JR久留里線の求人検索結果70件

≪こんな病院です≫
■総床数が80床程の整形外科に特化した病院です。他、内科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科の9科にも対応されています。
■県内有数、人工関節手術において数・質ともにハイレベルな医療を提供している地域に根差した有名な病院です。
■当直なし、オンコールもほぼありません。
■扶養手当・住宅手当ほか、時短勤務等、子育て世代をサポート…福利厚生が完備されてます♪
■一食380円で職員食堂が利用できます！
■共同型事業所内保育所あり、保育料の助成もあります。
■勤務時間や、曜日は相談可能です。1日4時間×週3日の扶養内からの勤務も可能です。

≪施設について≫
■院内は広く清潔感があります。
■木更津駅からバスも出ており、車通勤/電車通勤/バス通勤、希望に合わせてご相談できます。
■同グループの老健・介護施設も併設し、医療の提供に留まらず、高齢者サポートまで一体となって地域医療に貢献しています！

≪おすすめポイント≫
■地域に愛される温かい雰囲気の病院です。
■急なお休みや、花火大会の日は公休にしたり、働きやすさやご相談のしやすさも魅力的な職場環境です♪

≪こんな病院です≫
■総床数が80床程の整形外科に特化した病院です。他、内科、脳神経外科、皮膚科、形成外科、外科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科の9科にも対応されています。
■県内有数、人工関節手術において数・質ともにハイレベルな医療を提供している地域に根差した有名な病院です。
■当直なし、オンコールもほぼありません。
■扶養手当・住宅手当ほか、時短勤務等、子育て世代をサポート…福利厚生が完備されてます♪
■一食380円で職員食堂が利用できます！

≪施設について≫
■院内は広く清潔感があります。
■木更津駅からバスも出ており、車通勤/電車通勤/バス通勤、希望に合わせてご相談できます。
■同グループの老健・介護施設も併設し、医療の提供に留まらず、高齢者サポートまで一体となって地域医療に貢献しています！

≪おすすめポイント≫
■地域に愛される温かい雰囲気の病院です。
■急なお休みや、花火大会の日は公休にしたり、働きやすさやご相談のしやすさも魅力的な職場環境です♪

＜こんな店舗です＞
■木更津駅から車で7分の店舗です。
■ピンク色の外観が目印の店舗で広い駐車場がある為、お車通勤が便利です。

＜業務内容＞
■面応需で地域の患者様の処方箋を受け付けています。
■1人当たりの処方箋枚数は10枚程と少なめです。
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
■18時閉局の店舗なので、残業が発生しても遅くとも19時までには終業し、帰宅している状況です。

＜こんな会社です＞
■千葉県・茨城県に調剤店舗100店舗程を展開中の活気のある企業です。
【社員約1,000名】【処方箋枚数も千葉県で最多の応需枚数】を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■調剤事業、予防事業、介護事業、ドラッグストアを主な事業としており、セルフメディケーションと在宅医療を推進しております。
■ドラッグストアでは、薬剤師以外にも看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・ヘルパー・療法士・登録販売者・ソーシャルワーカーが所属しています。職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。無菌室が23店舗にあり（21.8月時点）20年以上前から在宅に積極的に取り組んでおります。
■調剤部門とドラッグ部門は分離申請しておりますので、品出しやレジ打ち業務はございません。配属店舗は、適正と希望条件を考慮した上で配属が決定いたします。
■看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の社員が在籍しています。他業種との交流の機会が多く持てる会社です

＜スキルアップできる環境です＞
■個人のスキルや適性に合わせた研修・勉強会を実施しております。
■資格取得支援制度アリ
＞＞社員のスキルアップの為、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などサポート頂ける制度です。
新入社員薬剤師基礎研修、実践研修、在宅医療介護合同研修、学会参加(緩和医療学会、医療薬学会) 海外研修(米国)等
千葉薬品では社員の資格取得を奨励しています。

＜福利厚生も充実＞
■自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■くるみんマーク認定企業です。時短や男性の育児休業も推奨してます！
…育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
…短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
…残業も免除
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

＜こんな店舗です＞
■横田駅まで徒歩7分の店舗です。
■木更津駅からは車で20分程の距離にあります。
■ピンクの外観と三角の屋根が目印の店舗で、広い駐車場がある為お車通勤が便利です。

＜業務内容＞
■広域より面応需が多いです。
■お買い物帰りにご来局する患者様が多くいらっしゃいます。
■処方箋枚数は1日10枚程と落ち着いており、一人薬剤師の店舗となっています。
■近隣に店舗展開が多い為、ヘルプのご相談もしやすく、お休みにもご対応頂けるので安心してご就業できます。

＜こんな会社です＞
■千葉県・茨城県に調剤店舗100店舗程を展開中の活気のある企業です。
【社員約1,000名】【処方箋枚数も千葉県で最多の応需枚数】を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■調剤事業、予防事業、介護事業、ドラッグストアを主な事業としており、セルフメディケーションと在宅医療を推進しております。
■ドラッグストアでは、薬剤師以外にも看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・ヘルパー・療法士・登録販売者・ソーシャルワーカーが所属しています。職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。無菌室が23店舗にあり（21.8月時点）20年以上前から在宅に積極的に取り組んでおります。
■調剤部門とドラッグ部門は分離申請しておりますので、品出しやレジ打ち業務はございません。配属店舗は、適正と希望条件を考慮した上で配属が決定いたします。
■看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の社員が在籍しています。他業種との交流の機会が多く持てる会社です

