大阪府, 奈良県, 和歌山県｜週休2.5日以上の求人検索結果284件

＼こんな店舗です／
■少路駅から徒歩３分の好立地！
■処方科目：内科・循環器内科・消化器内科・外科・消化器外科・整形外科・形成外科・脳神経外科
■閑静な住宅街の中にある薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線御殿山駅から徒歩5分と好立地で、施設在宅をメインに応需しています。
■薬剤師は2名体制で、外来処方箋は少なく在宅業務に集中できる環境です。
■施設在宅に特化しており、往診同行など多職種連携を通じて地域医療に深く貢献しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収は500万円～600万円と経験や能力を考慮し決定されます。
■勤務地は大阪府枚方市で、調剤や服薬指導のほか施設在宅業務全般を担当していただきます。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを整えながら勤務が可能です。

【勤務実態について】
■実質の残業時間は月10時間程度と少なく、メリハリをつけてプライベートも大切にできます。
■施設担当制のため自身の携帯で対応することもありますが、将来的には社用携帯が導入予定です。
■18時までの勤務が可能で、仕事後の時間も有効に使えるため無理なく長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、通勤や買い出しに非常に便利です。
■近隣にある関西医科大学付属病院からの処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、事務員も複数名在籍しており協力して業務を行います。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用で、経験や能力を考慮して年収420万円から550万円で提示可能です。
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の休みを組み合わせて取得できます。
■退職金制度や住宅手当をはじめ、奨学金返済補助制度など手厚い福利厚生が生活をバックアップします。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は17時までとなっており、薬局としては非常に早い時間に業務を終了できます。
■残業時間は月平均1時間から2時間程度とほとんど発生しないため、プライベートの時間を確保できます。
■土曜日の勤務は隔週かつ13時30分までとなっており、週末もしっかりとリフレッシュできる環境です。

＼＼こんな病院です／／
■診療所としてのスタートから地域医療への貢献活動を徐々に広げ、病院、介護老人保健施設そして看護施設などを展開しています。
■病床数は110床ほど、うち80％ほどが稼働しています。処方箋は100％院外処方に出しており、当直などもございません。
■診療科目は内科,呼吸器科, 糖尿病内科, 外科, 整形外科, 脳外科です。
■高槻市駅より車で15分ですので、車通勤もしくはバス通勤がおススメです。

＼＼おすすめポイント／／
■月～土8:30～16:30のうち週2日以上ご勤務可能な方、勤務曜日はご相談可能です。
■処方箋は院外に出しておりますので、入院患者様の調剤、監査、病棟業務が主な業務内容になります。
■院内保育も完備しておりますので、小さなお子さんがいらっしゃる薬剤師さんも預けながら勤務できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤業務（外来は院外処方）
■服薬指導業務（病棟）
■医薬品管理、医薬品情報管理

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急京都本線茨木市駅からバスで約20分、駐車場完備で車通勤も可能です。
■近隣クリニックから皮膚科と整形外科を中心に、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の計3名体制で、常に2名で業務を行うので安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画に伴い、既存店舗の中核を担ってくださる方を増員募集します。
■調剤経験が豊富で、状況に応じて一人での薬剤師業務にも対応できる方を求めています。
■何よりも人柄を重視した採用方針のため、周囲と協力できる温厚な方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、入社時から年収600万円の提示も可能です。
■日々の頑張りを評価するインセンティブ制度を導入しており、高収入が目指せます。
■退職金制度はもちろん、資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しているため、正社員でも週休2.5日という働き方も選択できます。
■門前のクリニックの休診日に合わせて、お盆や年末年始には連休の取得が可能です。
■地域に密着した薬局のため、患者様の来局が集中することもなく残業はほとんどありません。

≪こんな病院です≫
■総病床数385床の療養病院です。
■外来・入院患者様・併設する老健施設の調剤をお願いします。
■定期処方がメインのため計画的に仕事をすることができ残業がほとんどありません。
■在宅復帰をご希望の方への対応を充実させております。ご希望者への急性期病院から在宅復帰までの支援をいたします。退院後の不安が軽減できるよう、生活リハビリ・服薬指導・栄養指導を多職種で行っています。
■法人としてデジタル化にも力をいれており、今後さらに業務効率が良くなっていく見込みです！
■療養型病院と同敷地内に介護老人保健施設もあるため、幅広い薬剤知識を学ぶことができます。
■リハビリが充実しております。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が患者様の状態に合わせたリハビリテーションを実施します。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■週2日から、土日祝日休みなど、勤務時間曜日の相談が可能です。
■残業はほぼ発生していません。
■有給休暇は入職時から付与されます。
■職員用送迎バスも利用できます（枚方市駅、光善寺駅より）
■職員食堂利用できます。（一食300円）
■病院経験がない方もご応募できます。

＼＼こんな病院です／／
■1956年設立、整形外科の患者様が多い東大阪市の急性期病院です。
■八戸ノ里駅より徒歩5分で道も広く近隣に警察署と学校もあり、地域に密着した病院です。

＼＼こんな職場です／／
■急性期病院ですが、外来は全て院外処方のため院内業務に集中できます。
■薬剤師以外の職種の方とも連携して協力しながら就業できる環境です。
■回診にもご一緒することもあり、希望があればオペに立会いなど、貴重な経験も積むことができます。
■ＮＳＴ、褥瘡等の委員会もあり意見交換も頻繁に行われています。
■他職種との繋がりが深く関係性もとても良いため、勉強になる環境です。

＼＼こんな働き方です／／
■勤務曜日、勤務時間はご相談可能です。まずはご希望をお聞かせください
■薬剤師複数名体制です。長く一か所で働きたいという方におすすめです。

≪こんな病院です≫
■二次救急の対応と長期療養の慢性期病床をあわせ持つケアミックス病院です。
■創立以来「設備と人」の両輪を確立、最新の医療機器導入を行ないスタッフは真摯で誠意のこもった医療を提供を心がけておられます。
■外来も院内で処方しています。外来入院両方の患者様の対応が可能です。
■お車通勤◎枚方市駅、樟葉駅、長尾駅各駅からはバス通勤が便利です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■託児所完備等、女性が働きやすい環境を整えています。
■子供の急な病気等や保育所・学校等の行事または家族介護の際に１日または時間単位で休暇を取得できます。
■残業はほぼありません

＼＼こんな店舗です／／
■門前は内科, 外科, 整形外科, 皮膚科を中心としており、この処方科を中心に1日60～70枚の処方箋を応需しています。
■常時3～4名の薬剤師が常駐しています。
■東部市場前駅 (JR関西本線)から徒歩6分でアクセス良好。
■近隣同士の店舗で助け合いながら業務にあたっており、協力関係抜群です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の寺田町駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師2名体制に事務1名を加えた余裕のある人員配置で運営しています。
■外来対応のほか、自転車圏内の施設1件や2～3件の個人宅への在宅業務も行っており、地域に密着した医療を提供している店舗です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、あらかじめ残業を見越したシフトを組むことで、実質的な超過勤務が少なくなるよう配慮されています。
■15分単位で時間外手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されている職場環境です。
■休憩時間も勤務時間の一部として計算する独自のシフト管理を行っており、実質的な拘束時間が短くなるよう工夫がなされています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、地域住民の方々の健康維持に向けた丁寧な説明を担当します。
■自転車圏内にある在宅施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を行っており、外来業務とは異なる臨床的なスキルの習得が期待できます。
■ノルマなどのストレスがない環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師としての信頼関係を構築していきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格や状況を熟知しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフもいる温かな雰囲気の職場です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良いのが大きな魅力です。