伊勢市｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果27件

＼ こんな会社です ／
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＼ こんな店舗です ／
■内科・脳外科の処方を主に応需している店舗です。
■マンツーマン型の店舗ですが近隣には複数の医療機関があり幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制です。
■伊勢市内にはもう1店舗あり、2店舗で協力をしながら店舗運営を行っています。


≪ココが魅力的♩≫
■年間休日120日以上！
　→仕事とお休みのメリハリをつけて働くことができます

＼　こんな企業です　／
■安定した経営基盤
全国に350店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■人想いの理念
「人を想い、社会を支える。」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献と患者さま一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■成長を支援する教育制度
新入社員研修から階層別・専門研修、e-ラーニング、認定薬剤師取得支援まで、薬剤師としての成長をバックアップする体制が整っています。
■充実の福利厚生
各種社会保険はもちろん、借上社宅制度や育児・介護支援制度など、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境を提供しています。

＼　こんな求人です　／
■経験が活かせる給与体系
年収400万円～600万円を想定。あなたのスキルや経験を正当に評価し、給与に反映します。
■専門性が磨ける環境
主に小児科・皮膚科・泌尿器科の処方箋を応需。特に小児科領域の知識や服薬指導スキルを深めたい方に最適です。
■プライベートも充実日曜・祝日が固定休のため、週末の予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりある人員体制
薬剤師2名と医療事務3名を配置。一人当たりの業務負担が軽減され、患者さまへの対応に集中できる環境です。

＼　こんな方におススメです　／
■小児科領域の調剤・服薬指導スキルを磨き、専門性を高めたい方
■安定した大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■仕事と家庭やプライベートを両立し、自分らしい生活を実現したい方
■地域に根ざし、患者さまやそのご家族との温かいコミュニケーションを大切にしたい方

＼＼こんな会社です／／
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼＼こんな薬局です／／
■ショッピングモール内にあるドラッグストア調剤併設店です。
■お仕事終わりにお買い物をして帰ることもできます。
■365日開局をしている店舗です。
■勤務は変形労働時間制を採用しています。
■近隣の医療機関から幅広く応需しており、1日の処方箋は30枚程度です。
■近鉄四日市駅からお車で15分程度、お車の通勤が便利な立地です。

＼店舗情報／
■高年収～680万円！
■休憩60分で効率よく勤務できます！
■五十鈴ケ丘駅 (JR参宮線)より車で5分程度の立地です。

○こんな会社です○
■福岡県に本社を置き、西日本を中止に店舗展開されているドラッグストアです。
■日本で初めて小商圏（商圏人口１万人）をターゲットとしたドラッグストアを多店舗展開するビジネスモデルを構築。
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と、勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです。
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）

〇働き方について〇
■年間休日120日！週休2日制でお休みもしっかり取得できます。
■残業少なめ！みなし残業（月10時間）の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です。
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもありますが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です。
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています
■プライベートブランドにも力を入れられています。

〇こんな方にオススメ〇
■長期的に安定して就業したい方
■キャリア志向の高い方
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます

＼＼店舗について／／
■内科の処方箋をメインに応需しております。
■地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■伊勢市駅から徒歩圏内！公共交通機関での通勤も可能です。


＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■新着！高時給≪2,000円～2,300円≫のパート募集です。
■曜日・時間のご相談が可能です。
■社会保険加入希望の方にオススメ！『9-17時』の通し勤務で社会保険の加入が可能です！

＼＼店舗について／／
■内科の処方箋の他施設在宅も応需をしています。
■地域のかかりつけ薬局として機能しています。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

■三重県南部に3店舗展開する調剤薬局です。

■地域トップクラスの在宅活動！三重県トップクラスの在宅実績です！
■ドクターとのＩＣＴ連携や介護職向け勉強会など、多職種連携にも力を入れています！
■社長との距離が近く風通しの良い会社！現場の意見が通る社風です！

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。