君津駅 (JR内房線)の求人検索結果36件

〇こんな薬局です〇
■2017年6月に開局した綺麗な薬局です。
■隣接するクリニックからの処方せんが9割です。
　その他、近隣の総合病院の処方せんなどを応需しています。
■住宅地内にある、地域に密着した薬局です。
■お昼休みは長めの90分。ゆっくり過ごすことができます！
■ドクターとの関係性も良好！

≪こんな薬局です≫
■JR君津駅から徒歩15分！
車や自転車での通勤も可能です◎ショッピングモール内でお仕事前後の買い物にも便利♪
■面応需で1日の処方箋枚数は10枚程。OTC販売にも携わることができます。
患者様の健康をトータル的にサポートできます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

◎こんな会社です◎
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

◎こんな会社です◎
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■薬剤師だけでなくケアマネージャーや看護師など、他職種連携で地域医療を支えている会社です。
■くるみんマークも取得しており、女性も多く活躍している会社です。
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理。在庫管理もリアルタイムで確認できる充実した環境です。
■病院門前からドラッグ併設店と、薬剤師としてのスキルアップを目指して働くことのできる環境です。

○こんな薬局です○
■地域に混差した薬局で、在宅にも積極的に取り組んでいます。
■定着率の高い企業です。
■チャレンジ精神をお持ちの方にオススメの薬局です。

≪こんな病院です≫
■千葉県君津市にある160床規模のケアミックス病院です。
■開院以来約50年、一人一人の患者様を大切に、良質で安心なぬくもりのある医療の提供を目指しています。
■病院･クリニック・訪問看護ステーション･ヘルパーステーションが一体となって健診･医療・看護・介護サービスを地域に提供しています。
■保養施設や永年勤続表彰などの福利厚生もあり◎

＜業務内容＞
■15名の薬剤師を各部署に配置しています。
■各病棟に薬剤師が常駐しています。
■糖尿病外来や透析、抗がん剤や高カロリー輸液など注射薬の調整、入院患者様へのフォローなどの対応をお願いしています。
■各透析室に薬剤師が常駐、定期薬・臨時薬の処方箋発行サポート、他院からの処方薬の把握、貧血データチェックのサポートを行っています。

≪おすすめポイント≫
■「緩和薬物療法認定」をお持ちの方も活躍しています！

≪こんな病院です≫
■一般病床56床と介護医療院60床を有するケアミックス病院です。
■病院にクリニックを併設し、入院の他外来診療も行っています。（外来は院外処方）
■自然環境豊かなエリアで生活習慣病など治療をメインで行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■病棟服薬指導（一部実施）
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■60歳以上の方も嘱託社員としてご応募可能です。
■無理なく、残業なく働ける職場環境です。
■日曜、祝祭日の他に月3日の休み（土曜日固定休日ではありません）6月など休日が少ない日は休日の加算があります。
■ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の君津駅から徒歩約15分の場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインで、その他内科も対応しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、午後は1名体制となりますが事務スタッフ2名がサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は人員体制の強化のため、長い目で地域医療に貢献していただける方を募集しています。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）であれば、ブランクがある方も歓迎します。
■採用では協調性を最も重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■アットホームな個人薬局で、転勤の心配なく腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■午後に1人体制となる時間もあるため、自分の裁量で落ち着いて業務を進めたい方に向いています。
■整形外科メインの処方で、難しい処方が少ないためブランク復帰の方にもおすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収600万円まで相談可能で、住宅手当や借り上げ社宅など手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日は120日以上、完全週休2日制でプライベートもしっかり充実させられます。
■中抜け時間が2.5時間あるため、一度帰宅して家事を済ませるなど柔軟な時間の使い方ができます。

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に展開中する調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長35年更新中、業界トップクラスの経常利益！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪出産・育児サポートについて≫
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

≪住宅手当≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

≪こんな会社です≫
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーンです。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています。
■会社として老人介護施設への訪問服薬指導を行っています。
　在宅経験者や今後在宅医療に関わっていきたい方にオススメ！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現！充実した研修制度がございます。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得していきます。
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで、実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪出産・育児支援≫
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能！妊産婦検診時は公休・有給使用無しで利用できます。
■産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金が支給されます。出産一時金の支給もあり◎
■もちろん育児休業可も取得可能！（※状況により2歳まで）
　育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務OK！復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能です。
■最大10日までの看護休暇が取得できます（※小学校3年生の学年末まで）

≪住宅制度≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）が選択できます。