JR成田線の求人検索結果190件

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループの一員で、非常に安定した経営基盤があります。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織で、ボトムアップの社風が特徴です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

【勤務実態について】
■本社が一括で1週間単位のシフトを作成するため、急な休暇の際も安心の体制です。
■複数の店舗を経験する変動シフト制も選択可能で、幅広いスキルが身につきます。
■これからの時代を見据え、薬剤師の多様な働き方を尊重し、副業も全面的にOKです。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、30代で役員や子会社の社長になることも夢ではありません。
■薬剤師の専門性を活かしながら、採用、教育、店舗開発など多様なキャリアを築けます。
■将来的にご自身の薬局を持ちたい方には、手厚い独立・起業支援制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線および成田線の我孫子駅から徒歩10分ほどの通いやすい好立地にある店舗です。
■主な応需科目は小児科と内科であり、1日に約45枚程度の処方箋に対応しています。
■ショッピングモール内に位置しており、処方箋を出した後に外出される患者様も多いです。

【法人特徴について】
■お客様の美と健康を支える信頼される店舗を目指してドラッグストアを展開しています。
■次世代ヘルスケア店舗の構築を進めており、専門性の高いサービス提供を追求しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風であり、自らチャンスを掴める環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務だけでなくOTC販売にも興味があり、幅広いスキルを身につけたい方に最適です。
■大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、安心して長く働きたい方。
■少人数の店舗であるため従業員同士の意思疎通がしやすく連携が取りたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■ショッピングモール内のため患者様が買い物中に調剤でき、落ち着いて業務に取り組めます。
■地域の方々の健康相談に乗る機会が多く、薬剤師としての職能を十分に発揮できます。
■プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が魅力です。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の木下駅から徒歩10分程の場所にあり、日々の通勤にも便利な立地です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応の薬局で、1日の枚数は平均70枚ほどです。
■薬剤師2名と事務員1名が基本体制ですが、法人全体での手厚いサポート体制があります。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける急成長中の企業です。
■役職に関係なく意見を出し合える、自由度の高いフラットな組織文化が特徴です。

【勤務実態について】
■本社で一括してシフトを作成しており、急な休みや有給休暇も気兼ねなく申請できます。
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■正社員でありながら副業も全面的に認められており、多様な働き方を実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師業務に留まらず、採用や店舗開発など薬剤師プラスαの業務に挑戦できます。
■意欲次第で30代での役員就任も可能で、子会社の社長として活躍する道もあります。
■独自の業務支援制度により、多様な店舗で経験を積み圧倒的な速さで成長できます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線「成田駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関から面応需で処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は約60枚です。
■薬剤師体制は常勤薬剤師が2名、非常勤薬剤師が5名在籍しており、協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に、業界平均の2～5倍の面積を誇るメガ・ドラッグストアを350店舗以上展開しています。
■「ファーマシー・モア（薬局以上）」を掲げ、地域の生活者医療を担う「最も身近なヘルスケアセンター」を目指しています。
■調剤併設店は132店舗あり、地域のお客様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋通りに調剤するだけでなく、処方背景を分析し、患者様に寄り添った提案を行うことを推進しています。
■調剤・OTC両方の知見を深めるため、e-Learningやスキルアップセミナーを営業時間内に実施しています。
■お子様が小学校3年生になるまで1日最大2時間の短縮勤務を可能にするなど、仕事と家庭の両立を支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界随一の豊富な品揃え（1,500～3,000品目）を誇る広々とした調剤室で、面応需の多様な経験が積めます。
■調剤の専門性を高めるだけでなく、店舗運営やバイヤー、管理系など多彩なキャリアパスが描けます。
■育児休暇は最長2歳まで、時短勤務は小学校3年生まで可能と、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。

≪こんな病院です≫
■全国に70以上の病院を展開している法人です。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。
■約400床の急性期病院です。
2015年の開院以来、救急医療の充実等で地域医療に貢献し続けています。
■国内・海外への災害支援活動にも力を入れています。

≪働き方について≫
■調剤・監査・服薬指導・病棟服薬指導・病棟業務・注射セット・混注業務・院内委員会参加・DI業務・医薬品管理・病棟各科カンファレンス参加等、幅広い業務に携わることが可能です。
電子カルテ・オーダリングシステムが導入されており、安全かつ効率的な調剤が行える環境が整っています。
■月に2～3回程、当直業務もございます。

≪充実の福利厚生≫
■住宅手当/家族手当あり（規定あり）
■診療費補助あり（月の自己負担3,000円を超えたら全額支給）
ご自身だけではなく、家族も支給対象です。
■グループ共済あり！様々な補償を受けられるだけではなく、スポーツ観戦やテーマパーク入園料の補助を受けられます。
■契約保養施設もございます（リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロン等）

≪こんな方におすすめ≫
■病院薬剤師として幅広い業務に触れやりがいを持って仕事をしていきたい方
■チーム医療に携わりたい方

≪こんな薬局です≫
■総合科目応需、幅広い処方に触れながら経験を積め、勉強になる環境です。
1日の処方箋枚数は80枚程です。
■JR佐倉駅、京成佐倉駅よりバスでご通勤可能な立地／マイカー通勤が便利です！
■近隣には高齢者用の施設が多く、一包化や粉砕調剤を多くご対応いただきます。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有給休暇の消化率は約80％でプライベートも充実！
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？