帯広市｜駅チカ｜の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■近隣の病床数230床の急性期病院から、多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■第1・3・5土曜日は閉局のため、隔週で土日連休を取得することが可能となっています。
■1日の処方箋枚数は約160枚で、薬剤師7名が在籍しチームで協力しながら業務にあたります。
■電子薬歴GooCoを全店に導入しており、iPadを活用した先進的な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大に伴う体制強化のため、新たに活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■これから更に教育体制を強化していく方針のため、知識習得に意欲的な方を歓迎いたします。
■将来的なキャリアアップを見据え、地域医療に貢献したいという高い志をお持ちの方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後5年間の体系的な研修プログラムで、管理者になるために必要な知識とスキルを習得できます。
■様々な形態の店舗があるため、多様な処方箋に触れながら薬剤師としての専門性を高められます。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、ご自身の意欲と実績に応じて多様なキャリアパスが描けます。

【法人特徴について】
■患者様や地域の方々、共に働く仲間にも温かい心で寄り添うことを大切にしている企業です。
■道内での店舗展開に特化しているため、全国転勤の心配なく地域に根差して働くことができます。
■総合病院門前から地域密着型まで多様な店舗があり、様々な経験を積むことが可能な環境です。
■会社全体として残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎　
　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪
　しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■福利厚生が充実、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績多数　
　ママさん薬剤師のバックアップ体制万全です
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けています　ご自身の頑張りがはっきりと反映される環境です

■2019年にオープンした薬局です
■風通しの良い職場環境です。
■腰を据えて働ける方歓迎！
■管理薬剤師経験は問いません　20代の方でもやる気を尊重します！
■面接・見学のお申込みお待ちしております

〈こんな薬局です〉
■ＪＲ帯広駅より西２条通と足寄国道/国道241号経由で車15分にある薬局です。
　木野北通り沿いにあり、大きな看板が目印です。
■隣接する整形外科クリニックからメインに処方せんを応需しています。
■薬剤師1名体制
■エリア限定勤務もご相談可能です。
　転居を伴う異動なく、地域に根ざして腰をすえて勤務できます。

〈充実の設備体制〉
全店にピッキング監査システムを導入済み、大型分包機や最新の医療機器を整えています
電子薬歴GooCo(グーコ）を全店に導入予定iPadを使った服薬指導支援が可能です。

〈教育制度充実〉
■新入社員から管理薬剤師まで段階的な人材育成を行う為の研修プログラムを作成し、全社員の知識・スキルの向上をサポートしています。
入社後5年間で管理者前段階に必要な知識・スキルを習得し、「本物の薬剤師」として「かかりつけ薬局機能」をフルに発揮出来る人材の育成に取り組んでいます。
保険薬局業務のみにとらわれず、やる気に応じたスキルアップをサポート！
例：産業能率大学通信講座：会計・ＩＴ・英語等の講座より希望受講/インターネット研修：薬剤師として知識向上につながる講座の希望受講など。

〈企業紹介〉
■医薬品・医療機器の卸売業を主として薬局事業、介護事業、ＩＣＴ事業、関連事業を行っています。
グループ連結従業員数は2,735名！北海道を代表する医療ヘルスケアカンパニーです。
■様々なタイプの出店形態が魅力！
　総合病院門前、大型メディカルモールから地域密着の薬局まで様々なタイプの薬局がありますので、
　多様な経験ができます。経験値を広げていきたい方にもオススメです。

「配属店舗は面接時にご相談のうえ決定します」

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。