JR烏山線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果5件

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
■多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の宝積寺駅から車で5分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備で車通勤が可能です。
■近隣の皮膚科クリニックから発行される処方箋をメインに、1日平均110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務スタッフ2名の計5名体制で、チームワークを重視して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は定期採用を行っており、組織体制のさらなる強化と将来を見据えた人材確保を目指しています。
■新卒や未経験の方だけでなく、ブランクがある方でも安心して復帰できるようサポート体制を整えています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内で45店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■店舗展開は栃木県内に限定されているため、転居を伴う異動はなく腰を据えて長く働くことが可能です。
■社会貢献活動や海外支援にも積極的に取り組んでおり、医療以外の分野でも視野を広げられる環境です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から580万円の間で給与条件を提示することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、水曜日と日曜日、祝日が休みの完全週休2日制を採用しています。
■18時までの勤務で残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR烏山線の烏山駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な職場です。
■主な応需科目は総合科目で、1日あたり約130枚の処方箋に常勤5名体制で対応しています。
■薬剤師5名と医療事務3名の計8名が在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期的な採用活動を行っており、組織の活性化と将来を見据えた人材確保を目指しています。
■経験の浅い方やブランクがある方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制があります。
■患者様への思いやりを大切にし、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内で45店舗を展開しており、地域医療を支える安定した経営基盤を持っています。
■基幹病院に隣接した大型店舗も運営しており、多科にわたる高度な調剤経験を積めます。
■社会貢献活動や海外支援にも積極的で、医療以外の分野でも視野を広げられる環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定され、420万円から500万円の間で提示が可能です。
■昇給は年1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映されます。
■薬剤師手当や家族手当などの各種手当が充実しており、生活面でも安心して働けます。

■栃木県那須郡にて地域に根差した薬局を目指し、2店舗の調剤薬局を運営しています。
■希望する働き方に合わせて受入れを検討しており長く働ける環境づくりを目指しております。
■代表も薬剤師として現場に入っており、従業員と協力し業務を行うスタイルで店舗運営しております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。