鈴鹿市｜新卒可｜の求人検索結果42件

【店舗情報と応需状況について】
■ 近鉄鈴鹿線三日市駅から車で5分ほどの立地にあり、車通勤が可能な地域密着型の調剤薬局です。
■ 応需科目は小児科メインであり、小児科クリニックの門前で1日平均60～70枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、事務員も複数在籍しているため協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 鈴鹿エリアの体制強化のための募集であり、経験を問わず歓迎しています。
■ 地域密着型の薬局で働きたい方、そしてアットホームで仲の良い職場で活躍したい方を求めています。
■ 直近3年間の新卒離職率0%という高い定着率を支える、仲間を大切にする気持ちを持った方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 三重県北勢地区を中心に東海3県に18店舗を展開する、地域医療に貢献している地域密着型の調剤薬局です。
■ 平均有給取得日数15.2日、産休育休取得率100%と、ライフワークバランスが整った企業です。
■ 転居を伴わずに病院門前や在宅専門薬局など様々な店舗形態で多様な経験ができるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■ 小児科メインの処方箋応需を通じ、小児特有の疾患や服薬指導に関する専門的な知識を深く身につけられます。
■ 服薬指導や調剤、監査といった薬剤師の基本的な業務を担当し、地域の子育て世代を支援します。
■ 自動分包機やピッキングシステムなど最新の機器を積極的に導入し、調剤の効率化を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 伊勢鉄道伊勢線鈴鹿駅から車で6分程度の立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■ 内科をはじめ総合科目の処方箋を応需し、近隣クリニックや総合病院から1日平均40枚に対応しています。
■ 薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、土曜日は午前中までの勤務で土日休みを重視したい方に適しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 鈴鹿・四日市エリアの体制強化を見据えた増員での募集であり、男女問わず幅広い年齢層を歓迎しています。
■ 地域密着型の薬局で働きたい方、そしてアットホームで仲の良い職場で活躍したい方を求めています。
■ 新卒定着率100％という高い定着率を支える、仲間を大切にする気持ちを持った方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 三重県北勢地区を中心に東海3県に18店舗を展開する、地域医療に貢献している地域密着型の調剤薬局です。
■ 出店形態はマンツーマン型が大半ですが、病院門前や在宅専門薬局も展開しており、様々な経験が積めます。
■ 平均有給取得日数は15.2日、産休育休取得率はいずれも100%と、ライフワークバランスが整った企業です。

【求人情報について】
■ 土日休みであり、公休制度を採用しているためライフスタイルに合わせてお休みが取得しやすい環境です。
■ 給与は経験やスキルを考慮し450万円から550万円で決定され、昇給は年2回、賞与は年1回（1月）あります。
■ 薬剤師手当や役職手当に加え、成人・結婚・出産・小学校入学などのお祝い金制度が充実しています。

■薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて仕事に専念出来る環境です。
■薬剤師人数が揃っているため、定着率も高く勤続年数が10年以上の方も多くいらっしゃいます。
■社長はコンプライアンス遵守の意識が高く、堅実に経営をされています。

■ゆとりある人員配置をし、お休みが取りやすい環境です。
　また、調剤Ｗチェックが徹底して行えるように人員を厚くしています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰率も高く既婚女性も安心して働ける環境！
■余裕のある人員配置でお休みが取りやすい環境です。
　年間休日も120日越えと、プライベートも充実できる環境です！
■実際にお仕事をしながら入社を見極めて頂ける【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

＼ こんな会社です ／
■鈴鹿・四日市・桑名に医療モール型の薬局を4店舗展開しております。
■調剤薬局の運営以外にクリニックの開業コンサルも行なっているため、企業収益は2事業を柱に磐石な体制を築いております。
■自社医療モール内に開業支援を行なったクリニックを誘致しているため、ドクターとの関係性は抜群です。
■毎年新卒の入社があり、経験が少ない方でも丁寧に指導をいただける環境が整っております。
■複数の医療機関より処方箋を応需し、処方箋枚数も多いため、しっかりと経験を積むことができる環境がございます。

