更新日: 2025/12/17薬剤師求人ID: 10728
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【海津市/美濃松山駅】18時閉局で残業ほぼなし!年間休日126日とプライベート充実。総合科目でスキルアップしつつ年収600万円も目指せる正社員求人です。
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
岐阜県 海津市
美濃松山駅 (近鉄養老線)
|
| 給与 |
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
クラフト株式会社
さくら薬局 海津店
|
| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩0分) 週40時間変形労働時間制 ※店舗により異なる |
【店舗情報と応需状況について】
■近鉄養老線の美濃松山駅から車で12分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■近隣の病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して円滑に運営しています。
【求人情報について】
■正社員としての雇用で、経験や能力を考慮して年収405万円から最大600万円まで検討可能です。
■平日は18時までの勤務となっており、ワークライフバランスを重視したい方には非常に魅力的です。
■年間休日は126日と業界屈指の多さを確保しており、しっかりとした休息を取ることができます。
【想定されるモデル年収】
■30代前半の経験者であれば、年収450万円から550万円前後での提示が可能となっています。
■管理薬剤師としてキャリアアップすれば、手当を含めて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■住宅手当や家族手当などの福利厚生が手厚く、安定した収入を得ながら安心して生活できます。
【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で年間休日も多いため、プライベートの時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■総合科目を扱う店舗で幅広い知識を身につけ、薬剤師としてのスキルを向上させたい方に最適です。
■大手企業の安定した基盤のもとで、充実した福利厚生を受けながら長く安心して働きたい方に向いています。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 29499
- 正社員
- 調剤薬局
【海津市/美濃松山駅】≪年収550万円!≫実力に応じたキャリアパス(認定試験制度)を導入◎自己研鑽やキャリアアップ志向のある方にもオススメ!大手チェーン薬局
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
岐阜県 海津市
美濃松山駅 (近鉄養老線)/美濃松山駅 (養老鉄道養老線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 南濃店
|
| 勤務時間 |
月火水金 08:30~19:00
木 08:30~16:30 土 08:30~18:30 ※週40時間勤務の月間変形労働制とする (休憩時間60分以上、その他法定通りとする) |
| 店舗について |
■耳鼻科・内科をメイン応需!
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
薬剤師さんは常時3~4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど!
公共交通機関での通勤も可能な立地です。
| 会社特徴 |
■全国に約380店舗を展開!
特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
産休育休から復帰される方がほとんどで、
ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
有給取得推奨をしている会社です!
■みんなで助け合いをする社風なので
有給休暇の消化率は84%と高水準!
■残業は全社平均11時間ほど。
メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
他部署へのキャリアチェンジも可能!
| こんな方におすすめ |
★転職することなく、長くお勤めしたい方!
医療業界では高水準の人材定着率97%!
産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数!
★オンオフをしっかり切り替えて、
メリハリある働き方を希望している方!
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方!
