正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果28,126件

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■御堂筋江坂駅から徒歩8分、阪急豊津駅からも徒歩14分のアクセス♩
■ドラッグストア店舗が隣にありますが、こちらは在宅調剤を主な業務としています。
■常勤1名、非常勤3名で運営しています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■泉大津駅 (南海本線)から徒歩5分のアクセス♩
■薬剤師は常勤1名、非常勤3名が在籍させています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の千里山駅から徒歩5分という、毎日の通勤にも非常に便利な好立地に位置している調剤薬局です。
■耳鼻科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、耳鼻科領域の専門知識を深めることができる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しており、少人数ながらも協力し合って業務を進めています。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を10店舗展開しており、アットホームで温かい雰囲気が魅力の企業です。
■全国で180店舗以上を展開するヘルスケア連携基盤のグループに参画しており、安定した経営基盤を誇っています。
■現場の課題解決や様々な支援を通じて、患者様ファーストで働ける環境の構築に力を入れている成長中の法人です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で給与額を決定させていただきます。
■年俸制を採用しているため、毎月の収入が安定しており、ご自身のライフプランや生活設計が立てやすいのが特徴です。
■毎年4月に人事評価に基づく昇給の機会が設けられており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉野線「越部駅」から徒歩約10分。お車通勤も可能です。
■隣接している整形外科医院からの処方箋が中心で、1日の応需枚数は約40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名体制で、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【業務内容】
■整形外科の処方箋を中心とした調剤業務や監査、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導が中心です。
■法人としてカウンセリングに注力しており、健康相談や食事に関するアドバイスも行っていただきます。
■将来的には、医師の訪問診療に薬剤師が同行する在宅医療の分野でも活躍の場が広がっています。

【募集背景と求める人物像】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様一人ひとりとの対話を重視しているため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■調剤経験が豊富な方はもちろん、ブランクのある方や経験の浅い方へのサポート体制も万全です。

【法人特徴】
■関西を基盤に展開するドラッグストアですが、調剤事業に非常に力を入れているのが特徴です。
■調剤併設店だけでなく、総合病院門前などに調剤専門薬局も多数展開し、売上の20％を占めます。
■今後も調剤薬局の新規出店や併設化を積極的に進め、地域医療へのさらなる貢献を目指しています。

《こんな会社です》
■大阪府内に11店舗経営している法人様です。M＆Aで店舗も徐々に増やしていっており、これからが楽しみな法人様です。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっております。
■代表は50代前半の薬剤師で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員への理解をお持ちの方です。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されています。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいと意欲的な考えをお持ちです。
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。

≪こんな働き方≫
■大阪府下で、ラウンダーとして勤務いただきます。
■対応店舗は面接時に応相談！ご自宅住所から無理のない範囲を考慮します。
■ご経験を活かし、社長の右腕として力を発揮しませんか？

≪こんな薬局です≫
■紀伊御坊駅・学門駅より徒歩圏内にある薬局です。
■門前の総合病院の処方箋を対応しています。
■開局時間は18時までの店舗！
土日も営業していますが、週休2日・年間休日120日と休暇制度も整っておりメリハリつけたご勤務が可能です◎

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR吹田駅から徒歩3分ほどの、通勤に大変便利な好立地にある調剤薬局です。
■処方箋は耳鼻科や循環器科、内科、精神科などを1日あたり120枚ほど応需しております。
■勤務者数は常勤薬剤師6名、パート11名の体制で日々の調剤業務へ対応しております。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮のうえ410万円から600万円です。
■年間休日は126日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得可能な環境です。
■借上社宅制度や独自のクラブオフ制度など、大手企業ならではの充実した福利厚生があります。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から20時、土曜日の9時から17時までのシフト制勤務となります。
■残業代は1分単位でしっかりと計算され支給されるため、働いた分の評価がされる環境です。
■女性の育児休職利用率は100パーセントを誇り、時短勤務制度も利用者が多く存在します。

＼こんな会社です／
■大阪本社の東証プライム上場企業です。
■胃腸薬を中心とした医薬品の製造販売を展開し、併せて薬効研究に力を尽くしている企業です。
■セルフメディケーションの時代に合わせて「医薬品事業」「感染管理事業」の2軸を展開しています。
■二酸化塩素分子の除菌・消臭能力に着目し、「空間除菌」という衛生管理の新たなる概念を生み、新市場を開拓しました。
■「自立」、「共生」、「創造」を基本理念とし、世界のお客様に健康という大きな幸せに貢献します。
■中華圏や北米、アジア等の市場を開拓しておりグローバル企業として海外にも子会社を持っています。

＼こんな方におすすめ／
■品質管理、製造、研究開発のいずれかの経験のある方
■医薬品メーカーでのお仕事に興味のある方
■風通しのいい環境の中でお仕事をされたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩8分という非常にアクセスしやすい便利な立地に店舗を構えております。
■内科や小児科をはじめ循環器科や脳神経内科など、複数科目の処方箋を1日に50枚から60枚程度応需している状況です。
■薬剤師の勤務体制は常時2名以上を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪市内および堺市を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、薬局運営の他に福祉用具のレンタル販売も手掛ける企業です。
■患者様へのホスピタリティを重視しており、全店舗で温かいお茶や冷たいお茶を常備するなど細やかな配慮を徹底しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しており、外来対応だけでなく在宅業務にも積極的に注力しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に多いため、趣味や家庭の時間もしっかり確保することが可能です。
■平日は遅めの時間帯まで開局しておりますが、シフト制の運用により無理のない勤務体系を実現できるよう配慮されています。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、生活のリズムを一定に保ちやすい点も大きな魅力です。

≪　店舗について　≫
■泉大津駅（南海本線）から徒歩7分！お車での通勤も可能です！
■調剤併設ドラッグストアですがOTCと調剤薬局は完全に分業されています。
■2022年11月に開局した薬局なので新しく綺麗な職場でご勤務いただけます♪
■薬剤師は常時2名以上の体制なので安心してご勤務いただけます。
■20代の薬剤師さんがご活躍されています。
■祝日も開局しています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。