秋田市｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果5件

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線秋田駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収600万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

【求人情報について】
■大手グループの医薬品原薬メーカーで、製造管理責任者候補を募集します。
■ご経験や能力を考慮し、年収430万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■製造業務が未経験の方も応募可能。ベテラン薬剤師がしっかりサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集！次代を担う品質管理担当者を募集いたします。
■医薬品の品質管理に興味があり、専門知識を身につけたいという向上心のある方。
■GMPに関する知識や、製造所での勤務経験がある方は歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■応募には必須の条件として、基本的なPCスキル（Word、Excel等）が求められます。
■医薬品製造所での実務経験や、製造管理者のご経験をお持ちの方は大歓迎です。
■未経験の方でも、OJT研修を通じて一から業務を学ぶことができるので安心です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、専門性を高めながら長く働きたい方。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたい方。
■秋田市に腰を据え、地域に根差したキャリアを築きたいと考えている方。

【会社特徴】
■東証プライム上場グループに属し、グループ内で唯一の原薬製造を担う企業です。
■最新鋭の自動制御システムを駆使し、高品質な医薬品原薬を製造しています。
■多様なニーズに応える生産設備を持ち、様々な製薬メーカーに製品を供給しています。

■近くにはコンビニ・お蕎麦屋さんもある、十字路に面した路面店の調剤併設ドラッグストアです。
■秋田市内の大学病院からを応需しています。1日処方箋枚数は60～70枚となります。
■在宅も行っており、幅広い業務が対応できます。
■全国各地に展開中の大手ドラッグストアです。
■調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良薬局です。

≪薬局について≫
市内を中心に店舗展開している地元の企業様です。
広々とした待合室にはキッズスペースを完備、お子様連れのママ達も安心して来店しています。
細かい部分まで気を配った丁寧な服薬指導を実践されており、コミュニケーションを大切にしています。

≪ファルマスタッフの派遣はここがオススメ！≫
★就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
★有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。産休・育休取得実績多数！
★厚生労働省認定の「優良派遣事業者認定」取得済！
勤怠は携帯・またはPCで管理します。
何かあった時もすぐに担当者が現地まで駆け付けられるので知らないエリアでも安心してお仕事していただけます。
★充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
★研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
★各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の土崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■主に小児科・精神科・耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深められます。
■1日の処方箋枚数約80枚に対し、薬剤師3名体制とゆとりある人員配置で勤務できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■新卒3年定着率95.5%という数字が示す通り、社員が長く働ける環境づくりに注力しています。

【こんな方が活躍中】
■育休復帰率100%が示す通り、多くの方が子育てと両立しながらキャリアを継続しています。
■研修制度や自己研修補助を活用し、専門性を高めて活躍している薬剤師が多数います。
■チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら質の高い医療を提供しています。