2013.08.06

★夏休み明けの就業スタート★

こんにちは、大宮営業所です。
毎日暑い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
 
夏はお祭り、花火、海など…たくさんのレジャーが楽しめる季節ですね。
お子さんがいらっしゃる薬剤師さんは、
夏休み中のお子さんと、一緒の時間を過ごされている方も多いのではないでしょうか。
 
また「子どもの夏休みが終わったら、復帰しようかな…」と、お子さんの夏休み終わりに合わせて
復帰を考えていらっしゃる薬剤師さんも多いのではないでしょうか。
 
そこで、今回のコラムでは「夏休み明けの就業スタート」についてお話いたします。
最近、お問い合わせのあったAさんの実例から見ていきましょう。
 

【Aさんのご状況】
○30代女性
○経験は企業のみ（調剤は未経験）
○現在、育児休業中
　現職と子育ての両立が難しいと感じ、調剤薬局への転職を考える
 
【ご要望】
○就業時期は、お子さんの夏休みが終わる9月スタートを希望
○将来的にも調剤薬局で働いていきたいと考えており、調剤の知識・スキルを身につけられる環境を希望
 
【ご相談結果】
Aさんは調剤未経験ではありましたが、　「これからは調剤薬局で働いていきたい」「スキルアップしたい」
という強い意欲や、笑顔溢れる柔らかなお人柄が、薬局側から歓迎され、ご入職決定となりました。
 

Aさんに「ご入職が決まりました！」とご連絡させていただいた際に、
「転職の相談をするには、まだ少し早いかなとためらいもありましたが、早めに問い合わせてよかった」
「子どもの夏休みが終わるまで、ゆっくり子どもとの時間を過ごせそうです」
と、嬉しそうにお話されているのが印象的でした。
 
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早めに就業先が決まったことで、お子さんと過ごす時間にも余裕が持てると、
ホッとされているAさんの様子から、弊社としても、Aさんにとって良いご支援ができたのではないかと
嬉しく感じました。
 
就業スタートを希望する時期まで、時間的に余裕があると、
Aさんがお問い合わせ前に感じていたように、「まだ先の事だし、今から相談しなくても大丈夫かな」
と、ためらいを感じる方もいらっしゃるかと思います。
 
とはいえ、お子さんの夏休みが終わる8月下旬からは、9月以降にご就業を希望される方からの
お問い合わせをいただくケースが増加するのが現状です。
 
また、人気エリアの求人や、条件の良い求人では、求人が出るとすぐに採用決定！となるケースが多くあり、
競争率が高く、早い者勝ちのような状態です。
 
ご希望する条件での就業を叶えるためにも、また良い就業先と出会うためにも、
「まだ先だから…」と思わず、なるべく早めにご相談いただくことが、ご希望を叶える秘訣のひとつでもあります。
また、就業先が早めに決定することで、就業開始まで時間の余裕ができ、ご自身の安心感にも繋がりますね。
 
ご希望の条件で就業スタートするためにも、お早めのお問い合わせがオススメです！
「私の場合、最適な開始時期はいつ頃？」「今ならどんな求人がある？」
といったご質問だけでもＯＫです♪

ぜひ、お気軽にご連絡ください。所員一同、お待ちしております！
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