派遣社員の福利厚生って？

薬剤師のみなさま、こんにちは
ファルマスタッフ大阪支店です

あついあつい…毎日暑い
8月も半分が過ぎましたが、暑さに負けずお過ごしですか
そろそろ夏バテで胃腸がつらくなってくる時期ですが、、、
暑さを凌ぐおすすめのグルメはありますか？
この時期はやっぱりそうめん！美味しいですね～
めんつゆを豆乳で割り、ラー油でピリッとしたつけ汁で頂くのが大好きです
味に飽きてきたらぜひお試し下さいませ

さて今月のテーマは「福利厚生」ということで、
　　「派遣に興味はあるけれど福利厚生が心配…」
　　「ずっと正社員で働いてきたからどんな違いがあるんだろう」
そんなあなたに、派遣社員の福利厚生・サポート体制などご紹介したいと思います。


まずは保険関係について、

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険は完備しております。
加入用件を満たしていれば、正社員と同じように保険に加入いただけます。

所定労働時間が週30時間以上、かつ契約期間が2ヶ月を超える場合、
社会保険に加入いただけます。
さらに、所定労働時間が週20時間以上・30時間未満、かつ
1年を超える雇用見込みがある場合も、
当社では社会保険に加入いただくことが出来ます。（短時間労働者の条件）
時間をセーブして働きたいけれど社会保険には加入したい！という方におすすめです
また、薬剤師賠償責任保険も弊社負担にて加入いただけますので、ご安心ください。

次に休暇について、

派遣就業がスタートした日から、6ヶ月継続してご勤務いただいた時点で、
勤務日数に応じた有給休暇が付与され、その後勤続1年ごとに付与されます。
年末年始やお盆休みなどに長期休暇を取得されたり、
日曜日とつなげて連休にして取得されたり、スタッフさんによって様々です
　
また、産前・産後休暇、育児休暇の取得も可能です。（取得条件あり）
現在も育児に専念されているスタッフさんも、数多くいらっしゃいますので、
将来的にライフスタイルが変わる可能性がある場合でも、安心してご就業いただけます

定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金について（社会保険加入者対象）

社会保険に加入している方は、年1回、定期健康診断が無料で受けられます。
保険組合の提携医療機関にて、受診いただくことが可能です。
またインフルエンザが流行る時期には、被保険者・被扶養者の予防接種について、
補助金申請も受付ています。
その他、保険組合が提携しているスポーツクラブを法人料金で利用できるなど、
スタッフの健康ケアも手厚くサポートしています

ファーマシーセミナー

就業中の派遣スタッフへ、教育制度の一環としてファーマシーセミナーへご参加が可能です。
参加費は弊社で負担しますので、お気軽にご参加いただけます


ファルマスタッフDI室
就業中のお薬に関する疑問・質問に、教育担当者がお答えします。（利用無料）
メールで質問を受け付けておりますので、お好きなタイミングでお問い合わせください


いかがでしたでしょうか。
メディカルリソースの派遣スタッフとして、一度お仕事をしてみませんか？
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みなさまからのお問い合わせ、心よりお待ちしております