調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外｜の求人検索結果14,231件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の水戸駅から、お車で約20分ほどの場所に位置しています。
■近隣の医療センターを主に応需し、内科系から外科、精神科までほぼ全科に対応します。
■処方箋は1日100～150枚で、常時薬剤師6名と事務スタッフ6名で分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上を目指しており、組織体制を強化するための増員募集です。
■専門性の高い処方箋に意欲的に取り組み、薬剤師として知識を深めたい方を求めます。
■仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働きたいという方に最適な環境です。

【求人情報について】
■薬剤師の正社員求人では大変希少な、完全週休2日制の土日祝休みが魅力です。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円～550万円を提示します。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■常時6名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力し合えるサポート体制が整っています。
■事務スタッフも6名と手厚く在籍しており、調剤補助などで薬剤師の業務を支えます。
■患者様から身近な薬局として親しまれる、地域に密着した温かい薬局を目指しています。

＼＼こんな会社です／／
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■ショッピングモール内にあるドラッグストア調剤併設店です。
■お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできます。
■365日開局をしている店舗です。
■勤務は変形労働時間制を採用しています。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、1日の処方箋は30枚程度です。
■近鉄四日市駅からお車で15分程度、お車の通勤が便利な立地です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の高萩駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■内科や呼吸器科、皮膚科など複数の診療科に対応し、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制で、1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現任の正社員薬剤師の後任として、店舗を担ってくださる方を募集しております。
■チームワークを大切にし、パートや事務スタッフと協力しながら業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までとなっており、月の残業時間も10時間以内と非常に少ないです。
■在宅医療は現在行っていないため、外来での患者様対応に集中できる環境が整っています。
■転勤の心配がなく、地域に腰を据えて長期的にキャリアを形成していくことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の一員としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師への就任を期待しています。
■eラーニングなどの教育制度を活用し、認定薬剤師の資格取得など専門性を高められます。
■安定した経営基盤を持つ法人で、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東川口駅よりバスまたは車で15分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能な店舗です。
■内科や整形外科、認知症外来などを中心に、在宅を含めて1日約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の計5名体制で、事務スタッフも4名在籍しており人員は充実しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に約19店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指している企業です。
■医療モール型の店舗展開を強みとしており、多科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■1店舗あたりの人員配置を手厚くしており、スタッフ一人ひとりが安心して業務に取り組める体制です。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問による服薬指導など、在宅医療に特化した業務を中心に行っていただく予定です。
■専任のドライバーが在籍しているため、薬剤師が車の運転を行う必要はなく専門業務に集中できます。
■外来では内科や整形外科などの処方箋調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内勉強会やe-Learningなどの教育制度が充実しており、着実に知識を深めることができます。
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されているため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
■管理者マネジメント研修なども実施されており、将来的には管理職として活躍する道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR高崎線北上尾駅からは徒歩11分ほどの距離に位置する、通勤に便利な薬局です。
■内科、小児科、皮膚科などを中心に、1日あたり平均40枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、加えて医療事務スタッフ2名という体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗の運営を担っていただく、薬局長候補の方を欠員補充のため募集いたします。
■これまでの薬剤師経験を活かし、店舗全体のマネジメントに意欲的に挑戦できる方を求めています。
■年齢や経験年数よりも、お人柄や仕事に対するやる気を重視しており、挑戦できる環境です。

【求人情報について】
■薬局長候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収520万円～630万円を想定しています。
■年間休日は127日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■住宅手当や借上げ社宅制度、企業型確定拠出年金など、手厚い福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福塩線の近田駅から徒歩15分ほどの立地に店舗があり、電車でもマイカーでも通勤可能な環境が整っています。
■内科や耳鼻科、呼吸器科や透析などの処方箋を1日平均60枚～繁忙期は120枚ほど応需しており、幅広い科目の経験が積めます。
■正社員が4名在籍しており、ベテランの管理薬剤師を中心として20代の若手メンバーも活躍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣医療機関からの処方箋受付枚数が増加しているため、将来を見据えた体制強化として増員の募集を行います。
■地域医療への貢献をさらに深めるため、新たなメンバーを迎え入れて組織全体の活性化を図りたいと考えています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を維持するために、人員を増やして余裕のある体制を作ります。

【法人特徴について】
■広島県東部エリアを中心に24店舗を展開する老舗グループであり、地域に根差した安定経営を続けています。
■薬剤師だけでなく管理栄養士なども在籍しており、多職種が連携して地域の健康を支える体制を構築しています。
■店舗間の横のつながりが強く、職員同士が知恵を出し合いながら薬局の発展に向けて協力し合う社風があります。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で相談可能であり、経験やスキルを十分に考慮した提示が行われます。
■週40時間以内の変形労働時間制を採用しており、水曜と土曜は半日勤務となるため無理なく働くことができます。
■各種社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や財形貯蓄など長く安心して働ける福利厚生が充実しています。