JR内房線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果277件

<こんな店舗です>
■総武線千葉駅からバスで10分の3階建てクリニックモール内にある薬局です。
■千葉大病院と病診連携がしやすい場所で近くに駐車場も多数確保されています。
■3路線あり、交通手段にも困りません。近くには大型スーパーもあり就業後お買い物にも便利です。
■2020年に新規開局されました。入り口がガラス張りになっており、明るく開放的な雰囲気のある店内です。
■投薬口は6つ程あり、待合室には広い間隔でソファーが設置されソーシャルディスタンスも確保されています。
■ＯＴＣ売り場や自動販売機も充実しており患者様がリラックス出来る店舗です。

<業務内容>
■薬剤師は薬剤師は正社員2名、医療事務は正社員1名が在籍されています。
■処方箋枚数は40~50枚/日で同クリニックモール内にある内科クリニックからの応需がメインになります。
■在宅対応は店舗平均で居宅在宅が1~3件になっております。

<研修制度>
■未経験からでも安心して業務をスタートできるように、スキルや経験・階層に合わせた研修を導入されています。
■最長3ヶ月のOJT研修に加え、本社にて行う薬歴研修や、OTC研修など実践的で手厚いフォローが魅力です。
■ビジネススキルと薬剤師スキルの両面から薬剤師のキャリアアップをサポートしていく制度が整っています。
■『アロマ、スポーツファーマシスト等』の外部研修も積極的に行っております！
〇テーマ別研修もあり…薬歴検討会/OTC研修/栄養士研修、等
〇自己啓発へも手厚いフォローが用意されています…薬歴検討会/認定薬剤師資格取得支援制度（e-ラーニング）/セミナー受講費用補助制度（年間5万円まで支給）
どんどんキャリアアップしていきたい方必見
…キャリアアップ研修/新任薬局長研修/エリア長研修⇒各キャリアに合わせてフォローアップ研修を実施♪

<こんな会社です>
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で転居を伴うことは無くライフプランに負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。風通しもよく一人一人が発言しやすい社風です。
■リフレッシュ休暇取得率100%！！プライベートとのメリハリをつけて勤務できるのでモチベーションもＵＰ！
（年次に合わせてリフレッシュ休暇と手当を支給　※例：3年在籍で3日のお休みと3万円支給等…）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、シフトで完全週休2日制を取っています。
■経営陣は全て現場出身者の方なので、現場理解があり働く薬剤師さんを第一に運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPも目指せます♪
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士も40名程が在籍されており、他業種との連携も取れる環境です。
未病や予防から地域の方の健康を支えています。

◎こんな薬局です◎
■木更津に3店舗展開しており、薬学生実務実習も受入や在宅の実施など、地域のかかりつけ薬局として地域貢献を目指しております。
■従業員20名ほどの会社ですが、最新調剤機器の積極的導入や、Eラーニングや資格取得の費用負担、産休復帰社員の時短勤務など、きちんと制度や設備を整えています。
■月1回程度、スタッフの希望をもとに、メーカーに依頼し勉強会を実施しています。
　新薬の説明会や過去の処方例など、内容は様々です。
■オンオフのメリハリをきちんとつける姿勢が浸透しており、1週間休みをとり海外旅行へ行く方もいます。

○こんな会社です○
■木更津に3店舗展開、薬学生実務実習も受入や在宅の実施など、地域のかかりつけ薬局として地域貢献を目指しております。
■従業員20名ほどの会社ですが、最新調剤機器の積極的導入や、Eラーニングや資格取得の費用負担、産休復帰社員の時短勤務など、きちんと制度や設備を整えています。
■月1回程度、スタッフの希望をもとに、メーカに依頼し勉強会を実施しています。
　新薬の説明会や過去の処方例など、内容は様々です。
■オンオフのメリハリをきちんとつける姿勢が浸透しており、1週間休みをとり海外旅行へ行く方もいます。

