「認定薬剤師取得支援あり」の正社員求人特集

≪こんな薬局です≫
■2025年4月オープンの新店です！
■個人在宅メインの調剤薬局です。
■処方枚数は一日平均50枚程を予定しています（20～80枚/日）
　⇒外来600枚/月、居宅在宅200回/月のイメージです。
■勤務シフトは「平日4日＋土日どちらか勤務」となります。
■地域密着型の個人薬局です。
■自分でイチから薬局を作っていけるので、
　自身の力を試したい・薬局立ち上げをしたい方にオススメです

≪企業の特徴≫
■神奈川県に2店舗の調剤薬局を運営されています。
■横浜市内で5店舗出店を目指し、今後の新規出店構想もございます。
■お子様からご高齢の方まで「地域の人々に寄り添う薬局」を目指しています。
■代表者も薬剤師のため、薬剤師にとって働きやすい薬局づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域に根差した調剤業務を展開している調剤薬局です。
■応需科目や詳細な処方箋枚数については随時確認が必要ですが、近隣医療機関との連携を大切にしながら運営をしています。
■薬剤師の人数体制や事務スタッフの配置状況は店舗により異なりますが、チームワークを重視した職場環境が整っています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな特徴です。
■年間休日は117日確保されており、有給休暇の消化率も高いため、家族との時間や趣味の時間を大切に確保できます。
■処方箋1人あたり1日20枚を目安に設定しているため、無理な業務負担がなく、ゆとりを持って患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない強固な安定性を誇っています。
■全国に1200店舗以上を展開しており、調剤専門店や併設店など多様な形態で地域の健康ニーズに応え続けています。
■特定のエリア内で地域密着型の運営を統括しているため、全国転勤の心配がなく腰を据えて長く働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の多磨霊園駅から徒歩3分という駅チカな立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通院も負担が少ない環境です。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均50枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は常時2名から3.5名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、安定した人員体制で安心して日々の業務に励めます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せずプライベートな時間を大切にできるため、仕事と家庭の両立を目指す薬剤師の方に最適な職場です。
■近隣店舗とのフォロー体制が強固に構築されており、有給休暇の取得や急な予定への柔軟な対応がしやすい仕組みがあります。
■出店エリアを限定しているため無理な転勤や長距離の移動はなく、府中エリアの店舗間での掛け持ち勤務が中心となります。

【こんな方にオススメ】
■残業を極力減らして家族との時間や趣味の時間を充実させたい方にとって、月5時間未満の残業環境は非常に魅力的です。
■住宅手当や家族手当などの生活支援が手厚いため、生活基盤を安定させて将来設計をしっかり立てたい方に最適な求人です。
■数字やノルマに縛られず、薬剤師本来の業務である服薬指導や患者様との対話にじっくりと時間を割きたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の拝島駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制を維持しており、1人あたりの対応枚数が約25枚と落ち着いているため患者様とじっくり向き合えます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好であり、スムーズな疑義紹介が行えるほか定期的な勉強会を通じて連携を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■メンターメンティーのようなサポーター制度を導入しており、上司や同期とは異なる「ナナメの関係」で悩みを相談できる環境です。
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、業務時間外でもPECS単位の取得や最新の医療知識の習得を支援しています。
■実務実習生を年間20名ほど受け入れる育成体制を整えており、教えることを通じて薬剤師全体の質の向上を図る文化があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■教育体制が充実しているため、管理薬剤師を目指して早期にスキルを磨きたい方や、臨床知識を深めたい若手の方におすすめです。
■奨学金の返済負担を軽減したい方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって、返済支援や住宅補助制度は非常に大きな魅力です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線「河辺駅」から徒歩約8分の通いやすい立地にある薬局です。
■応需科目は内科・循環器科・皮膚科が中心で、1日あたり約200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート3名の複数名体制で、事務も複数名在籍しており安心して業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■ グループ全店舗で実働週36時間制と週休2.5日を導入しており、正社員でも非常に希少な好条件です。
■ 休日には日曜日と祝日のほかシフトによる休みがあり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■ 昇給は年1回8月に実施され、安定して長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ プライベートを充実させたい方へ、週休2.5日制と年間休日120日以上という好条件を提案いたします。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、安心して長くキャリアを形成したい方に最適でございます。
■ 地域の患者様との信頼関係を大切にし、「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぜひ検討いただきたいです。

＼　企業の特徴　／
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、
　OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■処方箋応需枚数は、1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数を誇っております。
■ドラッグストアという形態ながら、月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、
　面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、
　有給消化を含めると「実質年間休日120日以上」
　プライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■福利厚生の中で時短制度は「小学校卒業まで」と業界内で最長クラスです。
■「育休の復帰率97.6％」という高水準！

＼　働きやすさ◎の理由　／
■「1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人」と多めに配置！
■「1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日」と少なめ♪
　焦らずに働く事が可能です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり「過誤率は驚異の0.0031％前後」となっています。

＼　キャリアアップも可能　／
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、
　ご自信にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＼　研修について　／
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＼　店舗の特徴　／
■昭島駅より徒歩2分の場所にある調剤店です。
■夜間の23時45分まで営業しているので、
　夜型の方にもオススメの店舗です。
■一日の応需枚数は160～180枚。
　薬剤師さんは12名在席しており、うち8名が正社員！
　お一人当たりの負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼こんな薬局です／
◎内科・小児科・脳神経外科・整形外科を扱うクリニックからの処方箋を
　メインに応需しています。複数科目を経験出来、勉強になる環境です。
◎調剤室内は複数の機材が置かれているものの、広々としており、調剤のしやすい環境です。
　また、調剤棚も常に綺麗に整頓されており、業務効率化が図られています
◎年齢層は20代～50代の方まで、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます

＼こんな会社です／
・西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です
　⇒今後の出店についても基本的に西多摩エリアが中心のため、
　　転居を伴う異動がありません！長く腰を据えて働きたい方におすすめです♪
・地域の在宅医療に貢献！
　⇒無菌調剤室の設置がある店舗もあります
　　患者様の服用状態を常に確認の上、改善提案等も行っています
　⇒在宅訪問時にはiPadを利用して様々なデータを記録。
　　訪問先で記録業務をほぼ完了させることが出来、業務効率化を図っています
・経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回し、
　話し合いの場を設けています！
　ご自身の意見が反映されやすく、風通しの良い環境です

＼お休み・福利厚生について／
・お休みが取りやすい環境！
　⇒正社員比率が高く、余裕を持った人員体制で対応しています
・学会・学術大会会社負担あり！

＼研修制度について／
・未経験の方も安心！
　未経験の方向けの新人研修を年6回実施しており、
　サポート体制が充実しています
・外部講師を招いての研修や薬剤師会の勉強会への参加奨励、
　e-ラーニングの利用など、スキルアップの機会も豊富です