大阪府, 奈良県, 和歌山県｜パート・アルバイト｜の求人検索結果2,200件

<こんな薬局です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

■大阪市、守口市に計4店舗展開している薬局です。
■ベテランの薬剤師さん多く、10～20年の方もいらっしゃるため、全体的に年齢層が高めな落ち着いた雰囲気の企業様です。
■増員・欠員のため、複数店舗で募集中！その他城東区、都島区でも同時募集中です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の西三荘駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地にあり、毎日の通勤も大変便利です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、枚数は閑散期で1日平均60枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフも常時2名から3名いるためサポート体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献と体制強化を目的として、新たに薬剤師を増員募集します。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力として活躍してくださる方を求めています。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■守口市に根差した地域密着型のかかりつけ薬局として、1店舗を丁寧に運営されています。
■2016年12月に開局したばかりなので、天井も高く清潔感あふれる綺麗な薬局です。
■患者様に落ち着きと安心感を提供することを理念としており、真心こめた丁寧な対応を心がけています。

【求人情報について】
■給与については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で優遇させていただきます。
■頑張りは昇給や賞与（寸志程度）でしっかりと評価し、モチベーションを高く保てる環境です。
■安心して長くご勤務いただけるように、交通費支給や白衣貸与などの福利厚生を整えています。

■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。
■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。
■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。
■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。

■漢方薬局をお探しの方にはおすすめの薬局です！
■希少な「漢方薬局」の求人です！
■勤務開始日はご相談下さい。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■大阪・兵庫・京都・和歌山に店舗展開しています。
■スタッフの生活や働きがいを最優先する薬局を目指し、従業員同士の交流も大事にしている企業さまです。
■新規出店も順調に続けており伸び盛りの企業さまです。

■ベット数は約100床の病院です。
■ドクターが積極的に意見を聞き入れて下さる環境です。
■残業はほとんどありません。

・・・こんな調剤薬局様です・・・

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に店舗展開し、地域密着に特化している調剤専門の薬局です。
■今後も近畿地方を中心に店舗展開を予定していらっしゃいます。

・・・こんな企業です・・・
■大阪エリアに10店舗以上展開中の成長企業です。
■薬剤師が無理なく働ける人員配置に配慮されています。
■数年前より在宅業務へも力を入れています。
■薬剤師のスキルアップをサポートし、社員の働きやすさに尽力されています！

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施していいます。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど、手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気づけたいとの考えをお持ちでいらっしゃいます。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。