秋田市｜シフト制｜の求人検索結果46件

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の湯沢駅から車で20分程度の立地にあり、内科や消化器科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名、事務員3名の体制で運営されており、幅広い年齢層の患者様に親しまれている地域密着型の店舗です。
■近隣の菅クリニックからの応需が中心で、医薬品の採用品目数は約900品目に及び、内科や消化器科の専門性を深めることが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導であり、内科や消化器科の専門知識を活かしたきめ細やかな対応が日々求められます。
■正確な調剤を行うための監査体制が整っており、事務スタッフとの連携もスムーズなため、薬剤師としての本来の業務に集中できます。
■患者様一人ひとりに合わせたお薬手帳の活用推進や、健康相談に応じるなど、地域に根ざした身近なアドバイザーとしての活動も重要です。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく夕方には退社できる環境を求めている方や、有給休暇をしっかり取得して私生活も充実させたい方に強く推奨いたします。
■内科や消化器科の処方箋をじっくり学びたい方、または地域の方々と密な信頼関係を築きながら働きたい方に最適な求人案件です。
■大手グループの安定した経営基盤と、和やかな現場の両方のメリットを同時に享受したいと考える薬剤師の方に非常に適しています。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線秋田駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収600万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線泉外旭川駅から車で6分ほどの商業地域にあります。
■内科と小児科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚程度と患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、薬剤師は常時1.5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として、店舗体制を強化するための増員募集であり、組織の要としてご活躍いただけます。
■救急も受ける積極的なドクターのクリニック門前で、慢性期から急性期まで幅広い処方経験が可能です。
■ふれあいと思いやりを大切にし、地域の方々の健康アドバイザーであり続けたいという意欲のある方を求めています。

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。