宮崎市｜~18時までの職場｜の求人検索結果35件

＜こんな薬局です＞
■社長以外は全員女性で、年齢層は30代～50代です。
■子育てとの両立に理解があり、急なお休み等も対応可能です。
■助け合い精神でお休みやシフトも調整されております。
■外来のみの薬局です。
■異動はございませんのでご安心ください。

＜こんな法人です＞
■福岡にも店舗があり、2店舗展開しています。
■監査システム・調剤レコーダーの導入など調剤過誤防止に努めています。
■社員の労務環境を第一に考えているので安心して就業することができます。
■週20時間以上での社会保険の加入も相談可能です。

＜こんな方にオススメ＞
■異動なく終業されたい方
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■残業が少ない先で働きたい方
■週20時間以上で社会保険に加入したい方

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。

＜働き方を選べます＞
■社員の方のワークライフバランスも重視されている薬局です。
■年収との調整になりますが、正社員で週36時間の働き方も可能です。
■残業はほとんどございませんので無理なく勤務して頂ける環境です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。

＜働き方を選べます＞
■社員の方のワークライフバランスも重視されている薬局です。
■残業はほとんどございませんので無理なく勤務して頂ける環境です。

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

≪こんな法人です≫
■宮崎市の中心地にある病院です。
■残業はほぼないですが一分単位で出ます。
■診療科目は２４科目であり、一般病床数４５９床、精神病床数３５床、感染病床数８床の合計５０２床です。
≪こんな方にオススメ≫
・スキルアップをしたい方
・子育て中の方
・落ち着きたい方
・安定して働きたい方

<こんな薬局です>
■2020年に開局の在宅訪問に特化した薬局です。
■女性が働きやすい職場を作れるようにコンサル・社労士を入れており、会社を良くして行くための取り組みを実施しております。
■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、Dr.と訪問診療同行も実施。看取りや緩和医療の症例も多く担当しています。
■在宅は、8割が施設で個人宅が2割となっております。
■ICTを先進的に導入し、スマホやタブレットを用いて社内、Dr.、コメディカルと効率的かつシームレスな連携を行い医療機関や事業所と関係は良好です。

＜店舗情報＞
■近隣のクリニックから主に精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、1日の処方箋枚数30枚程と無理なく勤務していただけます。
■管理薬剤師に挑戦したい方も歓迎です。
■白を基調とした綺麗な薬局です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■主に内科・外科・精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務の方が2名いるので安心です。
■健康相談も行っておりやりがいある環境です。
■駐車場も広く車通勤も便利です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

≪こんな病院です≫
■病床数約102床の病院です。
■内科や外科、産婦人科など15以上の多様な診療科に対応しています。
■調剤室は１Fにございます。
■産休・育休のご実績もございます。
■今回は薬剤師の欠員補充のため、新たに1名募集しています。
■電子カルテを導入しております。

≪こんな業務内容です≫
■主に入院患者に対する調剤・監査・持参薬管理用の業務内容です。
■委員会活動やカンファレンスへの参加はさほどございません。
■今後、人数が増えてくれば、薬剤管理指導も行っていきます。
■一包化の割合が多いため、全自動分包機を導入しております。

≪こんな方にオススメ≫
【こんな方にオススメ】
■家庭や育児と両立させながら、パートとして安定して働きたい方です。
■残業はほぼない環境で、自身の生活リズムを大切にしたい方です。
■急性期から終末期まで、幅広い症例に触れてスキルアップしたい方です。
■プライベートな時間も大切にしたい方が、メリハリをつけて勤務したい方。

≪こんな薬局です≫
■ドライブスルー薬局です。
■集中率は70%台で幅広い医療機関から応需している為、非常に勉強できます。
■在宅も実施している薬局です。
■残業は正社員の方含め、ほとんどございません。

≪こんな法人です≫
■常に新しいこと、他社との差別化を図り薬局を運営しております。
■イベント開催など地域に根付いた薬局創りをしております。
■トラブル防止、効率化のため、システムや機材も充実しております。
■人事評価制度を設けており、従業員の方もやりがいのある働き方ができる環境です。