大阪府, 奈良県, 和歌山県｜転勤なしの求人検索結果1,494件

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

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■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

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■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

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■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
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■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線河内国分駅から徒歩1分とアクセス抜群で、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科、消化器科、泌尿器科の処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて4名体制で、事務員も4名在籍しており手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府で計3店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。 ■代表自身も現役の薬剤師として現場に立っており、現場の状況を深く理解している環境です。 ■確定拠出年金や確定給付年金など、将来を見据えた福利厚生制度が非常に充実しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から最大600万円までの提示が可能です。
■将来的に管理薬剤師をお任せできる方であれば、年収600万円での採用も検討いたします。
■給与は年俸制を採用しており、安定した収入を得ながら計画的な生活設計が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩で2分という通勤に非常に便利な立地に位置する店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科に加えて眼科や心療内科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることが可能です。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える拠点として多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上の薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇る法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aを開始した実績があり、現在も積極的な店舗拡大を続けている成長性の高い企業です。
■大学病院門前からドラッグストア併設店まで、多様な店舗形態を運営することで幅広い医療ニーズに応えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、さらに1分単位で残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働が40時間以内になるよう適切な労務管理を行っています。

＼＼　こんな店舗です　／／
■綺麗なクリニックビル内にある開局４年目の店舗です。
■箕面船場阪大前駅 (北大阪急行電鉄)から徒歩6分の立地です。
■2023年新駅開業予定地に近く、マンション建設や再開発などで活気づくエリアの為、今後応募が増える可能性あり。
　少しでも気になればお問い合わせくださいませ。
■主にクリニック内の 内科, 消化器科, 循環器科, 歯科, 皮膚科＋施設在宅（計80名程）を対応いただきます。
■1日の平均処方箋枚数は、最大40枚程。事務さんも2名在籍されているのでご安心ください。

＼＼　こんな会社です　／／
■大阪・兵庫に6店舗展開しており、近年では自社開発のクリニックモールへの新規出店が多い。
■外来の他に施設への在宅業務にも注力されており、各店舗ともに少なくとも1施設は対応されています。
■年齢・ご経験にもよりますが、希望年収（時給）を最大限考慮いただけるのも魅力です。
■20代～50代まで幅広い方がご活躍されており、女性薬剤師の方が数多く勤務されています。
■「患者ファースト」を理念に掲げ、「患者さまをお待たせしない」「患者さまが家族だったら」を考えて調剤に取り組んでいます。
■マイカー通勤もご相談ください。

■北大阪急行線・大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩6分程度
■周辺の住環境も良く、働きやすい環境です！
■有名な循環器内科のドクターや小児科クリニック、メンタルクリニック、レディースクリニックなど同じ建物内の複数の医療機関から処方せんが入ります。
■広々した待合室やキッズスペースもあり、開放的で大変キレイな薬局です！

＼　こんな会社です　／
■宮崎県が本社・大阪と宮崎に40店舗以上展開する薬局／各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーンです。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っておられます。
■勉強会参加、手作りの服薬指導パンフなど
薬にプラスして幅広く勉強・経験したい方を応援してくれる社風です
■教育・研修システム：薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高められる環境を整えておられます。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。

＼　こんな方におすすめ　／
■調剤経験3年以上でブランクがない
■活気があって勉強になる環境がいい
■できれば千里中央エリアがいい
■夕方以降の勤務が可能な方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 北助松駅から徒歩5分と駅チカで、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科と眼科の処方箋をメインに、1日約90枚を応需しており、繁忙期は忙しくなります。
■薬剤師は常勤2名、パート3名の体制で、常時2～3名で協力し合いながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■泉大津市に地域密着型の調剤薬局を1店舗運営しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■地域医療への貢献を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。
■スタッフの働きやすさを重視し、ワークライフバランスの取れた職場環境づくりに努めています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から650万円の高待遇で提示させていただきます。
■年俸制を採用しており、安定した収入を得ながら計画的に生活設計を立てることができます。
■週休2.5日制を導入しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な駅チカの立地が魅力です。
■応需科目は内科や糖尿内科が中心で、施設在宅（1件）にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚で、門前からの処方と広域処方が約半々となっています。

