海津市（岐阜県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼手厚いサポートで安心／（海津市エリア担当より）
充実した研修制度や複数店舗での勤務経験を通じて、調剤未経験の方でも安心して成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■養老鉄道養老線の石津駅から徒歩3分という、公共交通機関での通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■内科や外科、小児科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており幅広く学べる環境です。
■1日あたり平均85枚ほどの処方箋を、薬剤師3名体制で協力し合いながらスムーズに処理しております。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて480万円から最大600万円までご提示が可能であり高収入を目指せます。
■年間休日は123日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。
■住宅手当や借上げ社宅制度など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っており安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手社員が多く在籍しており、年齢に関係なく早い段階から役職に就いて活躍しています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した研修制度を利用して着実にスキルを身につけ現場で活躍中です。
■仕事とプライベートをしっかりと両立させたい方が、柔軟なシフト制度を活用してイキイキと働いています。

＼ 働く環境について ／
■応需科目は整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科が中心です。
　処方箋は1日あたり30～40枚ほど。
　採用品目数は800品目ほどです。
■1人薬剤師勤務が可能な方、歓迎！
　事務さんも1名いらっしゃる環境です。
■自然豊かな地域でのんびり働いてみたい方にもおすすめです！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼複数名体制でお休みも安心／（海津市エリア担当より）
増員募集で、お休みも取りやすくワークライフバランスを大切にしながら働けます。マイカー通勤も可能で毎日の移動も快適です。

【店舗情報と応需状況について】
■岐阜県海津市に位置しており、養老鉄道養老線の駒野駅から車で14分ほどの場所にある地域密着型の店舗です。
■近隣の医療機関から整形外科やリウマチ科やリハビリテーション科などの専門的な処方箋を1日80枚応需します。
■薬剤師2名から3名体制で運営し、木曜日は17時まで、土曜日は13時まで開局している調剤薬局となります。

【法人特徴について】
■地域に根ざした調剤薬局を展開しており、大手チェーンにはないアットホームで風通しの良い社風が大きな特徴です。
■地域の患者さま一人ひとりに寄り添う丁寧な服薬指導を心掛けており、かかりつけ薬局としての役割を担っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、居宅への訪問を通して地域に根ざした医療サービスを幅広く提供しています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数は1日あたり80枚程度ですが、複数名の薬剤師で協力して対応するため一人あたりの負担は軽減されています。
■薬剤師2名から3名体制での勤務となるため、分からないことがあってもすぐに相談できる安心のサポート体制があります。
■車でのマイカー通勤が許可されているため、天候に左右されることなく毎日の通勤負担を大幅に軽減することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域にお住まいの患者さまが多く来店されるため、とてもアットホームで温かみのある雰囲気の中で働くことができます。
■大手チェーン薬局とは異なり、スタッフの意見が店舗運営に反映されやすい風通しの良い職場環境がしっかりと整っています。
■複数名の薬剤師で協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にする協調性のある方にとって働きやすい環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

｜ 店舗について ｜
■耳鼻科・内科をメイン応需！
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
　テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
　薬剤師さんは常時3～4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど！
　公共交通機関での通勤も可能な立地です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！