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Advantages
「有給・育休」を気兼ねなく
取得できる安心のヘルプ体制
手厚いヘルプ体制があるため、有給休暇や希望休も取りやすいのが特長です。育休から復帰して活躍する先輩も多く、ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境があります。
昇進・昇給の機会が多く
将来的に高年収を目指せる
環境
明確な評価制度があり、新規出店に伴う管理職ポストも豊富。中長期的な視点で着実にステップアップを図り、将来的に高年収を手にしやすい仕組みが整っています。
多角的な事業・安定した経営基盤で
これからの時代も
安心して働ける
調剤に依存しない多角的な事業展開や、安定した経営基盤により、報酬改定や業界再編にも柔軟に対応。将来への不安を軽減しながら、落ち着いて働きやすい環境を作っています。
More Choices
医薬品の開発・製造から販売まで、
薬のすべてに関われる企業
「19時まで」や「日祝休み」の店舗が多い
「健康経営優良法人ホワイト500」に4年連続で認定!
給与水準が高く年収アップ事例も多数
給与
487~849万円
エリア
全国(一都三県中心)
福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、労働組合、サークル活動及びレクリエーション補助制度、会員制宿泊施設、自己啓発補助金制度、慶弔金、定期健康診断、育児短時間勤務制度(小学3年生まで、条件により小学校卒業まで)、社員販売サイト、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、団体長期障害所得補償保険制度、社員割引、企業型確定拠出年金
※一部抜粋
最先端のシステムに支えられた環境で、夜勤なし・残業少なめの働き方を実現しながら、若いうちから多彩なキャリアに挑戦して長く働き続けたい薬剤師の方におすすめ。
「トータルヘルスケア戦略」を掲げた、
薬剤師が主役になれる会社
時短勤務は業界最長レベル(中学卒業まで)
平均残業時間は10時間未満(9.6時間)
プラチナくるみん認定企業(6年連続取得)
給与
調剤薬剤師:400~700万円
総合薬剤師:450~770万円
エリア
関東・中部・北陸・関西
福利厚生
退職金制度、確定拠出年金、団体生命保険、勤務地限定制度、社宅制度、産休・育休制度、短時間勤務制度、介護休暇、復職支援制度、連続休暇取得制度、社員購買割引制度、保養施設(全国各地)、従業員持株会 など社内規定に準ずる
※一部抜粋
「20代は総合薬剤師としてしっかりと働き、経営幹部や本部職を目指したい」「結婚・出産後は調剤薬剤師に切り替え、家庭を最優先にして無理なく勤務したい」という、ライフイベントに合わせて賢くキャリアをコントロールしたい人におすすめ。
業界最大級の店舗数!
充実の福利厚生と安定の経営基盤
経営統合による業界屈指の超安定企業
本部にも薬剤師多数で現場以外のキャリアパスも豊富
専門性を磨くための制度や環境も充実
給与
530~700万円
エリア
全国(北海道・九州の一部を除く)
福利厚生
従業員持株会制度、退職金制度(一時金・確定拠出年金)、LTD制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、ユニオン助成金制度、N-コンシェルジュ、社宅制度、産前・産後休業制度、育児・出生時育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、薬剤師賠償責任保険(会社契約)
※一部抜粋
業界最大手の安定性と最新知識・スキルを身につけながら、高い給与を目指したい方。地域とのつながりを楽しみつつ、将来は経営幹部や本部職まで幅広いキャリアを切り拓きたい薬剤師におすすめ。
「医療モール」のパイオニア企業、
首都圏を中心に東海・関西にも拡大中
社長自身も薬剤師 現場への理解が深い会社
医療業界では高水準の人材定着率「97%」
有給取得率90%以上と休みも取りやすい
給与
400~600万円
エリア
東北・関東・東海・関西
福利厚生
産前産後休業、育児休業と充実の復帰サポート、育児短時間勤務制度、介護休業、特別休暇制度、慶弔見舞金、eラーニング受講、サークル活動、お薬代サポート、各種保険加入、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金、健康診断、インフルエンザ予防接種、勤続表彰制度、退職金、会員制福利厚生サービス、帰省旅費制度(月1回) など社内規定に準ずる
※一部抜粋
ギスギスした環境を避け、医師や仲間と良好な関係を築きながら、私生活もキャリアも諦めずに長く輝きたい薬剤師の方におすすめの環境です。