JR内房線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■内房線の君津駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療を提供しているアットホームな調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科になっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚程度を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導など、薬局内における一連の薬剤師業務を担当します。
■管理薬剤師として採用された場合は、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメント業務についても段階的に携わります。
■今後注力していく予定である在宅訪問業務においては、個人宅への訪問や薬のセット、服薬状況の確認などを行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の風通しが非常に良く、困ったことがあればすぐに相談できるような、温かみのあるアットホームな職場環境です。
■門前のクリニックとの関係性も良好であり、食堂を共用できるなど、医療機関同士の連携がスムーズに取れている店舗です。
■幅広い年齢層が活躍できる土壌があり、年齢を問わずお互いを尊重し合いながら楽しく仕事に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および京成千葉駅、モノレール各線の千葉駅からバスで約15分ほどの立地にある調剤薬局でございます。
■内科や整形外科、婦人科、眼科、精神科、神経科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり約145枚の処方箋を取り扱っています。
■薬剤師7名体制で業務にあたっており、事務員6名による調剤補助もあり非常に協力的な体制です。

【法人特徴について】
■設立から30年以上の歴史を持つ調剤専門薬局で、関西エリアを基盤に全国約120店舗を展開する優良企業でございます。
■平成19年の立ち上げ以降、現在までに4店舗の薬局を保有・運営しており、着実に成長を続けているのが特徴です。
■東急リゾート法人会員特典など福利厚生が充実しており、社員の働きやすさと健康を重視する理念が浸透しています。

【求人情報について】
■年間休日は122日と非常に多く、さらに土日祝日が休みという希少性の高い条件が整っている求人でございます。
■基本給に加えて、薬剤師手当5万円、赴任手当3.5万円、店舗手当など各種手当が充実していることが魅力です。
■遠方からの転職者には家賃の半額（上限3万円）が補助される住宅手当補填があり、Uターン・Iターン転職も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院の門前薬局としての役割を担っており、幅広い疾患と処方内容に触れることができる環境が整っています。
■調剤過誤防止のために監査機器や調剤機器の積極的な導入を進めており、安全性を最優先した業務が可能です。
■管理栄養士が全国に70名配置されており、薬学的知見だけでなく総合的な患者様サポートを実践する考え方が浸透しています。

≪こんな薬局です≫
■千葉県君津市に1店舗展開の個人薬局…異動なし/今後腰を据えて働いていきたい方必見！
■従業員皆仲が良く、雰囲気の良い薬局です。君津駅から徒歩15分ほど、地域密着型の薬局として、近隣にお住まいの方々の健康に貢献しています。
■整形外科メイン＋内科を応需/薬剤師は1～2名体制！1日の処方箋枚数は60枚程です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の君津駅から徒歩約15分の場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインで、その他内科も対応しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、午後は1名体制となりますが事務スタッフ2名がサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は人員体制の強化のため、長い目で地域医療に貢献していただける方を募集しています。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）であれば、ブランクがある方も歓迎します。
■採用では協調性を最も重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■アットホームな個人薬局で、転勤の心配なく腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■午後に1人体制となる時間もあるため、自分の裁量で落ち着いて業務を進めたい方に向いています。
■整形外科メインの処方で、難しい処方が少ないためブランク復帰の方にもおすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年収600万円まで相談可能で、住宅手当や借り上げ社宅など手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日は120日以上、完全週休2日制でプライベートもしっかり充実させられます。
■中抜け時間が2.5時間あるため、一度帰宅して家事を済ませるなど柔軟な時間の使い方ができます。

＼希少な土日祝休みで充実／（千葉市中央区エリア担当より）
希少な土日祝休みで年間休日120日以上を確保できます。早番シフトなら17時終業で残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら無理なく働けますよ！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■外来対応に特化しており在宅業務の対応はないため、目の前の患者様への服薬指導にしっかりと集中できる環境です。
【勤務実態について】
■土曜日と日曜日、祝日が完全にお休みとなっており、年間休日は120日以上と非常にゆとりのある働きやすい勤務体系です。
■平日のみの週5日シフト制勤務となっており、早番のシフトであれば17時に終業するため夕方以降の時間を有効活用できます。
■月の平均残業時間は10時間程度と少なく、有給休暇の消化率も70パーセント以上と高いためお休みが取りやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が5年程度ある30代の方であれば、時間外手当などを含めて年収480万円程度からのスタートが見込める水準です。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給がしっかりと設けられており、日々の業務への取り組みや貢献度が収入に反映されます。
■技能手当や調整手当など多様な手当が用意されており、経験を重ねて役職に就くことで更なる年収アップを目指すことも可能です。

○こんな会社です○　
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＼こんな店舗です／
■姉ヶ崎駅から徒歩5分の薬局です。地域に根差した内科・外科医院の門前薬局になります。
■広い駐車場があります。一台分のスペースも広めに確保しているの運転が苦手な方も利用しやすい仕様になっています。
■門前医院のドクターとの関係も良好です。地域に愛された、穏やかな雰囲気の薬局です。
■血管年齢測定に骨量測定などを無料で実施しています。地域の方との交流を大切にされています。

