- ご相談例
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- 今の仕事に対し不安があり、客観的な意見がほしい
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更新日: 2024/09/24薬剤師求人ID: 27422
【姫路市】≪年間休日120日♪残業時間月5時間未満のワークライフバランス◎職員定着率の高いケアミックス型病院≫託児所・職員寮あり|駅徒歩3分の好立地◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 新卒可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 託児所あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
勤務地 |
兵庫県 姫路市
ひめじ別所駅 (JR山陽本線)
|
給与 |
年収450万円~550万円
※経験・スキル等考慮 |
法人名 |
医療法人仁寿会
石川病院
|
勤務時間 |
月~土
8:45~17:30(休憩45分) 9:30~18:15(休憩45分)※週1回の当番 ●上記内で週5日のシフト制勤務 |
\このような病院です/
■JRひめじ別所駅より徒歩3分の駅チカ・好立地
駐車場もありマイカー通勤も可能です。
■一般病床89床、回復期117床の療養型病院
近隣にお住まいの小さなお子様からご高齢の方まで、幅広い世代の患者様にご利用いただいています。
■従業員が長期的に就業出来るようにと託児所の用意もあり、1歳~就学まで月20,000円でご利用いただけます。
■職員寮もあり、遠方からの入社も可能な環境が整っています。
\働き方について/
■月~土、基本は早番シフトにりますが、業務に慣れてきたら週に1日遅番シフトの対応が必須となります。
シフト例:(1)8:45~17:30(2)9:30~18:15
■遅くても18:15までの就業で残業も少なく、早めの帰宅が可能。残業時間は月5時間未満♪
■調剤業務だけではなく病棟での服薬指導、DI業務、医薬品管理など病院ならではの業務に携わることが出来ます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名が在籍
ゆとりを持って業務を行うために、増員で募集を行っています。
\ こんな方へおススメ /
■夜勤・当直無く病院薬剤師として働きたい方
■小さなお子様がいらっしゃり、日中は保育所に預けながら家庭とお仕事の両立を希望している方
■プライベートと両立しながら正社員として就業したい方
advantage求人の魅力
残業月5時間未満!年間休日120日のワークライフバランス◎のケアミックス型病院♪
薬剤師は7名在籍、平均在籍が10年以上の定着率の高い風通しの良い環境
電子カルテやオーダリングシステム導入♪全自動分包機などの機械化も進めてます
姫路市の
薬剤師求人情報をお探しですか?勤務地
勤務地 | 兵庫県姫路市別所町別所2-150 |
路線・交通手段 | ひめじ別所駅 (JR山陽本線) |
通勤交通費 | 有/上限30,000円/月 |
基本情報
法人名 | 医療法人仁寿会 |
店舗名 | 石川病院 |
雇用形態 | 正社員 |
業種 | 病院・クリニック |
業務内容 |
調剤/監査/服薬指導/病棟業務/持参薬チェック/医薬品管理/DI業務/院内委員会参加/病棟服薬指導 抗がん剤対応なし、ミキシングなし |
資格 | 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) |
給与 |
年収450万円~550万円 ※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 | 月~土 8:45~17:30(休憩45分) 9:30~18:15(休憩45分)※週1回の当番 ●上記内で週5日のシフト制勤務 |
休日 | 日曜・祝祭日+1日(年間休日121日)、年始年末12/31~1/3 |
福利厚生諸手当 |
厚生年金/協会健保/雇用保険/労災保険/薬剤師賠償責任保険 時間外手当 家族手当 皆勤手当 |
職場情報
勤務地
勤務地 | 兵庫県姫路市別所町別所2-150 |
路線・交通手段 | ひめじ別所駅 (JR山陽本線) |
通勤交通費 | 有/上限30,000円/月 |
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基本情報
法人名 | 医療法人仁寿会 |
店舗名 | 石川病院 |
雇用形態 | 正社員 |
業種 | 病院・クリニック |
業務内容 |
調剤/監査/服薬指導/病棟業務/持参薬チェック/医薬品管理/DI業務/院内委員会参加/病棟服薬指導 抗がん剤対応なし、ミキシングなし |
資格 | 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) |
給与 |
年収450万円~550万円 ※経験・スキル等考慮 |
勤務時間 | 月~土 8:45~17:30(休憩45分) 9:30~18:15(休憩45分)※週1回の当番 ●上記内で週5日のシフト制勤務 |
休日 | 日曜・祝祭日+1日(年間休日121日)、年始年末12/31~1/3 |
福利厚生諸手当 |
厚生年金/協会健保/雇用保険/労災保険/薬剤師賠償責任保険 時間外手当 家族手当 皆勤手当 |
職場情報
職場の雰囲気
- 助け合う風土がある
- 年齢や性別の壁がない
ワークライフバランス
- お休みが取りやすい
- 残業が少ない
スキル・キャリア
- キャリアアップ可能な職場
- 資格取得支援が充実
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