○こんな薬局です○
■木更津駅から徒歩5分！閑静な住宅街にある薬局です。
■コンパクトな店舗ですが、清潔感が溢れ落ち着いた雰囲気です。
■近隣クリニックから幅広く処方箋を応需しています。
　内科、小児科、整形外科、外科が多いです。
■1日の処方箋枚数は60枚と比較的落ち着いています。
■17時まで開局の店舗で、残業もほぼございません。

○こんな方にオススメ○
■木更津市内で就業されたい方
■未経験・ブランクのある方

＜こんな薬局です＞
■内科クリニックの門前薬局！
1日の処方箋枚数60～70枚程です。
薬剤師は正社員1名、パート2名在籍しております。（事務は正社員2名、パート2名在籍）
幅広い年代の方が活躍されています。
■機材充実、監査システム導入済み/休憩室が広く、ゆったりお過ごしいただけます。
■マイカー通勤が便利です！

＜こんな会社です＞
■千葉県館山市内に2店舗展開中です。
2店舗間は徒歩圏内！地元で末永くご活躍いただける環境です。
■地域の皆様のため、"町のよろずや”をコンセプトにしています。
服薬指導に重きを置いており、薬剤師の皆様は患者様の”ご相談役”を目指しております。
■ケアサービスも15年以上携わっており、ケアマネージャーも3名在籍しております。
■学生実習の受入も実施しております。　
■研修や勉強会等、意欲的に声をあげていただければ、手当も支給しております。
■未経験やブランクある方もご応募可能です。
■再雇用制度で65歳までご就業いただくことが可能です。

○こんな会社です○
■従業員約70名、千葉市～内房エリアメインに約10店舗展開の会社です。
■年間休日120日！基本曜日固定でのお休みです。
■トレーナーによるマンツーマンレッスン、複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度が充実しています。
■産休・育休も取得実績があります。
■資格手当ては特に種類を決めず、会社に貢献できるものについては適宜支給されています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】本千葉駅 (JR外房線),本千葉駅 (JR内房線)から徒歩5分
【契約期間】応相談
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】月～土
09：00～18：00（休憩60分）
※上記の内、週4～5日勤務
　土曜日は午前のみでも可
【応需科目】内科,眼科,耳鼻科,外科,消化器科,循環器科

【応需枚数】130枚/日
【人員体制】
薬剤師数：正社員2名、パート6名　常時5～6名体制
事務：正社員4名

※8月～派遣1,2名入る予定

********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

○こんな会社です○
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています

○こんな会社です○
■千葉県内に6店舗経営している調剤薬局です
■病院門前をメインに展開しており、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境です
…そのため営業時間が18：00まで、残業が少ないのも特徴です
■業務のIT化を図っていて、各店舗に最新の設備を導入
「在庫・発注管理システム」をはじめ、レセプト情報管理、売上管理、スケジュール管理、勤怠管理などを行う業務システムや
社員のスキルアップのための社内E-Learningシステムを自社開発しています
■社内業務の効率化を促進し、より患者様との時間を確保できるよう役立てています
■段階別の研修や、海外でも研修を行っています

○こんな病院です○
■駅からの送迎バスも利用できます。
■車通勤もＯＫです。

＜こんな薬局です＞
■千葉県に薬局2店舗と保育園1施設を展開している会社です。
■複数の医療機関からの処方箋に対応が出来るように、約1500種類の医薬品を取り扱っています。
■≪平均年齢は約30歳！≫明るく活気のある薬局です。
■薬剤師の他に事務、調剤補助員も多数在籍されています。
■社員は同系列で経営されている保育園も利用できる為、働きやすい環境も整っています。

＜業務内容＞
■精神科の面前薬局の為、応需する処方箋の半数は精神科科目になります。
■他半数は近隣の医療機関からの応需です。
　合わせて、1日に平均200枚程を対応されています。
■幅広い科目に触れることでスキルアップできる環境です。
■人数体制も充実している為、社員間で協力しながら無理なく業務に取り組めます。

＜研修制度＞
■OJTやマンツーマンの教育担当等、研修制度も充実しています。
■薬歴や投薬方法も独自のマニュアルが用意されており、安心してご就業をスタートできます。