2014.07.10

転職理由ランキング

こんにちは、ファルマスタッフ大宮営業所です。
 
7月に入り暑さが本格化してきましたね。
大型で勢力の強い台風8号「ノグリー」も接近・上陸しています。
 
各地で被害が出ていますが、皆さまご無事でしょうか。
おケガなどなさいませんよう、どうぞお気をつけてお過ごしください。
 
 
さて、今の時期は薬剤師さんの転職市場で、下記のようなご事情で
「ご勤務を変えたい・移りたい」「情報収集を始めたい」といった方が増えてきています。
 
●正社員ご勤務中の方
 ⇒以前から転職希望、ボーナス支給を待って転職へ
 
●パートご勤務中の方
 ⇒社員の退職・異動にともない、待遇や社内の人間関係などに変化があり転職へ
 
 
いずれも、正社員の方の夏のボーナス支給が影響しているわけですが、
今回は、この時期の正社員転職にあたり、もっとも多いご理由をランキングでご紹介します。
 
 
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≪薬剤師・正社員の転職理由 トップ3≫
 
 
【1位】人間関係
今までは社内での連携がしっかりできていて、居心地良く働けていたのに、
ボーナス支給の機会に転職者が出た、人事異動があったなどの影響で、
うまくいかなくなってしまった、という方もいらっしゃいます。
 
考え方が大きく合わない方、相性がわるい方と一緒にお仕事するのがつらく、
体調を崩してしまう方も・・。
周りに、早めに相談できる方がいるといいのですが、そうもいかない場合も多いようです。
 
 
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【2位】給与・待遇面
今春の診療報酬の改訂が影響し、業績下降が予測される、または下がり始めたものの、
うまく補填策が打ち出せていない会社もあります。
保険調剤メインの薬局の場合、この影響で給与ダウンになる場合もあります。
 
また、3位の「将来性」のお話にもつながりますが、人員調整がうまくいかない時、
既存のスタッフは残業・業務範囲が広がるなど、無理を強いられるものの、
給与や業績評価にその頑張りが反映されない・・ということもあります。
 
 
【3位】会社の将来性
今年は薬剤師国試の合格率が低く、新卒薬剤師の採用が難航した事から、
例年では夏以降、戦力になり得た人材がいないため、人員配置・調整がうまく進まず、
現場スタッフが困っている、という事態もおこっています。
 
そんな中、これから会社がどう事業展開していくのか、中途採用をどう計画しているのか、
社内の人員調整をどのように進めていくのか、といった点で、
会社方針に対し納得感が持てるかどうかが、現職に留まるか・転職するかを
見極めるポイントになります。
 
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上記のような理由で、「ずっと勤めるつもりで入ったのに・・」と、
止むを得ず転職を選ぶ方も多くいらっしゃいます。
 
短期しか働けないというご事情がある方をのぞけば、
やはり「長く安定して勤めたい」という方がほとんどです。
 
ただ、それが叶わない状況になってしまった、
家族や家計に大きな影響が出てしまう、といった場合は、
ぜひ一度、弊社にご相談ください。
 
現職に留まる方が良いかどうかや、転職活動のタイミング・スケジュールについてなど、
じっくりご相談にのらせていただきます。
 
お一人お一人にとって良い答えが出せますよう、まずはお気持ちをお聞かせください。
お問合せを心よりお待ちいたしております！
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