＼業務内容／
■内科・外科を応需している医院から処方箋を受け付けることが多いです。近隣住民の方からも処方箋を幅広く受け入れています。
■内科・外科・肛門科を主に受け付けています。処方箋枚数は1日約85枚程です。
■薬剤師は4名、医療事務も4名在籍しています。人数体制も整っており、医療事務の方もいるので薬剤師業務にしっかり集中できる環境です。
■在宅にも力を入れて取り組んでいます。個人宅、施設共に20件程を対応されています。

＼こんな方にオススメ／
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

＼こんな会社です／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな薬局です○
■五井駅から徒歩5分程にある薬局です。
■整形外科・内科をメインに複数科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40～50枚程です。

○こんな会社です○
■千葉県に3店舗・都内に1店舗展開の会社です。
■OTCの取り扱いもございます。
■社長も薬剤師のため、現場への理解があります。

○こんな方にオススメ○
■アクセス重視の方！
■科目の偏りを避けたい方！
■ご家庭と両立されたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅や京成千葉駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■応需科目はリウマチ科がメインで、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも2名在籍しておりサポート体制も万全です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの受講費用は会社が全額負担するため、継続的な学習が可能です。
■認定薬剤師の取得にかかる費用も全額支援しており、スキルアップを応援する体制です。
■地域密着型薬局の一員として、専門性を高めながら安定してキャリアを築けます。

【こんな取り組みをしています】
■健康保険は千葉県薬剤師国保に加入し、保険料は全額会社が負担しています。
■福利厚生の一環として、インフルエンザ予防接種の費用補助制度を設けています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応できます。

【こんな方が活躍中】
■製薬メーカーなど、調剤薬局以外の業種から転職された方も活躍されています。
■年齢に関わらず、意欲のある方が評価される環境で、60代の方も在籍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く勤務を続けているスタッフが多いです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

〇こんな会社です〇
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意があります。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■千葉県君津駅そばに2店舗、木更津市に1店舗展開し、地域に根差した薬局として、医療サービス・在宅サービスを提供している会社です。
　設立から20年以上、地域から信頼される薬局へと成長してきました。
■「出会い」「人と人のつながりを大切に」という理念・コンセプトのもと、これからも人間性豊かな薬剤師が切磋琢磨し、専門性の高いサービスを提供することが目標です。
　地域の「絆」を広げられるよう、笑顔とまごころを大切に安全・安心を目指しています。
■局内研修会やさまざまな学会への参加も費用負担するなど、研修制度の充実を図って学びの機会をバックアップしています。
■社員同士の人間関係が良好で働きやすく、離職率が低い点も誇れるところです。
■向上心のある人は、長く着実にスキルアップできる環境です。
■外来調剤のほか、医療用品や健康食品、高度管理医療機器の販売、血圧測定機器の設置なども行っています。
■在宅医療に積極的に取り組んでいるほか、学校薬剤師や地域イベントでの活動も行っています♪

○こんな会社です○
■千葉県君津市に2店舗、木更津市に1店舗展開し、地域に根差した薬局として、医療サービス・在宅サービスを提供している会社です。
　設立から20年以上、地域から信頼される薬局へと成長してきました。
■「出会い」「人と人のつながりを大切に」という理念・コンセプトのもと、これからも人間性豊かな薬剤師が切磋琢磨し、専門性の高いサービスを提供することが目標です。
　地域の「絆」を広げられるよう、笑顔とまごころを大切に安全・安心を目指しています。
■薬局内研修会やさまざまな学会への参加も費用負担するなど、研修制度の充実を図って学びの機会をバックアップしています。
■社員同士の人間関係が良好で働きやすく、離職率が低い点も誇れるところ！向上心のある人は、長期的に着実にスキルアップできる環境です。

○こんな会社です○
■千葉県君津市に2店舗、木更津市に1店舗展開し、地域に根差した薬局として、医療サービス・在宅サービスを提供している会社です。
　設立から20年以上、地域から信頼される薬局へと成長してきました。
■「出会い」「人と人のつながりを大切に」という理念・コンセプトのもと、これからも人間性豊かな薬剤師が切磋琢磨し、専門性の高いサービスを提供することが目標です。
　地域の「絆」を広げられるよう、笑顔とまごころを大切に安全・安心を目指しています。
■薬局内研修会やさまざまな学会への参加も費用負担するなど、研修制度の充実を図って学びの機会をバックアップしています。
■社員同士の人間関係が良好で働きやすく、離職率が低い点も誇れるところ！向上心のある人は、長期的に着実にスキルアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の安房鴨川駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、近隣にある胃腸科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■胃腸科の単科応需が中心であるため、特定の領域において専門的な知識を深めながら、落ち着いて日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■地域密着型の経営を長年続けており、地元の薬局として患者様からの相談や複数医療機関からの処方確認などを徹底している法人です。
■患者様の健康を第一に考えるかかりつけ薬局としての機能を重視し、大規模チェーンにはない温かみのあるサービスを提供しています。
■海沿いの立地を活かした職場環境を整えており、社員がプライベートの時間も大切にしながら働けるような風土が根付いています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての採用で、想定年収は550万円から600万円となっており、経験や年齢を十分に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給が定まっており、安定した給与体系の中で長くキャリアを築いていくことが可能な募集内容です。
■転勤の心配がないため、鴨川の地に腰を据えて働きたい方に最適であり、車通勤も可能なので生活スタイルに合わせた通勤が選べます。