【法人特徴について】
■泉大津市内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■40代の薬剤師である代表はMR経験もあり、非常に社員想いで柔和な人柄が特徴です。
■全3店舗が半径1.5km圏内の駅徒歩2分圏内にあり、アクセスが良くヘルプ体制も万全です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■土曜日は13時までの半日勤務のため、平日の休みと合わせて実質週休2.5日となります。
■近隣店舗（徒歩1分）への応援勤務はありますが、転居を伴う転勤は一切ありません。

■豊中市、茨木市に店舗展開している調剤薬局です。
■2025年に千里中央にて新店舗OPEN予定！合計3店舗での運営となる予定。
■地域に密着したかかりつけ薬局を目指しております。
■働かれている従業員様は皆、お住まいが店舗からお近くの方が多いです。
■従業員様は40～50代の方が多いです。
■代表はお話しやすい女性社長です。
現場にも入られており、働く職場環境や従業員様のことを真剣に考えられておられます。

■豊中市、茨木市に店舗展開している調剤薬局です。
■2025年に千里中央にて新店舗OPEN予定！合計3店舗での運営となる予定。
■地域に密着したかかりつけ薬局を目指しております。
■働かれている従業員様は皆、お住まいが店舗からお近くの方が多いです。
■従業員様は40～50代の方が多いです。
■代表はお話しやすい女性社長です。
現場にも入られており、働く職場環境や従業員様のことを真剣に考えられておられます。

■JR塚本駅前にある個人薬局です。
■面処方で複数の処方箋がくるので、様々なご経験を積むことが可能です。
■個人在宅も数件ございます。
■家族経営されている個人薬局で和やかな雰囲気で店舗運営をされておられます。

＼こんな企業です／
■北摂で3店舗展開している薬局企業です
■アットホームな環境で、落ち着いて長く勤務したい方にオススメです
■店舗異動もなく、腰を据えて落ち着いて働けるので高い定着率です
■常連の患者様も多く、薬局に親しみを持って感じて利用いただいています
■幅広い年代がお勤めの薬局ですが、次世代を支えていって下さる若手も大歓迎
■教育体制も充実。外部研修やEラーニングの費用も会社が負担してくれます。※申請条件有り。

＜　こんな薬局です　＞
■2025年3月開局の薬局☆
■池田駅・石橋駅が最寄の立地です

＜　こんな企業です　＞
■大阪府内で調剤薬局を展開している企業です。
■地域の患者様に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています！
■正社員の方は年間休日117日！残業時間は1分単位で計算されています。
■企業理念に慈愛の心を最重要テーマとして掲げており、日々気配り、目配り、心配りを実行していこうという姿勢を大切にされています。
■展開店舗の6割が病院門前にあり、複雑な処方箋の経験も積め、スキルUPの出来る環境です。
■"対物から対人"の考えを大切にされておられ、薬剤師の方々が対人業務に注力できるような環境を整えています。
■監査システムやロボピックを導入されており、発注作業など、薬剤師の方でなくても行える間接的な業務は専任の方を採用されています。
■老人ホームなどの施設や個人宅など在宅訪問などの処方箋の取扱いもあり、在宅医療への取り組みも積極的に行っておられます。（訪問時には薬剤師と運転手のペアで訪問する体制を整えています。）

■大阪府内に10店舗展開している調剤薬局です。
■社長も現場に出ることもあり、風通しのよい社風です。
■地域密着型の薬局です。
■社長とドクターの関係が良好なため、疑義照会などスムーズな社風です。

＊＊こんな調剤薬局です＊＊

大阪府下に27店舗の薬局を展開中の企業です！（2013年4月時点）
地域密着型の調剤薬局として、利用者の方に親しまれる薬局を目指しています。
かわいいウサギのマスコットキャラクターが目印です。
上記店舗以外にも周辺店舗ございます！お気軽にお問合せ下さい。