2015.03.09

【高年収求人のウラ側?!】

こんにちは。ファルマスタッフです。

3月に入り、最近では薬剤師の皆さんから
春先の転職・復職を見据えて、当社へお問い合わせいただくケースが増えて参りました!

「転職するからには年収アップしたい!」
そのようにお考えの薬剤師さんも多くいらっしゃると思います。

高年収の求人は魅力的ですが、
高年収提示が可能な求人には、どういった背景があるのでしょうか…?

今回は【高年収求人のウラ側】について考えてみたいと思います。

実際に、薬剤師さんから伺う内容として多いのは
「高年収に惹かれて入職してみたものの
実情はかなり多忙で残業が多かった…」
といった事です。

「残業が多い」「業務負担が重い」「休日がなかなか取れない」…など
就業環境が厳しい場合、高めの年収が設定されている、といった場合があります。

また高年収求人の中には、職場の立地が悪く、通勤が不便な場合や
職場の内情が悪く、なかなか人が定着しない…といった事情を抱えている場合もあります。

もちろん、上記のような求人ばかりではありません!!

【高年収】にポイントを置いて求人を探す場合には
就業環境や職場の内情まで、きちんと情報収集しておくことが大切です!

そのためにも、人材紹介会社を利用する場合には
担当コンサルタントに「残業はどのくらいあるのか?」「どんな方が働いているのか?」
など…求人の詳細部分までしっかりと確認することをオススメします

ファルマスタッフでは、全国各地の担当営業が
実際に職場へ足を運び、忙しさや平均年齢、職場の雰囲気だけでなく

管理薬剤師さんのお人柄など…
求人票に記載されている内容や、電話でのやり取りだけでは把握しきれない部分まで
しっかりと把握しております

せっかくの転職ですから、ご希望の条件を叶えつつ、長く就業できる職場が良いですよね。

希望条件にこだわりながら、自分に合った求人を紹介して欲しい!
そんな方は、ぜひファルマスタッフへお気軽にご相談くださいませ♪