大阪府, 奈良県, 和歌山県｜パート・アルバイト｜の求人検索結果2,206件

■全国展開している薬局です。総合病院前～漢方薬局まで展開しています。
■店舗の機械化が進んでいる為、安心して調剤業務に取り組める環境作りがされています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。

＜　こんな薬局です！　＞
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤に強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■ラウンダー薬剤師さんが20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます。

＜　コンサルタントおすすめポイント★　＞
■2022年2月に総合病院の敷地内に開局した調剤専門店舗です。弊社では開局時のオープニングスタッフさんのご紹介実績が3名分あり、どの方も非常に穏やかでお人柄の素敵な方々です！
■残業が発生する場合、残業代は1分単位でつくため、サービス残業がないよう会社としても取り組まれています。
■1階を待合室・2階を調剤室として分けており、基本的には1階での投薬がメインのお仕事です。調剤薬局でのご経験がある方は問題なくご対応いただけるお仕事内容なのでご安心ください♪2階から1階へのお薬の受け渡しはベルトコンベアで対応していますので、階段の上り下りの必要はありません。
■カウンセリングに力をいれており、ゆとりをもって患者様対応が出来る環境を整えています。

＜　大手ならではの充実の福利厚生！　＞
■社員持株制度、保険関連の割引制度やチケット類やレジャー施設を法人価格での利用・購入、社員買い物割引など・・・載せ切れないほど多くの福利厚生がございます！
■2か月に一度、本社で疾患別の勉強会を実施！参加は任意ですが、参加される場合は交通費の支給もあります♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の喜連瓜破駅から徒歩11分の場所に位置し、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに1日平均55枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の計3名体制で、1人当たりの業務負担が少ない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフ同士の仲が良く、チームワークを大切にしながら業務を進める風土です。
■処方箋枚数に対して人員が厚く配置されているため、焦ることなく丁寧な仕事ができます。
■離職率が低く定着率が高いため、長く安定して働ける環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が、家庭と仕事を両立しながら無理なく活躍しています。
■ブランクから復帰された方が、周りのサポートを受けながら徐々に感覚を取り戻して活躍中です。
■Wワークとして、空いている時間を有効活用して勤務している方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩10分の場所にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■内科や面対応の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、枚数が少なく落ち着いた環境です。
■在宅業務（施設）も行っていますが、調剤室での業務が中心となるため安心して働けます。

【勤務実態について】
■「午前中のみ」「平日のみ」など、ご希望の曜日や時間帯で相談可能です。
■残業代は1分単位で支給されるため、万が一業務が延びた場合もしっかりと給与に反映されます。
■ラウンダーやエリアマネージャーによる応援体制が整っており、お子様の急な発熱時なども安心です。

【こんな方が活躍中】
■子育ての合間を有効活用し、午前中や昼過ぎまでの時間帯で働く主婦薬剤師の方が活躍しています。
■ブランクから復帰された方が、周りのサポートを受けながら無理なく業務を行っています。
■Wワークとして、空いている曜日を有効活用して勤務している方もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩10分の場所にあり、通勤にも便利な立地です。
■内科や面対応の処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、在宅業務（施設）も行っています。
■現在は薬剤師を募集しており、チームワーク良く業務を行える方を求めています。

【求人情報について】
■時給は2,000円以上で、これまでの経験や能力を考慮して決定させていただきます。
■週20〜30時間の勤務を希望される方を歓迎しますが、扶養内での勤務も相談可能です。
■昇給制度もあり、パート勤務であっても日頃の頑張りがしっかりと評価される環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ラウンダーやエリアマネージャーによる応援体制が整っており、急なお休みも安心です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、風通しの良い雰囲気です。
■離職率が低く定着率が高いため、長く安定して働ける環境が整っています。

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開している法人様です。
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属も相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしていただけます。（年間休日126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています！（専門認定薬剤師取得フォロー、e-learning、調剤未経験向け研修など）
■現場のみならず、本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などのジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤が非常に楽な立地です。
■現在薬剤師は3名在籍しており、わからないことも聞きやすい体制が整っています。
■全店舗直営で展開しており、安定した経営基盤のもと安心して勤務いただける環境です。

【勤務実態について】
■午前中のみの勤務や、夕方16時・17時までの勤務など、柔軟なシフト調整が可能です。
■土日祝休みで平日のみの勤務も相談可能なので、ご家族との時間を大切にできます。
■残業はほとんどなく、定時で上がれるため、お子様のお迎えや夕食の準備にも間に合います。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気の職場です。
■最新の設備と綺麗な店舗環境で、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭の事情に理解がある働きやすい環境です。

■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■2024年9月現在で120店舗を展開。M＆Aで拡大するのはなく全店直営です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大されています。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
　各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
　専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
　患者様の要望に合わせて、商品販売の部分から患者様と携わることができます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売なども行っております。
■創業以来45期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
　自己資本率60％
　4％を超えると良いとされている営業利益率は約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
　過去10年の平均売上高成長率115％と抜群の安定力となります。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。
　(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■学術大会の開催や階層別研修棟の教育制度が充実しております。
　また、新卒入社社員は100日間研修を実施しており、安心のサポート体制です。
■未経験でもキャリアアップを目指せる環境が整っております。
　昨年採用社員の約半数が病院出身で調剤未経験、企業出身の方も多数
　半年～1年で薬局長になった方もいらっしゃいます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　一人一台IPAD貸与・全店監査システム導入・テクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置、薬剤師が薬剤師の業務に集中できる環境を実現しています。
■パパ育休取得率81％　（エリア長も取得中）
■LGBT理解増進法に基づき社内体制整備をスタートされております。

＼　こんな会社です　／
■大阪府が本社のドラッグストア様です。調剤併設店を増やしており、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと調剤色の強い社風です。
■実際に調剤併設店舗ではなく、純粋な調剤薬局が40店舗以上！20店舗が病院門前の出店です。
■全売上の20％を調剤でカバーできるような経営方針を取っており、今後も調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されています。医師の訪問診療に同行する形式の在宅医療にも挑戦しており、活躍の場も広いです。

＊＊　こんな会社です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
セルフメディケーションを推奨し、ＯＴＣ販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。