＼ こんな店舗です ／
■医療モール内にある店舗で、多くの処方箋を経験することができます。
■モール内には内科、皮膚科、眼科、整形外科のクリニックがございます。
■薬剤師は常時複数名在籍をしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■四日市市、亀山市、鈴鹿市に数店舗展開している調剤薬局です
■ドクターとのコミュニケーションもよく取れている薬局です。
■近隣店舗からの応援体制があり、急な欠勤の際にも安心いただけます。
■地域密着の薬局なので、無理な異動や遠方への配属はございません。

＼＼店舗について／／
内科メインの処方を応需しており、地域のかかりつけとして面処方や在宅医療の応需が多い店舗です。
■最寄駅からも徒歩圏内で公共交通機関での通勤も可能です。

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■2～3店舗/年のペースで新規出店を行っております。
■患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師として活躍ができます。
■性別問わず社内の人間関係は良好で、穏やかな雰囲気の店舗が多い企業です。

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰され、時短正社員やパートへ切り替えて勤務されている方もいらっしゃいます。
■残業は全社平均で10時間/月程度！
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。
■8～9割の店舗が完全週休2日のシフトを採用しており、しっかりとお休みが出来る環境がございます。

＼＼店舗詳細／／
■河曲駅より車で5分程度の立地です。近鉄四日市駅からのバスもございます。
■内科をメインに複数科目を応需しています。

＼＼こんな会社です／／
■1995年に設立後、三重県北勢地区を中心に計18店舗を展開する企業です。
■今後も三重県北勢地区を中心に店舗拡大していく予定です！
■マンツーマン型店舗が大半ですが、病院門前型や近年では在宅専門薬局も展開中です。
■狭いエリアに集中して出店をしているため、転居を伴わずに様々な処方箋の経験を積むことができます。
■毎年新卒の入社をしており、幅広い年齢層の社員が在籍をしています。
　直近3年間の新卒社員の離職率はO％！定着率の高さが特徴です。


＼＼手厚い福利厚生／／
■薬剤師手当や役職手当、扶養手当などはもちろん、成人お祝い金・結婚お祝い金・出産お祝い金や
　・お子さまの小学校入学のお祝い金など従業員の家族に対する制度も多数あり従業員を大切にする風土があります。
■好きな日を休むことができる公休制度を採用しており、ライフスタイルに合わせてお休みが取得できます。
■働きやすい職場環境をつくるため、産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
■従業員の有給取得日数は平均で11.5日！取得がしやすい環境がございます。


＼＼働く環境について／／
■店舗間の応援体制もあり、アットホームで仲の良い職場です。
■従業員同士の雰囲気もよく、お休みもとりやすい環境です
■社内研修会などを通じて社員のキャリアップにも積極的に取り組んでいます
■研修会参加への助成制度など、充実した研修制度もございます。
■調剤過誤防止への取り組みの他、最新の調剤設備を積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の千代崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置する、地域に根差した薬局です。
■門前の精神科病院から心療内科や精神科の処方箋をメインに、1日70～80枚を応需しています。
■薬剤師は常に2～3名体制で勤務しており、お互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■三重県鈴鹿市にて、精神科病院の門前薬局として20年以上にわたり地域医療を支えています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、残業削減や休日確保に積極的に取り組んでいます。
■大型自動分包機を導入するなど、業務効率化のための設備投資を惜しまない方針です。

【勤務実態について】
■残業はほとんどなく、毎日18時には終業するため、仕事終わりの時間も有効活用できます。
■完全週休2日制（土日祝）が徹底されており、オンとオフをしっかり切り替えられます。
■常勤薬剤師が複数名在籍しているため、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応可能です。

【想定される業務内容】
■精神科の処方箋が中心で、特に一包化調剤の業務が多く、正確な作業が求められます。
■処方内容の変更が少ないため、落ち着いて調剤や監査業務に集中できる環境です。
■大型全自動分包機を2台導入しており、効率的に業務を進めることができます。