JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＜こんな薬局です＞
■JR「甲子園口駅」から南に750ｍほどのアクセス
　商店街を通ってご通勤いただけます。
■となりの耳鼻科クリニックからの処方箋を応需

＜こんな会社です＞
■西宮市にて1店舗展開している調剤薬局です。代表の女性は管理薬剤師を兼務して現場にも入るため、経営者の想いに共感して一体感をもって働くことができます。
■貴重な週30～33時間勤務の時短社員（正社員）求人のため、プライベートとメリハリつけて仕事ができる働き方です。
■JR「甲子園口駅」が最寄り、隣接する耳鼻科クリニックより耳鼻科・内科の処方がメインです。

＜こんな方におすすめ＞
■仕事とプライベートにメリハリつけて働きたい方
■経営者の経営に共感して、風通しの良い環境が好きな方

★★　こんな薬局です　★★
■病床数600床以上の総合病院門前の調剤薬局です。
■幅広い応需科目、単価の高い処方箋も多く勉強できる環境です。
■処方枚数が1日100枚程度、薬剤師は常時5名体制と余裕を持った人員体制をとっております。
■30代の若い管理薬剤師様を中心にスタッフ間のい仲が良く、風通しの良い薬局です。

★★　こんな求人です！　★★
■土日休み！平日14時までの扶養内でのパート募集

★★　こんな企業です！　★★
■大阪府と西宮市に1店舗ずつ薬局を展開している若い薬剤師様が運営している会社です。
■薬剤師目線で働きやすい環境を重視した運営を行っております。

＼こんな調剤薬局です／
■JR「甲子園口駅」から徒歩3分ほど！
　屋根のある商店街沿いに位置する薬局です。
■糖尿病内科・内科のクリニックや、眼科・歯科のクリニックなど
　地域の患者様からの信頼も厚いドクターからの処方を応需。
■近隣の薬局との分譲なども、スムーズに行われています。

＼職場環境について／
■店舗はコンパクトですが、
　立ち投薬台・座り投薬台がそれぞれ設置されています。
■1日50～60枚の処方箋を応需し、医薬品目数はおよそ1200品目。
■管理薬剤師の先生と、パート薬剤師2名で対応されています。
■Vマス分包機、電子薬歴導入で、業務のバックアップ設備も充実しています。

＼業務内容について／
■今回は平日・午後の時間帯をご勤務いただける方の募集です。
■居宅在宅を管理薬剤師の先生が対応されているため、
　基本的には店舗内での外来対応をお任せします。
■「残業少なめ」
　門前の医療機関は19:00までで、延びることはあまりありません。
　そのため、薬局でのお仕事も19:30までには終わることが多いそうです。

＼こんな会社です／
■西宮にて1店舗のみ経営する個人薬局様です。
■代表も薬剤師様で、自ら在宅業務を推進され、
　地域医療への貢献を目指されています。

神戸に本社をおき、関西に16店舗展開
創業70年以上経っても変化と成長を続ける会社です！

＼店舗の特徴／
■JR尼崎駅に隣接しているビル内にありますので、通勤の利便性を重視される方には注目の好立地です。
お仕事帰りも大変便利なエリアです。
■取り扱い処方箋は多岐に渡り、広域ではありますが近隣の総合病院の処方箋が中心となっています。
1日平均200枚以上、採用品目は2000種以上あり、やり甲斐十分の内容です！

＼こんな会社です／
■目の前の患者様を守ることはもちろん、
　薬局で働く一員として、保険調剤をする薬剤師として
　広い視野で物事を考える方を正当に評価します。

■薬剤師が仕事に集中できるための
　環境づくりにも力を入れています。
　・一人暮らしの社員には住宅手当50,000円/月
　・産・育児休暇からの復帰率は90％以上
　　復帰後は時短勤務で活躍されており、
　　子育てにも理解ある環境です。

■年間休日は115日ですが、有給取得率は50％以上、
　平均8.5日ほどが消化されていますので、
　ライフワークバランスも充実です。

≪　こんな薬局です　≫
■主に内科、透析の対応しております。
■2020年に開局したばかりのオレンジ色の看板が映える薬局様です。
■JR「さくら夙川」駅から徒歩5分、阪神「西宮」駅からも徒歩5分と交通アクセス◎
■朝は9：30始業で通勤ラッシュを避けて、通勤することが可能です♪

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

人気の西宮エリアにてうれしい18：30まで勤務の正社員募集です◎
総合病院の門前にあり、幅広い処方に対応している薬局のためスキルアップも目指せます♪

JR・阪神どちらも徒歩圏にあり通勤にも便利な立地で
周辺の環境も良く、落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます。

＼こんな会社です！／
■大手グループの企業で、将来性・安定性ともに安心の薬局です。
■新卒採用にも積極的な企業で、研修制度に力を入れています。
■病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。
■産休・育休取得実績など安心の福利厚生制度があります。

将来性のある薬局で安定して働きたい方、
前向きな意欲と向学心のある方のご応募をお待ちしています！