大阪府, 奈良県, 和歌山県｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果1,578件

≪こんな病院です≫
■高槻市にある約217床の総合病院です。
■がん拠点病院・地域医療支援病院でもあり専門領域を学ぶこと
■教育に力を折れている病院です各種勉強会（ＮＳＴ、癌化学療法、緩和ケア等）を開催しています。
■学薬物療法認定薬剤師、外来がん治療認定薬剤師をはじめとした各種認定資格を持った薬剤師も複数名在籍しています。
■調剤、注射混注、病棟業務など、1ヶ月のローテションでシフトを組んでいますので、急性期病院の業務の多くを早いタイミングで経験できます。病院薬剤師として飛躍の場としておすすめします。

≪業務内容≫
■調剤業務（電子カルテシステムに連動した調剤支援システムを導入）
■混注業務（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟業務（全病棟に薬剤師が常駐）
■チーム医療への参画（がん治療・化学療法委員会、レジメン管理委員会、緩和ケア委員会、他多数）
■医薬品管理、医薬品情報管理

※上記の中で勤務時間数、経験によって決定する

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:217床
（一般病棟156床、地域包括医療病棟47床、HCU14床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 婦人科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 泌尿器科, 皮膚科,総合内科,肝臓内科,糖尿病内分泌内科,腎臓内科,血液内科,乳腺外科,心臓血管外科,救急診療科,集中治療科,麻酔科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤16名
事務1名、ＳＰＤ（物品物量管理担当者）3名

■創立60年を越える地域に根差した病院です。
■他の医療機関、福祉施設と協力連携のもと地域で信頼される医療機関を目指しています。
■阪急曽根駅から徒歩7分と駅近の病院です。
■未経験の方、ブランクある方でも安心してお仕事することが可能です！

■みなさん社歴が長いので働きやすい環境から長期就業が見込めます。
■土曜日に勤務いただける方や15時以降の時間帯に積極的に入れる方歓迎！
■門前の医療機関の診察時間がピタッと終わるので残業はほぼ発生しません。
■創業30年以上の歴史のある、地域に密着した個人薬局です！患者様によりそった対応を心掛けておられ、患者様だけでなく従業員も大切にされておられ、急なお休みに対応していただけるなど、お子様のいらっしゃる方も働きやすい環境です。
■代表は薬剤師として前線に立たれており、患者様1人1人に丁寧な服薬指導を行われております。
■設備が充実しており機械化されておりますので、調剤業務の負担が少ないです。

・・・こんな病院です・・・
■病床数50床以上の療養型病院です。
アットホームな雰囲気の中お仕事できます。
■外来は院外、入院患者様分の調剤・服薬指導メインです。
■夜勤・当直はありません。

～会社について～
■系列会社含め、大阪府内に4店舗ございます。
　平成14年に開局され、約10年続いています。

～薬局について～
■JR環状線「玉造駅」から徒歩1分！
　商店街入ってすぐの好立地にございます。
■近隣のクリニックから応需し、内科・消化器科・循環器科などを対応しています。
　ほか在宅にも力を入れており、居宅在宅を1件、施設在宅を3件対応しています。
■開局時間は都心では早めの19時まで◎
　土曜日も14時までとメリハリつけて働くことができます。
■薬剤師は複数在籍しており、50代の方が多く活躍されています！

～こんな薬剤師さまにオススメ～
■電車通勤を予定されている方、駅から近く通勤ラクラクです♪
■勤務時間に制限がある方（土曜日ご勤務可能であれば午前のみ扶養範囲内でのご相談も可能です）

＼こんな薬局です／
■天王寺区に1店舗展開されている個人薬局で
　近隣にお住まいの方も気軽に訪問して、お薬のご相談をされており地域密着の薬局です。
■従業員同士でしっかりとコミュニケーションが取れており、職場環境としては非常に魅力的です。
　開局以来、退職者は出ておらず定着率の高い職場です！

＼求める人材とは・・／
■やる気・向上心があり、相手を思いやりコミュニケーション力のある方、目的意識をもって仕事に取り組める方を積極的に採用しています。
■扶養内から週30時間まで、勤務時間のご相談が可能です。
■今回は処方箋枚数が順調に伸びていることから増員募集になります。調剤薬局での経験がある方、大歓迎です♪

＼　こんな薬局です！　／
■奈良県橿原市・奈良市に調剤薬局を展開しており、今後も積極的に店舗展開を目指している企業です。
■精神科メインの薬局！患者様に寄り添う対応を心掛けています。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置をしていますので、急なお休みが発生する場合も安心していただけます。
■社長は薬局経営と平行して医業コンサルタントも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業に興味のある方にもオススメの会社です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★お子様の学校行事の参加なども大切にしたい方（シフトは柔軟にご相談聞いて頂けます！）
★とにかく駅から近く通勤は楽したい！とお考えの方
★将来的に開業も視野に入れて働きたい方

＼　こんな企業です　／
・平成4年創業。製薬会社でお勤めしていた先代が、患者とより身近に関わりたいとの想いから立ち上げた調剤薬局です。
・大阪北部に3店舗、奈良生駒に1店舗、更に2017年東京に1店舗出店しており、手広く展開しております。
・社長は現場に入って自ら患者様の対応をし、社員の頑張りをしっかり見ておりますので、課題点や社員の不安などにも親身になって対応しております。
・患者様に選んでいただけるような薬局作りを目指されており患者様には細やかな対応をするように常に心掛けています。
・勤続年数が長い方が多く在籍しており、創業当時から勤務している薬剤師様もいらっしゃいます。
・2020年1月に新監査システムを導入致しました。

