな会社です　★★
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと地域医療機関や介護保険施設などと連携し、高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており会社の安定性は非常に高い法人になります。
■全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、上がった収益は還元する方針で運営を行っております。