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更新日: 2025/10/29薬剤師求人ID: 31103
【京都市伏見区/伏見桃山駅】<年収550万円も可>●近隣地域でも人気の皮膚科・眼科の門前です。薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです!
調剤薬局
正社員
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 60歳以上可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区
桃山御陵前駅 (近鉄京都線)/伏見桃山駅 (京阪本線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~340,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 法人名 |
非公開
|
| 勤務時間 |
通常 月火水木金/9:00~19:00(休憩60分)
変則 土/9:00~13:00(休憩0分) ※週40時間を平均とした1か月単位のシフト制勤務 ※週に1度、21時あるいは22時までの勤務あり |
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅と近鉄京都線の桃山御陵前駅から、それぞれ徒歩5分の好立地です。
■近隣の非常に人気が高い皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日に100枚~150枚対応します。
■薬剤師は4名から6名体制で、事務スタッフと連携しながらスムーズな業務を心掛けています。
【勤務実態について】
■勤務時間は週40時間の変形労働時間制を採用し、効率的な働き方を推奨しています。
■人気の門前薬局のため、季節や曜日によっては閉局が21時から22時頃になることがあります。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを大切にできます。
【こんな方が活躍中】
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいという意欲の高い方が活躍しています。
■患者様や他のスタッフと、明るく円滑なコミュニケーションを取れる方が中心です。
■年間休日120日以上の制度を活かし、仕事とプライベートを両立させている方がいます。
advantage求人の魅力
![]()
正社員として、これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収450万円~550万円を提示します。
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日曜と祝日に加えて、シフトで平日1日休みとなる完全週休2日制で年間休日は120日以上です。
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年1回の定期昇給と年2回の賞与によって、日々の頑張りがきちんと評価される環境です。
京都市伏見区の薬剤師求人情報をお探しですか?
勤務地
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
| 路線・交通手段 | 桃山御陵前駅 (近鉄京都線)/伏見桃山駅 (京阪本線) |
| 通勤交通費 | 有/全額支給 |
基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 調剤薬局 |
| 業務内容 |
調剤/監査/服薬指導 科目:皮膚科・眼科の処方箋をメインに応需 枚数:100枚~150枚/日 |
| 資格 | 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) |
| 給与 |
年収450万円~550万円 月給280,000円~340,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 | 通常 月火水木金/9:00~19:00(休憩60分) 変則 土/9:00~13:00(休憩0分) ※週40時間を平均とした1か月単位のシフト制勤務 ※週に1度、21時あるいは22時までの勤務あり |
| 休日 |
日祝+1日 日祝+他シフトによる、有給休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生諸手当 |
厚生年金/雇用保険/労災保険/薬剤師賠償責任保険/その他健保 通勤手当、時間外手当 |
職場情報
勤務地
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 |
| 路線・交通手段 | 桃山御陵前駅 (近鉄京都線)/伏見桃山駅 (京阪本線) |
| 通勤交通費 | 有/全額支給 |
基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 調剤薬局 |
| 業務内容 |
調剤/監査/服薬指導 科目:皮膚科・眼科の処方箋をメインに応需 枚数:100枚~150枚/日 |
| 資格 | 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) |
| 給与 |
年収450万円~550万円 月給280,000円~340,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 | 通常 月火水木金/9:00~19:00(休憩60分) 変則 土/9:00~13:00(休憩0分) ※週40時間を平均とした1か月単位のシフト制勤務 ※週に1度、21時あるいは22時までの勤務あり |
| 休日 |
日祝+1日 日祝+他シフトによる、有給休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生諸手当 |
厚生年金/雇用保険/労災保険/薬剤師賠償責任保険/その他健保 通勤手当、時間外手当 |
職場情報
職場の雰囲気
- 助け合う風土がある
- 年齢や性別の壁がない
ワークライフバランス
- お休みが取りやすい
- 残業が少ない
スキル・キャリア
- キャリアアップ可能な職場
- 資格取得支援が充実
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