吉野郡大淀町｜積雪なし｜の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉野線の下市口駅から徒歩6分という駅チカの好立地でありながら、従業員用駐車場も完備されており車通勤も非常に便利です。
■主な応需科目は内科、消化器科、皮膚科となっており、近隣のクリニックから1日平均115枚ほどの処方箋を受け付けています。
■常勤薬剤師1名に対しパート薬剤師4名が在籍しており、常時3名から4名体制という手厚い人員配置で業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした欠員補充の募集であり、地域の患者様に寄り添った丁寧な対応を実践できる方を急募しています。
■30代までの若手薬剤師の方を理想としていますが、実務経験をお持ちであれば40代前半までの方も幅広く選考の対象となります。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図れる協調性があり、地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」を目指す意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■1994年設立の歴史ある法人であり、奈良県内に6店舗を展開し、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を誇ります。
■社長自らが人物面を重視した採用を行っているため、各店舗には穏やかで気さくなスタッフが集まり良好な人間関係が築かれています。
■社員旅行の実施など店舗間の交流も大切にされており、全社一丸となって地域医療を支えるという強い一体感がある企業風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄吉野線「福神駅」から徒歩7分に位置する医療センター門前の薬局です。
■内科や外科をはじめとする総合科目を1日50枚から60枚程度応需しています。
■常勤薬剤師2名体制に加え事務員も数名在籍しており、ゆとりを持った人員配置です。

【勤務について】
■年間休日は121日前後あり、土日祝休みでワークライフバランスを保てます。
■残業は月平均5時間と非常に少なく、自分の時間を確保できます。
■有給消化率も高く、10連休の取得実績もあるなど柔軟な働き方が可能です。

【業務内容】
■調剤、監査、そして服薬指導を丁寧に実施していただきます。
■一人ひとりの患者様とじっくり向き合える手厚い人員配置がされています。
■ウェアラブルグラスやアレクサなどDX化も進めており業務効率化が可能です。

【法人特徴について】
■神戸市を本社として関西エリアに23店舗を展開している調剤薬局法人です。
■『患者さま中心主義』を企業理念に掲げ、現場の薬剤師の声を大切に運営しています。
■今後は地域連携をさらに強化し、地域に選ばれる薬剤師の育成を目指しています。

■出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献していらっしゃいます。
■社長はとても気さくな方で、ご面接でも人物面を重視されるため各薬局内の雰囲気がとても良いです。
■産育休取得実績や時短勤務をされている方もいらっしゃり、長くお勤めの方も多いです。
■横のつながりや制度の充実により、離職率の低い職場が自然にできあがっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR越部駅となっており、そこから車で5分ほどの緑豊かな落ち着いたエリアに位置しております。
■主な応需科目は内科、泌尿器内科を中心に、透析の対応もしております。処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、常時3名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営と地域医療への更なる貢献を目指すため、実務経験をお持ちの薬剤師の方を急募しております。
■年齢は50代までの方を幅広く受け入れており、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■在宅医療にも関心があり、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にできる明るいお人柄の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■奈良県内に複数の店舗を展開している安定した法人であり、今後も地域のニーズに応えるべく新規開局を予定しています。
■社長自らが現役の薬剤師として活躍されているため、現場の課題や苦労に対する理解が非常に深く、風通しの良い組織です。
■大手チェーンにはない柔軟な運営が魅力であり、地域に根差した「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から600万円となっており、管理薬剤師をお任せする場合には最大650万円までの提示が可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される体制が整っており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと反映される仕組みです。
■通勤手当や時間外手当などの諸手当も完備されており、福利厚生面でも安心して長く働き続けられる条件が揃っています。

■店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にございます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■育児休業や時短勤務制度もございます。
■総合病院実習や薬局実務研修など、様々な教育研修制度を整備しています。