JR東金線の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■内科、糖尿内科を主に応需しています。処方箋枚数は70枚程です。
■≪残業少なめ≫基本的に18：00までですが、週に1回20：00までの勤務もございます。ご対応可能な方募集！
■マイカー通勤可能です。

≪こんな会社です≫
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート！在宅や栄養指導に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加も実施しております。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方と触れあえる企画を発案し実施しています。
■周囲との協力体制が構築されており雰囲気の良い就業環境です。積極的に意見やチャレンジができます。

≪働き方・環境について≫
■勤務コースは、転勤のある勤務・地域限定での勤務からお選びいただけます。転勤でご自宅から通えない場合は、借り上げ社宅制度を利用できます。
■ヘルプ体制充実…本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■残業が全店平均4時間程度、有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他の店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。
■レセコンと連動した散剤分包機、散薬監査システム、自動錠剤包装機、ピッキングシステムなど、最新調剤機器の導入をしております。

≪研修制度≫
■勉強会は薬局内だけでなく、クリニックの先生やスタッフと合同での勉強会も行っています。
■入社後はOJT研修、入社後6ヶ月研修、１年目研修、薬剤業務・栄養相談業務に関する専門研修や各種勉強会など、成長をバックアップする体制がございます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな薬局です○
■業界大手の調剤併設ドラッグストア！処方箋枚数も年々ふえてきています。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
　…本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。
■ＭＲ出身の方・企業出身の方など、経営的な経験を活かして活躍されています。

○こんな方におすすめです！○
■高時給希望の方
■セルフメディケーションに関心の高い方
■シフト制勤務希望の方

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実
■住宅補助制度もあります！

○こんな薬局です○
■内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は80～120枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■駅からは離れた場所にあるため、車通勤がオススメです。
■在宅医療も行っており、薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメの環境です。

○こんな会社です○
■千葉市～内房エリアメインに約10店舗展開の会社です。
　従業員は70名程在籍しています。
■産休・育休の取得実績がございます。
■トレーナーによるマンツーマンレッスン、複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度が充実してます。
■ヘルプ専任がおりますので、お休みも取得しやすい環境です。
　お互いに助け合えるような雰囲気が魅力の薬局です◎
■役員の方も薬剤師のため、現場目線のマネジメントをされています。

○こんな薬局です○
■内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は80～120枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制です。
■駅からは離れた場所にあるため、車通勤がオススメです。
■在宅医療も行っており、薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメの環境です。

○こんな会社です○
■千葉市～内房エリアメインに約10店舗展開の会社です。
　従業員は70名程在籍しています。
■産休・育休の取得実績がございます。
■トレーナーによるマンツーマンレッスン、複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度が充実してます。
■ヘルプ専任がおりますので、お休みも取得しやすい環境です。
　お互いに助け合えるような雰囲気が魅力の薬局です◎
■役員の方も薬剤師のため、現場目線のマネジメントをされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の大網駅から車で約20分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科をメインに処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚程度となっており、薬剤師、事務は常時複数名体制で運営しています。
■在宅業務については施設在宅と個人在宅を担当しており、外来業務と並行して地域医療に深く貢献することが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県内に約20店舗を展開しており、地域の方の健康維持や疾病治療のサポート役として貢献することを目指している法人です。
■患者様の立場に立った的確な調剤や服薬情報の提供を重視しており、地域に根ざして腰を据えて働きたい方に適しています。
■育児休暇取得後の復帰実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても長く活躍し続けられる柔軟な環境が整っています。

【勤務実態について】
■月火木金土は18時まで、水曜日は17時までの開局となっており、比較的早めのシフトが魅力です。
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務を継続できます。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、夏季休暇や年末年始休暇も用意されており、長期休暇の相談もしやすい体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局長を中心とした丁寧なOJT研修を通じて、店舗独自の運用や業務の流れを段階的に習得していくことができます。
■外部の勉強会やeラーニングの受講支援制度も充実しており、認定薬剤師の取得など専門性を高めるためのサポートも万全です。
■マネジメント層との面談機会が設けられており、実務での頑張りや接客態度が適切に評価される風土です。