残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼店舗のご紹介／
■竈山駅 (和歌山電鐵貴志川線)から徒歩2分。整形外科の門前の薬局です。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤2名、パート5名で対応しています。
■Do処方も多いので、未経験の方・ブランクのある方も安心の環境です。
■クリーム色とブラウンの一軒家の薬局です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼店舗のご紹介／
■JR宮前駅から徒歩2分。内科、整形外科の門前の薬局です。
■透析も扱っています。
■1日80枚ほどの処方箋を、薬剤師常勤1名　パート4名、医療事務3名で対応しています。
■青緑色の一軒家の薬局で、親しみやすい対応が人気です。

＼会社のご紹介／
■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな薬局です／／
■耳鼻科をメインとし他、近隣の医療機関からの処方箋を応需しています。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。
■薬剤師は常時3名体制で事務も在籍しています。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

■病院・診療施設だけでなく、介護・高齢者施設、教育・保育施設、在宅業務の運営等、幅広い運営を行っている法人様です。
■労務環境がしっかりとしており、お休みも取りやすい環境です。
■同一法人のグループ病院との連携により、応援体制も整っています。
■病院併設のフィットネスクラブを社員割引で利用可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

■当法人は和歌山県紀北地域の精神科医療の中心的な役割を担うために創設された病院です。
■「精神科急性期治療病棟」の認可病院で、3か月以内の早期退院・社会復帰を行うことを目指して短期治療を行っています。
■院内は患者様に安らぎを持ってもらうために外観・内観共に清潔感があり、開放的です。
■駅から少し離れたところに立地していますが‥
マイカー通勤OKです！
電車通勤の方も最寄り駅から送迎バスが出ているのでご安心ください。
■夜勤・当直なし◎17：00までの日勤のみになりますのでプライベートとの両立が可能です。

■労務環境がしっかりしており、お休みも取りやすい環境です。
■同一法人グループの病院との連携により、応援体制も整っています。
■病院併設のフィットネスクラブを社員割引で利用可能です。

＼　働く環境について　／
■就業時間は9時～18時！
■基本的には土日休みで、土曜日出勤の週は平日に1日振休になります！
■残業は15分単位で支給します。
■1日の流れは調剤（一包化、粉砕など）、監査、そして配薬や往診同行
　外来はほとんどこないので在宅業務に専念いただけます。

＼　こんな会社です　／
■2020年5月に開局した在宅特化型薬局です。
■24時間365日対応しております。
■医師・看護師・ケアマネージャーと連携し在宅訪問薬局としてサポートしています。
■医療用麻薬を使用したターミナルケアに積極的に取り組まれています。
■従業員は30代～40代を中心に全員女性の方です。
■代表も女性薬剤師でバリバリ在宅を行っています。

＼　求めることはこれだけ　／
■運転が可能な方！
■在宅に興味がある方！
■チームワークを大切にできる方！

＼　こんな薬局です　／
■地下鉄四ツ橋線「玉出」駅・「北加賀屋」駅より徒歩15分・お車通勤もOK
■午前中は忙しくなりますが、午後は落ち着きますので予製作りがメインとなります。
■大通り沿いに位置し、通勤しやすい立地です。
■地域の基幹病院の門前薬局！複数科目応需でスキルアップもできる環境！常時2～3名体制で安心してお仕事できます。
■平日は17時半までの開局の店舗です。
■働きやすさ”を重視し、より良い職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。

＼　こんな企業です　／
■全国に店舗展開中の大手薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数あります。
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しています。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■教育体制も充実！社内研修も積極的に行っており、社外研修やセミナーもポイント制でステップアップしていく仕組みで楽しみながらスキルＵＰしていけます。
■もちろん認定薬剤師取得サポートなどもあり、幅広いスキルを持った薬剤師育成へ尽力しています。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトもご用意。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいます
■福利厚生面も充実しており、クラフトクラブオフ制度や保養所、がん保険無料加入制度など。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にお勧め！
業界トップクラスの休日でワークライフバランスも保ちながら働けます！

＼　こんな方におすすめ　／
■安定した環境で長くご勤務したい方
■学べる環境で着実に経験を積んでいきたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅はJR「塚本駅」で、大阪駅から1駅（乗車時間3分）で到着します。施設在宅専門店舗のため外来はほぼ無しで、グループ企業が運営する施設への在宅業務をメインに行っています。
■塚本駅からも徒歩4分と近く、幹線道路（淀川通）沿いで隣には牛丼店とコンビニなどがあり、ランチにも困りません。
■トータルで150名ほどの患者様の配薬を行っており、奥行きのある店内のため、調剤室だけでなく奥の休憩室でも作業できるように工夫しています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名と医療事務の体制で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■グループ8社にて「老人ホーム事業」を中心に「介護・看護・福祉」といった分野にて貢献している企業です。
■そういった中でグループの老人施設への配薬を主たる目的とした調剤薬局の運営を行っています。
■グループ全体としても20代、30代が大半の若手中心とした組織体制で、活気とやる気に溢れた組織となっています。
■グループの施設への配薬となりますので、施設側から過度な要求などもなく双方が無理なく業務を行えるようにバランスが取れています。
■在宅経験のない方でもOJTを中心にしっかりと指導いたしますので、在宅業務へのモチベーション高い方の採用を重視しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■ワークライフバランスを考えて、ご自身のペースでお仕事をしたい方
■大阪駅周辺にて勤務地をお考えの方
■新たなことにチャレンジすることに楽しさややり甲斐を感じられる方