更新日: 2025/10/22薬剤師求人ID: 517112
- 正社員
- 調剤薬局
【大館市】≪高年収700万円/正社員募集≫転勤なく腰を据えて働くことができます♪
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大館駅 (JR奥羽本線)
|
| 給与 |
年収600万円~700万円
月給500,000円~583,500円 ※年齢・経験により優遇 |
| 勤務時間 |
月火木金
9:00~18:00(休憩60分) 水土 9:00~12:00(休憩なし) |
≪会社について≫
■青森県に3店舗・秋田県に3店舗展開する会社ですが、全国各地にグループ会社が多数ございます。
■各店舗地元の薬剤師を採用しており、店舗異動は基本的にはございません。
■全社の平均年齢は40代前半となっております。
≪薬局について≫
■耳鼻科メインで処方箋を応需しており、閑散期は30~40枚/日、繁忙期で80~100枚/日を対応しています。
■管理薬剤師は50代男性、勤務薬剤師は60代男性となります。
≪こんな方におすすめです≫
■地域に根付いて長く働きたい方。
■年齢に関係なく高年収を稼ぎたい方。
■耳鼻科得意(学びたい)方。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 545898
- 正社員
- 調剤薬局
【大館市】≪年休120日以上≫病院門前で質の高い業務内容とスキルアップできる環境
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大滝温泉駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
年収420万円~500万円
※年齢・経験により優遇 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※週40時間のシフト制勤務 |
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数!
全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 535669
- 正社員
- 病院・クリニック
【大館市】≪一般病院勤務/夜勤なし≫年間休日120日/平日のみ/17時終業/内科 他科目/年収500万円優遇/病院未経験の方もお気軽にお問合せください♪
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪あり
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大滝温泉駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
年収300万円~500万円
月給200,000円~312,500円 |
| 勤務時間 |
月火水木金 8:15~17:00(休憩45分)
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<こんな病院です>
■急性期医療とそれに続く回復期リハビリテーション医療を有する医療機関です。
■土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日としっかり!
■子育て中の方も歓迎!17時まで勤務なのでメリハリもつけやすく、また託児所もある為働きやすい環境です。
<業務内容>
■調剤業務、薬剤情報の提供、病棟業務、委員会活動、注射セットなど
<こんな方にもオススメ>
■チーム医療に興味のある方
■総合病院でスキルアップしたい方
■メリハリをつけて働きたい方
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 532737
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【大館市】≪ドラッグストア/調剤併設店≫薬剤師の方は調剤業務に専念していただけます♪薬剤師複数名体制◎/面対応/時給2,500円/調剤経験有る方歓迎
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大館駅 (JR奥羽本線)/大館駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
時給2,500円~2,500円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~18:00(休憩60分) |
■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 357257
- 正社員
- 調剤薬局
【大館市】≪耳鼻科メイン≫制度・福利厚生充実!年収600万円も交渉可能、ゆとりの配置で安心勤務
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大館駅 (JR奥羽本線)/大館駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
月給250,000円~375,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~18:00(休憩60分) |
■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 172788
- 正社員
- 調剤薬局
【大館市】≪地域密着≫経験により年収650万円相談可能!在宅も行っておりスキルアップにもつながる環境
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
秋田県 大館市
東大館駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給392,000円~464,000円 年齢・経験により応相談 |
| 勤務時間 |
月火水木金
08:30~18:30(休憩60分) 土 08:30~12:30(休憩なし) ※1日8時間以内勤務、週40時間以内のシフト制 |
■大館市内に2店舗展開の地元密着の企業です。
■休暇制度だけでなく、教育にも力を入れており、スキルアップもできる薬局です。
■患者様に安全をお届けするため、当薬局では様々な最新機器を導入しています。薬剤師が効率的に働ける環境を整えることで、処方されたお薬を正確にお渡しできるよう、複数回のチェックポイントを設けています。
■在宅医療へも幅広く対応するため無菌調剤を行えるクリーンベンチも完備しています。
■決まった作業をするだけの薬剤師ではなく、専門的知識を生かし、相対する患者様一人ひとりの生活にあったご提案ができる薬剤師の育成を心がけています。
■医師や看護師、介護施設スタッフの方々とも連携を取り、総合的判断を行えるよう取り組んでいます。
更新日: 2025/10/10薬剤師求人ID: 26729
- 正社員
- ドラッグストア
【大館市】≪年間休日116日≫調剤業務なし・OTC販売に従事/しっかり休める週休2日制/ドラッグストア薬剤師/子育て世代にもオススメの企業
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
秋田県 大館市
大館駅 (JR奥羽本線)/大館駅 (JR花輪線)
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| 給与 |
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~日祝
09:00~21:00(休憩60分) ※上記のうち8時間実働のシフト制勤務 |
≪求人について≫
◆大館駅より車で10分
◆調剤業務なし!OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◆OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎
\企業について/
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員=全国、広域エリア社員=エリア内の転勤あり、狭域エリア社員=自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。
【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています!
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。
