盛岡市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果102件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上盛岡駅から徒歩約7分と、公共交通機関でも通いやすい立地にあります。
■病院門前であり、内科や心療内科、精神科など総合的に1日100枚から120枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート1名、事務スタッフ4名が在籍しており、人員体制が厚めです。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前で多様な処方箋に触れながら、薬剤師としての総合的なスキルを高めていけます。
■調剤業務に加え、OTC販売や在宅医療（居宅・施設）など幅広い分野での経験を積むことができます。
■ご意欲や実績に応じて、将来的には薬局長などの管理的なポジションを目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■盛岡市内のみに店舗を展開しており、転勤の心配なく安定して働ける地元密着型の法人です。
■小規模ながら門前医療機関との関係性を重視し、地域の包括支援にも積極的に介入しています。
■代表も薬剤師で現場理解があり、新卒から中途入社の方まで幅広く活躍できる風土が根付いています。

・非常に貴重な土曜日のみの派遣求人です！
・Wワークをお考えの方にオススメです♪

※週1日勤務は日雇い派遣に該当するため
　下記の要件を満たす方のみご案内が可能です。

○ ６０歳以上の方
○ 雇用保険の適用を受けない学生（いわゆる「昼間学生」）
○ 世帯年収が500万円以上の方
※世帯年収が500万円以上の場合でも、ご自身が主たる生計者
　(世帯年収の1/2以上を占める)の場合は日雇い派遣が出来ません
○本業年収が500万円以上の方　
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【業　　種】調剤薬局
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】土　09:00～13:00(休憩なし)
【応需科目】総合科目
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：薬剤師複数名体制でしっかりサポート！
■各種保険を完備：薬剤師賠償責任保険（契約の長短に関わらず加入！※弊社にて費用負担◎）
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■いわて銀河鉄道線の青山駅から車で5分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地です。
■眼科の処方箋をメインに1日約80枚応需しており、専門性を高められる環境が整っています。
■現在は薬剤師と事務スタッフが連携し、合計5名体制でスムーズに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化とベテランの引退を見据え、長く活躍いただける若手薬剤師を急募しています。
■産休に入るスタッフの代替要員としても、即戦力となってくれる方を積極的に求めています。
■地域医療への貢献に意欲があり、チームワークを大切にできる方であれば未経験でも歓迎します。

【法人特徴について】
■岩手県内で調剤薬局を複数展開しているほか、フィットネス事業も手掛ける安定した企業です。
■経営者自身も薬剤師として現場に立っており、現場の声を大切にする風通しの良い風土があります。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、業務効率化と医療安全の向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岩手飯岡駅より車3分ほどの立地で、皮膚科をメインに1日約80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、無理のない人員体制で業務に取り組んでいます。
■皮膚科の処方箋が中心となるため、専門的な知識を深めながら落ち着いて調剤業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■日曜日と祝日に加えて月曜日が固定休のため、連休が取得しやすくプライベートの時間を確保できます。
■年間休日は120日。仕事と家庭の両立を目指す方にとって非常に働きやすい勤務体系が魅力です。
■経験や能力に応じて年収600万円の提示も相談可能であり、高待遇でのスタートが期待できる案件です。

【やりがい/おすすめポイント】
■シフトで連休が取れる他、希望休も取れるライフワークバランス充実の正社員求人です◎
■皮膚科メイン＆軟膏練り機完備！監査システムも導入し、体力的・精神的負担を減らして、仕事の疲れを家庭に持ち込まず、勤務することが出来ます◎
■年収600万円も相談可！高めの年収で効率よく働いて、定時でサッと帰るメリハリのある働き方を希望されている方にオススメです♪

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山田線の上盛岡駅から徒歩７分という毎日の通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■近隣のクリニックから整形外科メインで１日あたり８０枚から９０枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が３名と事務スタッフが２名在籍しており、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と患者様へのサービス向上のための増員による急募での採用活動です。
■年齢や経験不問で募集しており、新卒の方や調剤未経験の方からのご応募も広く歓迎しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■盛岡市内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■小規模な展開ながらも近隣の医療機関と強固な関係性を築き、地域の包括支援に積極的に介入しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域社会の健康増進に貢献するという理念を大切にしています。

【求人情報について】
■子育て中の方も活躍中！家庭やプライベートと両立できる環境で働きたい方におすすめのパート求人です◎
■週1日からなど、まずは少しづつ、お仕事を始めたい方も相談OKです！まずはお気軽にご相談ください♪
■お休みが取りにくい環境を変えたい、心理的安全性を確保して働きたい、など環境を変えて働きたいに寄り添って考えてくれる薬局です◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東北本線の岩手飯岡駅から、お車で約7分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックから内科と循環器科の処方箋を主に応需しており、専門性を高められます。
■人員体制は薬剤師常勤2名と医療事務2名が在籍しており、協力し合える環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収650万円までの優遇が可能です。
■家賃の50%を法人が負担する住宅手当制度があり、生活面をしっかりと支えます。
■地域手当や薬剤師手当、役職手当など、頑張りに応える各種手当が充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■自身の希望や適性に応じて、管理職やラウンダー職など多様なキャリアパスを選択できます。
■残業が少なく有給休暇も柔軟に取得できるため、心身ともにゆとりを持って働けます。
■充実した手当や福利厚生により、経済的な不安なく安心して長く働き続けられます。

≪求人について≫
■内科クリニック門前の店舗です。
■内科、呼吸器科、消化器科、循環器科を中心にご経験いただける先です。
■薬剤師3名、事務2名在籍の店舗体制
■女性のみ在籍されている店舗で、平均年齢は38歳程と中堅の方々が多い安心の環境です◎
■ご経験により年収は448万円～700万円

≪薬局について≫
■盛岡駅より車10分程度
■盛岡バスセンターから徒歩すぐのため、バス通勤を希望されている方にもオススメの立地
■日曜日の定休日に加え、他週に1日のお休みが取得いただけます！（完全週休二日制）

≪企業について≫
■岩手県を中心に、岩手県、青森県に40数店舗展開中の地場に根差した調剤薬局です。
■多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
■医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。
■福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
■横並びの評価ではなく、実績に応じた評価制度を導入しており、頑張った方が報われる制度となっております。

≪薬局について≫
■閑静な住宅街にある薬局です。
■呼吸器科、循環器科、小児科の処方箋をメインに応需しています。

≪企業について≫
岩手県34店舗・青森県2店舗展開中の安定薬局。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある薬局です。
「患者様第一主義」を貫き、薬剤師の地位向上や、
地域医療の担い手となることをモットーとしています。　

≪薬局について≫
■最寄駅の好摩駅より徒歩5分程度の立地です。
■内科／外科／整形外科を中心に処方箋を応需しております。
■薬剤師2名、医療事務2名体制。
■店舗の平均年齢は35歳程です。
■完全週休2日制で、日曜日＋1日のお休みを取得いただけます♪

≪こんな方にオススメ≫
・オンオフをしっかり切り替えられる環境で働きたい方
・研修、教育制度が整った環境で成長していきたい方
・ご自宅からのご通勤でも、様々な店舗でご経験を積んでいきたい方

≪企業について≫
■岩手県を中心に、岩手県、青森県に40数店舗展開中の地場に根差した調剤薬局です。
■多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
■医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。
■福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、施設利用でのリフレッシュや、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
■横並びの評価ではなく、実績に応じた評価制度を導入しており、頑張った方が報われる制度となっております。