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『安定志向』の薬剤師に人気急上昇!

大手薬局で働くメリット

働きやすい環境・福利厚生充実・教育体制完備

調剤報酬改定の影響により、中小規模の薬局は今後淘汰されていくことも予想されています。業界が大きく変動する最中、安心して働ける環境を求める『安定志向』の薬剤師が増えています。 そして、そんな薬剤師が「今後のために」も選ぶのが、「大手薬局」です。

認定薬剤師取得支援の取り組みや在宅業務の強化など、変化する医療業界から求められることに素早く・適切に対応していくことで将来性も安定。安定した収益を元に、福利厚生や教育制度といった就業サポート面も充実させているため、働きやすい環境が整っている。そうした「大手薬局」が今、人気を集めています。
ですが、昨今では大手薬局による不祥事が相次いで明らかとなり、「大手」というだけで選ぶのは不安がある・・・といった悩みも聞かれます。そうした声があるように、今後、薬局の将来性を占うものの一つが「法令遵守」。大手ならではのメリットを把握しながら、法令遵守を徹底し、患者さまと薬剤師を守ろうとする体制のある薬局を、慎重に選ぶ必要もあるのです。

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大手薬局が選ばれる理由

安定性

チェーン展開している大手薬局は、店舗が多数あることで経営リスクが分散されており、強固な運営基盤があるため収益が安定しています。安定した経営体制があるからこそ、福利厚生・教育制度・幅広いキャリアパスなどの価値を提供することができます。

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満足の福利厚生

住宅手当、社宅、財形貯蓄制度、社員旅行、資格取得支援、保養施設、社員割引制度など、安定した収益に基づく福利厚生が整っています。子育て支援が充実している会社も多く、女性も長く活躍できる環境があります。

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安心の設備環境

分包機や軟膏混合機などの調剤機器、調剤過誤防止システム、電子薬歴などの最新設備が充実しています。安心して調剤を行えることに加えて、業務の効率化により患者さまへの服薬指導などに使える時間が増やせる点もメリットと言えます。

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充実の教育体制

入社時研修やキャリア段階別研修、勉強会や学会参加など「学びの場」が整っています。かかりつけ薬剤師制度が新設されたことを受けて、各社が認定薬剤師取得支援についても取り組みを強化し、研修費用の補助やeラーニングの提供などを実施しています。

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幅広いキャリアパス

店舗で勤務する勤務薬剤師や管理薬剤師、エリアマネージャーから本社事務局などで勤務する人事・総務・経営企画職など、幅広いキャリアパスが用意され、「やりたい・やってみたい」を実現し得る環境があります。

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在宅医療への取り組み

多くの大手薬局が、社会的ニーズの高い在宅医療へ積極的に取り組んでおり、将来の成長性も期待できます。また社内の教育体制や現場でのノウハウも蓄積されているため、未経験の方や経験が浅い方も安心して経験を積んでいくことができます。

安定した経営状況に支えられ、薬剤師が求める「働きやすさ」や「スキルアップ」「良好な職場環境」などの希望を叶え、将来にわたって「安心して働ける」環境が整っているため、業界が変動していく最中でも、「大手薬局」であれば安定したキャリアを築ける可能性が高いです。

ファルマスタッフはマッチングの精度やサポートの的確さなどで築いてきた信頼関係により、大手薬局からも多数の人材紹介依頼をいただいています。 各店舗ごとの特徴なども適宜情報収集をし、お一人おひとりのご希望に合わせて「安定・安心」の大手薬局をご紹介いたします。

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保険調剤テキストのご紹介

日本調剤監修 調剤報酬改定対応
「保険調剤テキスト」は、当社へご登録いただいている薬剤師の方のスキルアップ応援のためにお渡ししている、当社オリジナルのテキスト教材です。グループ会社である大手薬局チェーン・日本調剤株式会社監修のもと作成、医療保険制度や調剤報酬の仕組み・詳細や、処方せんの読み方、調剤過誤防止のための注意点、服薬指導時のポイントなど、幅広い情報を集約しており、ご好評をいただいています。

○保険調剤テキストのポイント
●教育に評価あり「日本調剤」監修
●全96ページの充実のボリューム
●読みやすく、ポイント解説も分かりやすい
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○掲載内容例
●保険制度と調剤実務
医療保険制度・調剤報酬の仕組み、保険調剤の実務、疑義照会などについて解説しています。
●調剤報酬
調剤技術料や各種加算、薬学管理料、薬剤量など調剤報酬の改定に対応した内容です。
●服薬指導と薬歴管理
服薬指導時のポイントや用例、薬学管理について分かりやすくまとめています。

※平成28年度 調剤報酬改定対応
※平成26年度 改正薬事法対応

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