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秋田市|調剤薬局|パート・アルバイトの求人検索結果37


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更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 96673

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【秋田市】◆秋田駅からお車10分◆扶養範囲内でのパートにも!ご希望の日数・時間帯にて調整のうえお仕事可能/総合科目/

  • 未経験可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • 総合科目
  • 漢方
勤務地
秋田県 秋田市 秋田駅 (JR奥羽本線)/秋田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,000円~2,500円
※年齢・経験考慮
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 佐野薬局 広面店
勤務時間
月~土 
09:00~19:00(休憩60分)
日祝
09:00~18:00(休憩60分)
※上記より1日8時間、週40時間以内の勤務
※希望の時間や曜日などご相談ください。
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≪ こんな薬局です ≫
■秋田大学病院近くに位置し、マックスバリュ広面・ホーマック広面北店敷地内にございます。
■薬粧併設店となっており、医薬品・処方せんの受け付け以外に化粧品を取り扱いしております。
■店舗内には簡単クイックエステからカウンセリングエステまで体験できるエステルームを完備しており、処方箋を持っていなくても気軽に立ち寄れる店舗運営を行っています。
■店舗は管理栄養士が勤務しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

≪ こんな会社です ≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪ 働きやすい環境がございます ≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。
■年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 96672

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【秋田市】◆時給2,500円優遇◆パート求人/週2~3日相談可能・日数少なめ可!個別に曜日・時間帯の設定・アレンジOK!

  • 土日休み(相談可含む)
  • 新卒可
  • 未経験可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
勤務地
秋田県 秋田市 秋田駅 (JR奥羽本線)/秋田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,000円~2,500円
※年齢・経験により応相談
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 佐野薬局 本店
勤務時間
月~土
09:00~19:00(休憩60分)
日祝
09:00~18:00(休憩60分)
※上記より、ご希望に応じ相談(扶養内・社会保険の加入程度)
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≪企業について≫
秋田県に本社を構える、長い歴史をもつ企業です。地元のプロバスケットボールの株主・広告スポンサーをされています!
患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。

≪薬剤師としてのスキルアップをサポートします!≫
あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。

≪薬局について≫
調剤から、化粧品の取り扱いなど幅広く利便性よい店舗です。長い歴史のある薬局で、各各医療機関から様々な科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40~50枚ほどですので、ゆとりを持って働くことができます。
居宅在宅も対応しており外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にもおススメです。投薬時には座って患者さまと対応。より丁寧に、患者さま視点も大切に業務に取り組めます。

更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 96655

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【秋田市】≪時給最大2,500円≫平日のみパート、人数そろってフォロー体制も安心の環境!お時間少なめ勤務も相談可

  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
  • 漢方
勤務地
秋田県 秋田市 秋田駅 (JR奥羽本線)/秋田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,000円~2,500円
※年齢・経験により応相談
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 佐野薬局 中央店
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)
※曜日・時間ご相談下さい。
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≪ 総合科目応需の店舗です ≫
■薬剤師は人数揃った6名体制です。
■薬局内スタッフ同士親睦を深める為の行事も満載の、和やかな環境でもあります。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行える環境です。
■公休・有給休暇も取りやすい環境です。

≪ 秋田県に約30店舗店舗展開の企業です ≫
■地域に根ざした薬局展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。
■変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
■現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。
■地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。

更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 96600

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【秋田市】≪週3~4日勤務OK≫お好きな曜日で勤務可能!復帰先をお探しの薬剤師さんにもオススメ!

  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
秋田県 秋田市 秋田駅 (JR奥羽本線)/秋田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,000円~2,500円
※年齢・経験により優遇します
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 佐野薬局 原の町店
勤務時間
月~金
08:30~18:00(休憩60分)

08:30~16:00(休憩60分)
※1日8時間、週40時間以下のシフト制
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≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります!
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■2016年1月に移転し、秋田市内では比較的新しい店舗です。
■内科, 泌尿器科, 消化器科メインで応需しております。
■管理薬剤師は50代女性で、社内でも歴が長いため、社員からの信頼が厚い方です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
秋田県 秋田市 追分駅 (JR室蘭本線)/追分駅 (JR石勝線)/追分駅 (JR奥羽本線)/追分駅 (JR男鹿線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 追分佐野薬局
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)

08:30~13:00(休憩なし)
※上記のうち、日数・曜日などご相談により決定します。
※1日8時間、週40時間以内の勤務
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≪秋田県に約30店舗店舗展開の企業です≫
地域密着の展開で地元の方からの信頼も厚く、薬剤師が活躍できるフィールドが準備されている優良薬局です。変形労働時間制となりますがお休みはしっかり確保できる環境です。

≪ワークライフバランスを大切にできます≫
現在在籍する薬剤師の6割が女性と、女性活躍中の企業様です。地域の皆様の健康増進のお手伝いを担う薬剤師として活躍したい、プライベート充実も図りたい方にはオススメの求人です。♪

≪こんな店舗です≫
国道7号線沿いの追分三叉路手前に位置し、近隣の医療機関は、内科、整形外科、小児科、皮膚科、精神科などがあります。医薬品の備蓄数も約1600品目を常備しており、近隣の皆様を中心にご利用いただいております。
また、平成27年7月には検体測定室を開設。生活習慣病を未然に防ぐために、血糖値やコレステロールを定期的にチェックすることが出来るようになりました。
糖尿病療養指導士が常駐しており、食事面や生活などきめ細かい支援を行っております。

更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 86110

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【秋田市】≪最大2,500円の高時給≫週2日の扶養内パート・少なめもOK!秋田駅/1キロ圏エリアの中心エリア

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
秋田県 秋田市 秋田駅 (JR奥羽本線)/秋田駅 (JR羽越本線)
給与
時給2,000円~2,500円
※年齢・経験により応相談
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 佐野薬局 中通一丁目店
勤務時間
月火木金
09:00~18:00(休憩60分)

09:00~17:00(休憩60分)

09:00~16:00(休憩60分)

※上記のうち週2日~ 曜日・日数ご相談ください
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≪こんな会社です≫
秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪こんな薬局です≫
内科, 皮膚科をメインに応需している薬局です。
秋田駅から徒歩15分と立地も抜群ですが、薬局には8台停められる駐車場もございますので車通勤にも便利です。

≪働きやすい環境がございます≫
地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

更新日: 2026/03/10薬剤師求人ID: 620581

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【秋田市】≪時給2,500円≫勤務日数・勤務時間はご相談ください 歴史ある薬局でのパート募集

  • 高時給(2,500円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
秋田県 秋田市 秋田駅 (JR奥羽本線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社サノ・ファーマシー 佐野薬局 広面樋ノ上店
勤務時間
月火水木8:30~18:00(休憩60分)
金   8:30~16:30(休憩60分)
土   8:30~12:00(休憩なし)
※1日8時間・週40時間以内のシフト制
※曜日・時間はご相談ください
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≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
時間数は扶養の範囲内~社会保険に加入できる時間数、フルタイムなどご希望に応じての調整・相談が可能です。
チームワーク良く業務を進めていける職場作りを心がけています。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

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