＜スキルアップできる環境です＞
■個人のスキルや適性に合わせた研修・勉強会を実施しております。
■資格取得支援制度アリ
＞＞社員のスキルアップの為、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などサポート頂ける制度です。
新入社員薬剤師基礎研修、実践研修、在宅医療介護合同研修、学会参加(緩和医療学会、医療薬学会) 海外研修(米国)等
千葉薬品では社員の資格取得を奨励しています。

＜福利厚生も充実＞
■自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■くるみんマーク認定企業です。時短や男性の育児休業も推奨してます！
…育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
…短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
…残業も免除
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

＜こんな店舗です＞
■木更津エリア！祇園駅から車で3分…車通勤がおすすめ★
■お薬カウンターの目の前が待合室になっています。
　一角に健康チェックコーナーもあり血圧計や掲示物等も設置されています。
■処方に時間がかかる場合は一旦帰宅している患者様もいらっしゃいます。

＜業務内容＞
■複数のクリニック（整形外科、内科、婦人科等）+広域より毎日平均10枚程の処方せんを受け付けています。
■薬剤師人数は常時1名です。処方箋枚数が落ち着いている為、比較的余裕を持って調剤業務を行うことが出来ます。

＜こんな会社です＞
■千葉県・茨城県に調剤店舗100店舗程を展開中の活気のある企業です。
【社員約1,000名】【処方箋枚数も千葉県で最多の応需枚数】を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■調剤事業、予防事業、介護事業、ドラッグストアを主な事業としており、セルフメディケーションと在宅医療を推進しております。
■ドラッグストアでは、薬剤師以外にも看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・ヘルパー・療法士・登録販売者・ソーシャルワーカーが所属しています。職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。無菌室が23店舗にあり（21.8月時点）20年以上前から在宅に積極的に取り組んでおります。
■調剤部門とドラッグ部門は分離申請しておりますので、品出しやレジ打ち業務はございません。配属店舗は、適正と希望条件を考慮した上で配属が決定いたします。
■看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の社員が在籍しています。他業種との交流の機会が多く持てる会社です

＜スキルアップできる環境です＞
■個人のスキルや適性に合わせた研修・勉強会を実施しております。
■資格取得支援制度アリ
＞＞社員のスキルアップの為、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などサポート頂ける制度です。
新入社員薬剤師基礎研修、実践研修、在宅医療介護合同研修、学会参加(緩和医療学会、医療薬学会) 海外研修(米国)等
千葉薬品では社員の資格取得を奨励しています。

＜福利厚生も充実＞
■自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■くるみんマーク認定企業です。時短や男性の育児休業も推奨してます！
…育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
…短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
…残業も免除
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■木更津駅から車で10分程、JR久留里線の祇園駅からは徒歩13分程の距離にある薬局です。
■内科・小児科を主に診察されている医院が近隣にあるので、お子様からご年配の方まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。
■小さなお子様向けに絵本やぬいぐるみを置かれたり、アニメのＤＶＤを流されていたり、過ごしやすい店舗づくりにも力を入れています。

＜業務内容＞
■内科・小児科の医院が近隣にあります。
■内科、消化器科、小児科等をメインに応需されており、1日の処方箋枚数は80枚程です。
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
■介護用品の販売からお薬の相談まで患者様の生活を幅広くサポートしています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫　模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています

〇こんな薬局です〇
■木更津駅から車で10分程の距離にある、清潔感のある白いおしゃれな外観が目印の薬局です。
■駐車場も完備している為、お車でのご来局がおススメです。
■近くに大きなディスカウントストアもあるので買い物にも便利な立地です。

〇業務内容〇
■耳鼻科、整形外科クリニックが近隣にあり、メインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚程で、薬剤師3名で対応されています。
■同じ木更津市内に9店舗展開されており、ヘルプ体制も充実しているのでお休みなどのご相談もしやすい環境です。
■在宅対応もあり、在宅未経験でも安心してスタートできる研修制度もあるので、新しくチャレンジされたい方にもおすすめです。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

〇こんな薬局です〇
■三角の屋根が目印の、耳鼻咽喉科と整形外科の門前にある薬局です。
■木更津駅から車で15分の距離にあります。
■駐車場も完備しているのでお車通勤にも便利な薬局です。

〇業務内容〇
■耳鼻咽喉科と整形外科の門前にある薬局です。
■近隣に内科・小児科・眼科もあるため、多種多様な処方箋を応需されています。
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
■在宅も行っており、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬のお渡しを通して、薬剤管理、お薬に関するご説明や相談に対応されています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

＜こんな薬局です＞
■祇園駅から車で4分の薬局です。
■広い駐車場が完備されているのでお車通勤が便利です。
■整形外科クリニックの門前薬局なので、クリニックからの患者様が多く来店されます。
■薬局の入り口はスロープもついており、バリアフリー仕様で利用しやすい造りになっています。
■地域に根差した温かい雰囲気の薬局です。

＜業務内容＞
■整形外科の処方箋がメインで1日の処方箋枚数は50枚～60枚程になります。
■軽量科目の応需が多く、薬剤師も2～3名体制と人員を確保されているのでブランクのある方も比較的、無理なくご就業スタートできる環境です。
■全社で在宅対応もされている為、在宅を勉強されたい方にもオススメの求人です。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫　模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています