株式会社 裕生堂の求人検索結果8,991件

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新座駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■医療モール内で内科や小児科など多科目の処方箋を、1日平均160枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤9名、事務スタッフ4名が在籍しており、手厚い人員配置で業務分担を行っています。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の店長職で年収500万円、30代のマネージャー職であれば年収800万円も目指せます。
■年に1回の昇給制度があり、日々の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される評価制度です。
■スキルランクに応じた薬剤師手当が支給されるため、自身の成長に合わせて収入アップが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■eラーニングなどの研修制度が充実しており、薬剤師としての専門性を高める機会が豊富にあります。
■地域の方々の健康をサポートするため、こども薬局などのイベントや健康相談会を開催しています。
■お薬代サポート制度により、自社薬局で調剤を受けた際の費用負担を軽減する福利厚生があります。

【こんな方にオススメ】
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■多科目の処方箋や在宅業務を通じて幅広い知識を身につけ、薬剤師として成長したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、残業も少なめな環境で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり約96枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月11時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「朝霞台駅」およびJR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩1分という通勤に非常に便利な立地です。
■内科や精神科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約220枚応需しています。
■薬剤師は正社員8名を含む9名体制、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップはもちろん、エリアマネージャーや本部スタッフへの道も開かれています。
■認定薬剤師の取得支援や専門分野の研修が充実しており、スペシャリストとして着実にスキルアップできます。
■社内公募制度を通じて、採用・教育などの人事業務や新規開発など、多彩なキャリアに挑戦する機会があります。

【こんな方にオススメ】
■多くの処方箋枚数や科目を経験することで、薬剤師としての対応力や専門性を高めたい方に最適です。
■福利厚生が充実した安定企業で、ワークライフバランスを保ちながら長く安心して働きたい方にお勧めです。
■駅からのアクセスが良く、通勤のストレスを感じることなく快適に勤務したいと考えている方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科から精神科まで多様な処方箋に触れることができ、薬剤師としての臨床判断能力が大きく養われます。
■医療モール内の医師との距離が近く、疑義照会や情報共有がスムーズに行えるためチーム医療を実感できます。
■多くの患者様に対応することで感謝の言葉をいただける機会も多く、地域貢献の手応えを感じられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、住宅街の中にある医療モールに併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や整形外科、眼科、皮膚科の多科目にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚ほどです。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名、さらに医療事務2名の体制で運営しており、人員配置に余裕を持たせて業務を分担しております。

【求人情報について】
■正社員比率が約85％と非常に高いため、現場での急な欠勤やトラブルの際にも、スタッフ同士で柔軟に助け合える体制です。
■福利厚生としてお薬代サポートや確定拠出年金、財形貯蓄などが用意されており、大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■全店で統一された電子薬歴システムや最新の自動監査システムを活用することで、ミスの防止と業務の効率化を徹底しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と法定を下回っており、全社平均の残業時間も月11時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■残業代は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理をされています。
■年間休日は123日と業界内でも高い水準であり、有給休暇の消化率も90％を超えているためワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったと答える中途採用者が非常に多く、定着率は97％という極めて高い水準を誇ります。
■店舗は広々とした造りで動線がしっかり確保されており、清潔感のある待合室や調剤室でストレスなく業務に集中できる環境です。
■ノルマを課すことなく個人の成長を支援する社風があるため、薬剤師同士が切磋琢磨しながらのびのびと働ける良い雰囲気です。
■eラーニングの受講料全額補助や豊富な研修プログラムが完備されており、個人のスキルアップを会社が全面的にサポートします。

■大阪府・京都府・兵庫県に20店舗以上展開している中小チェーン薬局様です
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っております
■離職率は大変低く、募集がかかる時も増員募集がほとんどです

≪こんな薬局です≫
■厚木市 本厚木駅・愛甲石田駅より車で10分程度の場所に位置しております。
■車通勤OK（駐車場自己負担有）です！お気軽にご相談ください。
■総合病院の門前薬局で学びの多い環境です。
■ご家庭の事情等に合わせて、週3日～ご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しております。
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます。
■調剤薬局の運営の他、訪問看護や治験業務、医療・福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整え、お休みなど取りやすい環境です。
■親睦会やイベントなど多数あり、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発に行われております。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率は100％を誇っております。

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗のそれぞれで研修を受けることが出来ます。
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくため、業務でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から徒歩1分という好立地にあり、駅チカの利便性に加え駐車場も完備しているため車通勤も可能です。
■近隣の内科、小児科、循環器科、歯科などのクリニックから、1日平均100枚ほどの処方箋を安定して応需している活気ある店舗です。
■現在は薬剤師が常勤3名、非常勤2名の体制で稼働しており、人員体制が整っているため一人薬剤師になる心配がなく安心して働けます。

【法人特徴について】
■国内トップクラスの規模を誇るツルハグループの中核企業であり、調剤部門の売上が全体の30％を超えるなど医療貢献度の高い安定企業です。
■ドラッグストア併設型でありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた別採用を導入しており、薬剤師が専門業務に専念できる環境があります。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開をしているため、転居を伴う異動がなく、自宅から1時間圏内での勤務が保証されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、月ごとのシフト制によってプライベートの予定もしっかりと立てやすい環境が整っています。
■平均残業時間は月に10時間程度と極めて少なく、メリハリを持って働けるため、仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保可能です。
■有給休暇は1日単位だけでなく、30分単位での時間取得も可能となっており、ちょっとした用事の際にも非常に便利な制度を運用しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■八千代緑が丘駅周辺の活気ある地域で、かかりつけ薬局として住民の皆様の健康を支える喜びをダイレクトに実感いただける環境です。
■独身寮制度があり、ワンルームマンションに月額25,000円という低額な負担で入居できるため、可処分所得を大きく増やせるのが利点です。
■調剤とOTCの担当が分かれているため、薬剤師としての本来の役割である調剤や服薬指導に専念できる点が働く上での大きな満足感です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で10分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備されているため自家用車での通勤が非常に便利な環境です。
■門前の渡辺小児科医院を中心に小児科、皮膚科、歯科をメインに応需しており、1日平均100枚から110枚ほどの処方箋を扱っています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって小児科特有の迅速な対応を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■レンガ調の外観が特徴的な温かい雰囲気の店舗であり、店内も清潔感に溢れているため、お子様連れの患者様も安心して来局されます。
■学歴や年齢に関わらずやる気のある社員が正当に評価される社風で、若手からベテランまでが協力し合う風通しの良い職場環境です。
■常勤と非常勤がバランス良く配置されているため、業務の相談もしやすく、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら成長できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT研修に加え、ツルハグループ合同の勉強会やeラーニングを活用し、認定薬剤師の取得を計画的に進めることが可能です。
■薬歴セミナーやエパデール認定薬剤師取得セミナーなど、専門領域の講座も充実しており、臨床スキルを継続的にアップデートできます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進、本部での教育担当など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の調剤経験者であれば、基本給と手当を合わせて年収520万円以上を目指すことができ、さらに残業代は別途全額支給されます。
■調剤経験1年から2年程度の若手薬剤師の方であっても、年収462万円以上の提示実績があり、早期のキャリア形成を強力に支援します。
■毎年の定期昇給に加え、資格取得や役職への就任によって着実な年収アップが見込めるため、長期的な視点での人生設計が描ける環境です。

≪　こんな店舗です　≫
上新庄駅より徒歩2分！２階建ての１階に入っている薬局です！白地にオレンジ色が映える外装となっており、隣にはオレンジ色のコンビニもございますので、休憩時間困りません。目の前には餃子の直売所がございますので、帰り際にさらっと買えるので晩御飯に困ったときはぜひ。

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は100枚ほどで、薬剤師様は常勤2名、パート1名、ヘルプ1名の常時3～4名在籍の店舗になります。事務も別で在籍しておりますので、しっかり薬剤師業務に集中していただけます。
主に心療内科, 在宅(施設), 内科がメインになります。

≪　こんな店舗です　≫
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
■会社としても「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
■近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■どの店舗様も好立地なところに薬局が御座います。駅から離れている場所に関しては、基本的に車通勤が出来ます。
■長期就業されている方が多く、主婦層の方が助け合いながらお仕事をされています。助け合いの精神が行き届いた薬局です。
■1店舗あたりの配置人数は多めにしております。一人あたり処方箋枚数20枚程で配置されており、全店舗・全時間帯に必ず事務員さんを配置されています。「一人に無理をさせず、全員で協力しましょう！」が代表の願いです。
■代表は50代女性の方です。現場にも良く顔を出してくれて、各店舗のスタッフからも人気の社長です。
現場に実際に足を運び、スタッフさんとの接点があるからこそ、現場想いの運営ができている薬局です。
■全店舗にてスタッフへお弁当の支給があります。これが結構現場には人気となっています！！

<こんな薬局です>
■地下鉄今里筋線・井高野駅より徒歩5分！駅近の薬局です。
■近隣のクリニックより処方箋を応需！内科・整形・小児科がメインとなり、1日 140～160枚程度の処方箋の取り扱いがございます。
■30件程度の居宅在宅の対応もございますので、在宅業務も学べます。
■薬剤師は常時3～4名体制となります。
<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。
<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。
<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。
<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。
<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方