≪こんな薬局です≫
■阪堺電気軌道「東天下茶屋駅」から徒歩1分。
■住宅街の中で25年以上運営されており、地域の皆様に愛されています。
■クリニックの門前で、内科をメインに応需しています。
■1日40～50枚で、薬剤師は2～3名で運営しています。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に2店舗展開しています。
■育児中の方や育児が落ち着いて職場復帰を
　目指している方にも理解のある環境です。

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市に1店舗、大阪市内に2店舗の計3店舗展開している調剤薬局です。
　コチラの店舗を開設してから、東大阪市、東住吉区とドクターとのつながりが強く連続で開設されました。
■どの店舗も一から作っているため、代表のこだわりが詰まった店舗ばかりです。
■代表は男性で薬剤師ですので、薬剤師目線での評価を頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■小児科門前で、予製も対応しております。
■患者様の年齢層はお子様連れのお母様になります。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日程度、扶養内のご勤務です。ご経験にもよりますが、午前のみの相談が可能です！
■一人になる時間帯があります。もちろん入社早々に引継ぎなしで対応することにはなりませんのでご安心下さい♪

＼こんな薬局です／
■最寄り駅より徒歩1分の通勤便利な立地！
■1日の処方箋は20枚～30枚程度
■1人薬剤師体制を基本にご対応頂きます。
■心療内科領域が9割、眼科が1割程度の科目割合です。

＼こんな方におすすめです／
■高時給でのパート求人をお探しの方！
⇒9時～15時30分　時給2,500円
⇒15時30分～19時（ラスト）　時給3,000円
■処方枚数も少なく、落ち着いた職場環境で就業したい方！
⇒1日の処方枚数は20～多くて30枚程度！医療ビルの7階の店舗で広域処方が飛んでくる心配もございません！

＼こんな会社です／
■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

＜　こんな募集です！　＞
■19：30まで対応頂けるパート社員には高時給2,500円～のご案内！
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪に6店舗、兵庫に1店舗展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

■病院内に老健施設と有料老人ホームを併設した複合施設です。
■外来は9割以上が院外処方となり、主に入院調剤、病棟業務（TDM含む）を行っています。
■臨床に力を入れており、ドクターとのコミュニケーションなど、スキルUPが図れます！

■堺市美原区で長く地域の医療に携わって来られた病院です。
■業種間の関係性が良好で、病院全体を通して退職者が少ないです。
■社会の高齢化に伴い大きな課題となっている認知症、ストレスの多い現代の社会環境の下でのうつ病の増加が問題となっている中で、地域の医療機関、施設との連携の強化も含めた努力を続けておられます。
■薬剤部の方々は20代～50代まで幅広い世代の方が在籍しており、定着率も高くなっています。

■2016年に立ち上げた、ご夫婦で経営をしているアットホームな雰囲気の薬局です。
■やる気重視の採用方針！管理経験がなくても能動的に動く意志があればご相談が可能です。
■調剤業務だけでなく在庫管理や入力作業など幅広い経験が出来ます。
■処方箋枚数も10枚前後！丁寧な対応を学ぶ事が出来ます。
■調剤経験が2年以上あれば一人薬剤師、管理薬剤師経験は問いません。
■残業もほぼ発生しない為、生活リズムが安定します。
■休憩室もありメリハリをつけて働くことが出来ますので、清潔感のある広々とした空間で動きやすい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しており、全ての調剤薬局が１から作った店舗です。
■ハイペースな出店ではなく、人の成長・地域のニーズにあわせた店舗展開を進めています。
■本部付の薬剤師が4～5人常駐と応援体制が整っていますので
　休みのご相談もしやすく　プライベートの両立もとりやすい環境です。
■10年以上勤務されている方が20人以上います。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■当案件の店舗は整形メインに応需しており内容的には軽めの処方が多いですが、掛け持ち先の桜井市の店舗は100枚/日を超えるほど比較的忙しいです。
■どちらの店舗も駅から歩いて2～3分と通勤が便利な立地です。

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■正社員の方は年間休日120日以上で残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立できる会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

■2017年2月に京都市山科区に開局した調剤薬局です。
■現在は香芝市にもう1店舗開局し、2店舗の調剤薬局を経営しています。
■様々なチャレンジが可能な薬局！融通が利きやすい働きやすい環境です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「八木西口駅」で徒歩10分の距離です。門前の総合病院を中心に様々な診療科の処方箋を応需しています。
■幹線道路沿いにある兼ね合いで、ドライブスルーにも対応しております。時代の流れもあり非接触でもお薬がお渡しできるメリットがあるため、門前以外からも処方箋を持ち込まれることも多くございます。
■1日の来局数は平均して約100～150名となっております。薬局隣にはカフェを併設しておりますので、お薬をお待ちいただく際もくつろいでいただけるよう工夫をしております。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート1名、調剤補助5名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪と奈良に3店舗展開している調剤薬局です。いずれも店舗間は距離がありますので店舗固定となります。
■様々な処方箋を対応すると共に、地域の患者様との掛け橋となれるよう医療面で貢献しています。
■今後はお薬の受け取りロッカー設置や託児所など地域の患者様の利便性を追求していきます。
■中途採用の方にはご経験に応じてOJTを中心に研修を行っております。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。