大阪府, 奈良県, 和歌山県｜パート・アルバイト｜の求人検索結果2,270件

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。
■正社員も異動なく、勤務地限定した就業が可能です。

■2009年に設立された企業です。創業時から地域密着で薬局を運営されていらっしゃいます。
■ベテランの薬剤師の方が多数在籍されていらっしゃいますので、未経験・ブランクのある方も教えていただけますので、安心してご勤務していただけます。
■社長様も薬剤師の方となり、現場にたち、率先して行動しています。質問・相談のしやすい環境です。

＊＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊＊
■阪急「柴島駅」すぐ、総合病院門前の薬局です。
■1日70枚程度を応需しています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
◆大阪・兵庫を中心に、地域に信頼されるかかりつけ薬局を展開しています。
◆経験豊富な薬剤師を揃え、大学病院・官公立病院など、大型総合病院からの処方箋を多く取り扱います。

・・・こんな企業です・・・
■大阪北部を中心に十数店舗を展開する薬局さまです。
■知識向上へ向けた社内研修なども積極的に行っており、アットホームさも魅力の企業です。

・・・こんな方にオススメ・・・
■アクセスの良い薬局をお探しの方
■家庭や子育てに理解ある環境でお仕事したい方
■夕方からの勤務も可能な方

＼　こんな会社です　／
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤色の強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの谷町六丁目駅から徒歩約5分という、通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日の処方箋枚数は平均して約85枚です。
■日曜日は午前中のみ開局しており、処方箋枚数は45枚程度となっています。

【職場環境と雰囲気】
■20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制です。
■20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、離職率が低く定着しやすい職場です。
■レセプト入力は専門センターで一括処理するため、店舗での事務作業が軽減されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事制度が導入され、年齢に関係なく昇格を目指せます。
■ご自身の意欲と評価次第で、若いうちから管理薬剤師へ挑戦することが可能です。
■管理薬剤師に昇格すると、手当や賞与評価で年収が約40万円アップします。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が活躍中です。
■充実した休暇制度を利用し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。
■新しい人事評価制度を活かして、自身のキャリアプランを着実に実現しています。

■60年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業！
■近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています。
■会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。
■地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■中途採用も積極的な薬局です！（未経験も歓迎）
■充実した福利厚生と教育制度を整えています
　(薬局内勉強会はもちろん、ビジネスマナーやWEBラーニングなど）
■産休・育休の実績が多数あり、復帰して長くお勤めの方も多くいらっしゃいます。

■今後も新規出店の計画があり、成長著しい会社です
■有休消化率も高く、協力し合える環境です。
≪正社員も同時募集！≫
■人員体制に余裕をもった薬局経営をされています。長く勤められる環境です