岐阜市｜大手チェーンの求人検索結果81件

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にオススメの薬局です。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

■業界首位のドラッグストアチェーンにて正社員の募集！転勤がご検討可能な方は年収800万円も可能！
■勤務条件により、別途 借上社宅制度・遠隔地手当、転勤手当・赴任費補助もあり！
■薬剤師の地位向上と、企業として日本一ではなく世界一を本気で目指している組織です。
■常に現場の事を考え、現場で働く社員に目を向けいている会社です。
■これまでのご経験を活かしてご勤務いただける方、歓迎！
■全店舗共通の監査システム・調剤機器を導入しており、各店舗で質の高い医療を提供できる環境があります。
■ご異動・転勤に関しては、ご本人の意思を尊重し、相談後に決定するスタンスです。
■産前産後休暇も100％取得可能！育児時短勤務も小学校３年生が終了するまで利用でき、女性の方も長くお勤めいただけます。
■北海道、東北、静岡エリア辺りが現時点での勤務候補先となります。

■管理薬剤師さんの募集です。
■管理薬剤師の方のほかには、
　パート薬剤師さんが6名いらっしゃいます。

■業務は調剤業務ほかOTC販売・商品陳列・レジ打ちなどの業務もあります。
■処方箋枚数は控えめため、程よく余裕をもってご勤務ができる環境です。
■処方箋枚数は少ないですが、幅広い業務の経験ができスキルアップにも繋がります。
■営業開始ならびに終了前後の1時間程度、薬剤師1人体制になる可能性があります。※原則は2名体制でのご勤務となりますのでご安心ください。
■同社は当社からのご勤務実績が多くあり、受け入れ体制も整っております。
■月～日祝まで営業をしておりますので、曜日問わずのシフト勤務となります。
■平日にお休みが取れますので、プライベートを充実することも可能ですよ！

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸600万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■東海4県（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）エリアの店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸680万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■病院の処方箋を応需！学べる環境があり、幅広く経験したい方にオススメ！
■薬剤師は常時2～3名体制で、フォローし合っています。
　チームワークを重視した勤務が可能♪
■女性の薬剤師さんも活躍中！
■弊社よりご紹介実績が複数ある店舗です。
　地域密着で活躍したい方にオススメ！

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（居宅・施設）
科目：総合科目
枚数：75枚/日
採用品目数：800~1,200品目
人数：薬剤師 常時2～3名　事務2名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

◎下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

■人気の内科メインの応需です。調剤の基本を大切にお仕事していただけます。
■しっかりとした研修制度がございますので、調剤未経験・ブランクのある方も安心してご入社いただけます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼ 注目ポイント ／
★残業代は1分単位での支給！
★住宅補助あり！（選択コースによる）
★20代・30代が活躍している活気ある企業！
★将来的に店舗の運営や経営、社員教育に携われるような
　多様なキャリアプランあり！

＼ 働く環境について ／
■ショッピングモール内の店舗です。
　シフト制にてメリハリある勤務が可能です！
■耳鼻咽喉科の処方箋を応需。
　未経験・ブランクのある方も歓迎！
■名鉄竹鼻線 柳津駅からも徒歩でお通いいただけます。
　マイカー通勤も可能◎

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岐阜駅や名鉄岐阜駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい便利な場所にあります。
■内科と耳鼻科の処方箋を主に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約110枚です。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合うことができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■住宅手当や家族手当はもちろん、退職金制度など大手ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■薬剤師は常に複数名で勤務する体制のため、一人に業務負担が偏ることなく安心です。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、心身ともにリフレッシュできます。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の取得実績も多数ある企業です。

【こんな方が活躍中】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と仕事を両立させながら活躍する社員が多数います。
■豊富な研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師や管理職としてキャリアアップしています。
■手厚い教育体制のもと、調剤未経験からスタートし一人前の薬剤師として成長した方がいます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「岐阜駅」からは、車を利用して約10分で通勤が可能です。
■希少な総合病院の門前に位置し、1日に平均して約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名から6名体制で、加えて事務スタッフも複数名在籍し業務を支えます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～6時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率が非常に高く、夏季休暇や年末年始休暇も気兼ねなく取得できます。
■育児短時間勤務はお子様が小学校3年生を終えるまで利用でき、仕事と両立しやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を、ローテーションを組みながら担当します。
■個人宅への在宅訪問も月に5～7件ほどあり、より地域に密着した医療を提供します。
■患者様の待ち時間短縮と丁寧なヒアリングを両立する「先指導」を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな人柄のスタッフが揃っており、お互いに助け合う協力的な風土が根付いています。
■1,200品目以上の医薬品を扱い、総合病院門前ならではの多様な処方箋に触れられます。
■最新の電子薬歴や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務へ集中できる環境です。