茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果5,911件

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県久喜市に所在する店舗は、JR宇都宮線または東武伊勢崎線の久喜駅よりバスで15分ほどの立地です。
■応需科目は内科と精神科を中心に、居宅と施設の在宅業務も積極的に取り組んでおります。
■剤師は常勤3名、非常勤1名体制で、外来処方箋枚数は20枚から40枚/日程度を応需しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアに10店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療の受け皿となることを目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、薬局に来ることが困難な患者様への対応体制を整えています。
■セルフメディケーションにも取り組み、処方箋調剤だけでなく予防医学で地域住民の健康長寿を推進しています。

【求人情報について】
■経験や能力に応じて年収480万円から600万円が提示され、600万円以上も検討可能な高給与案件です。
■年間休日120日以上を確保しており、夏期・年末年始・リフレッシュ休暇など休暇制度が充実しています。
■時間外手当は15時間分の固定残業代を含み、超過分は1分単位で別途支給される明確な給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県川口市にある店舗はJR京浜東北線川口駅からバスで10分ほどの立地で車通勤の相談も可能です。
■外来処方箋は内科と皮膚科を応需し20枚/日程度で、施設在宅が7～8割、個人在宅が2～3割と在宅業務がメインです。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名の計4名体制で、事務員1名が在籍し、月曜日から土曜日の9:00から18:00まで開局しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県エリアを中心に10店舗以上の調剤薬局を運営し、地域医療の受け皿となることを目指しています。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組み、薬局に来ることが困難な患者様への体制を整えているのが特徴です。
■処方箋調剤だけでなく予防医学にも注力し、地域住民の健康長寿を推進する「まちかど相談薬局」を目指しています。

【想定されるモデル年収】
■30代の在宅経験者は年収500万円から600万円が想定され、管理経験があれば600万円以上も検討可能です。
■20代の外勤担当は年収450万円から500万円前半、40代から50代は年収550万円から600万円が目安となります。
■昇給は年1回、決算賞与が支給される場合もあり、努力が最大限評価される人事考課制度が導入されています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に強いヤル気を持ち、人柄重視の採用基準に合う協調性のある薬剤師が特に活躍しております。
■対物業務に集中して取り組みたい方や、頑張りが正当に評価される環境を求める方に適しています。
■運転ができる方はもちろん、チームワークを大切にして施設や個人宅の患者様に対応できる方が活躍中です。

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！経験者歓迎☆
■ご経験により年収600万円も検討可！
■内科・泌尿器科メインの薬局！
■年間休日120日以上！

<会社の特徴>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前のためスキルアップが叶う環境です。採用品目も数多く採用しています。
■基本18時終業で残業も少なめ！プライベートとの両立も可能です♪（月曜は20時までの残業あり）
■完全週休2日制！年間休日125日以上！他企業と比べて高い水準です！
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。
■施設在宅も応需！錠剤分包機を設置しているので一包化が効率化されており、予製も準備しています。
■店内は広く、待合室には無料のドリンクバーが設置されています。
■調剤室も広く、動線の確保も確保できており動きやすい空間です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。店舗数は多いものの、
風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■電子薬歴、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務をこれから学びたい、地域医療に貢献い方にオススメです！
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)創業15年で10名以上の独立を支援！
■マネジメントに携わってみたい方
　キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能です。

<こんな薬局です>
■管理薬剤師の募集！経験により年収600万円以上も検討可☆
■皮膚科をメインに応需している薬局です。
■年間休日120日以上！ワークライフバランスの整った環境です！

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<こんな会社です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されているたね経営基盤が安定しています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■30代で取締役へご就任される薬剤師様がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございますので、非常にやりがいのある環境となります。新規OPEN店舗への開発や店舗配属なども可能となります。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても、柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

<こんな薬局です>
■経験により年収600万円も検討可です！
■杉戸高野台駅より徒歩5分の好立地♪
■お車での通勤もご相談ください！
■皮膚科・小児科メインの薬局！1日70枚程度の処方箋を応需しています！
■年間休日127日！ワークライフバランスも充実時☆

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃる等、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■川口市にて1店舗経営されていらっしゃる薬局です。
　他店舗への異動やヘルプ業務がなく、1店舗で落ち着いて就業できます。
■アットホームな雰囲気で、定着率の高い職場です。
■店舗近隣にはスーパーもあり、帰宅時のお買い物にも便利な立地です。
■お休みは基本的に固定休となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！