JR水郡線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■総合科目応需、様々な処方を学べます
■9名体制のため、急な休みにも対応できます
■フルパート、土曜日出勤できる方の募集です

■全国に350店舗以上展開
■患者様とのコミュニケーションに専念できるよう、業務の効率化を図り、電子薬歴など最新機材の導入を進めています
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

・調剤経験がない方、経験が浅い方も可

○こんな方にお勧め○
・せわしなく投薬するのではなく、きちんと患者様とお話しをしたい方
・常陸大宮市内にお住まいで車通勤希望の方

■有給取得推奨！
■院内、院外の処方と飲み方の指導がメインです
■託児所完備　休日、夜間も対応、延長保育も可

■水戸市、ひたちなか市に3店舗展開。3店舗がとても近く、社員同士の交流もあるため閉鎖的にならず、情報交換なども頻繁に行っています
■社長さんは若く、独立志向の方を応援したい、育てたいという考えです。また社員の考えを汲み取って頂ける方です
■お人柄を重視して採用しております

○こんな方にお勧め○
・茨城県内に複数展開しています。地元企業で働きたい方。
・調剤未経験、ブランクがあるなどスキルに不安のある方。

■茨城県を中心に展開する地場チェーンの薬局です
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、ご経験の浅い方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

○こんな方にお勧め○

・車通勤でパートを探したい方

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局
■近隣店舗でのヘルプ体制が充実　人員配置に余裕があり、雰囲気が良い店舗が多いです
■薬剤師の離職率は6%、新卒3％　産育休復帰者が大手の中でも特に多く、長く働きたい方におすすめ

【募集背景と求める人物像について】
■大手調剤薬局チェーンの一翼を担う薬局として、さらなる成長を目指しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献できる薬剤師を求めています。
■チームワークを大切にし、積極的に学び続ける姿勢を持つ方を歓迎します。

【詳しい店舗情報】
■内科、皮膚科、心療内科のクリニック門前に位置する利便性の高い薬局です。
■JR水郡線の常陸大宮駅から徒歩10分ほどの場所にあり、通勤にも便利です。
■平日は18時まで、木曜日は17時まで、土曜日は13時までの営業となっています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師同士の仲が良く、助け合いの精神で働きやすい雰囲気があります。
■有給休暇の取得率が84%と高く、互いにサポートし合う文化が根付いています。
■自動監査システムや自動混注器の導入により、業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門分野を極めるキャリアパスが用意されています。
■マネージャーや支店長、人事業務など、多様なキャリア選択が可能です。
■医療モール開発など、新規事業に携わるチャンスも豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の水戸駅から、お車で約20分ほどの場所に位置しています。
■近隣の医療センターを主に応需し、内科系から外科、精神科までほぼ全科に対応します。
■処方箋は1日100～150枚で、常時薬剤師6名と事務スタッフ6名で分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上を目指しており、組織体制を強化するための増員募集です。
■専門性の高い処方箋に意欲的に取り組み、薬剤師として知識を深めたい方を求めます。
■仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働きたいという方に最適な環境です。

【求人情報について】
■薬剤師の正社員求人では大変希少な、完全週休2日制の土日祝休みが魅力です。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円～550万円を提示します。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■常時6名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力し合えるサポート体制が整っています。
■事務スタッフも6名と手厚く在籍しており、調剤補助などで薬剤師の業務を支えます。
■患者様から身近な薬局として親しまれる、地域に密着した温かい薬局を目指しています。

■離職率が低く、10年以上在籍の方も多数　久しぶりの募集です
■住宅補助相談可能、転居を伴う異動はありません
■産育休実績あり、時短勤務も可能　子育てとの両立もしやすい環境です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、調剤薬局を21店舗展開している企業です。
■薬局の8割以上が、内科系処方箋を応需しており、スキルアップもできる環境です。
■社員の平均年齢は28歳と若く、活気あふれる環境です。
■無理な人員配置はせず、休暇を取得しやすい環境づくりに心がけております。
■社員の「モチベーション」や「やる気」を大事にしております。
■介護福祉事業も展開しており、さまざまなキャリアパスが描けます。

＼ こんな会社です ／
■東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており取扱っている商品についても、品揃え数も業界随一です。
■今後も、健康を考えた店舗づくりを強力に推進し、過疎化地域においても毎日の生活における利便性を高めた小商圏型ストアで対応し、ドミナントを構築しながら全国展開を考えております。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。

＼ 働く環境 ／
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースより選択可能です
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンなど、幅広いキャリアパスも魅力
■調剤薬局は19時までの営業ですので、併設店ながらWLBもはかれます

＼ 研修制度充実 ／
社員のやる気を応援するプログラムが充実しています！
教育研修・店舗でのOJT研修・各種研修会・キャリアアップセミナーなど、それぞれのレベルにあわせた教育体制がございます

＼ こんな店舗です ／
水戸駅より車で15分ほど・住宅街に位置しており地域住民の生活・健康面を広く支えています。
広域処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は100～160枚/日ほど・薬剤師7名のほか登録販売者の方も在籍している店舗です

＼ こんな方にオススメ ／
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方！
■薬局長や管理職、幹部候補などのキャリアアップを目指したい方！

■調剤業務、病棟回診、病棟業務、DI業務などを行います
■託児所利用可、小さなお子様がいらっしゃる方や保育園が見つかっていない方におすすめ
■遠方の方は住宅補助あり

＜こんな会社です＞
■茨城県日立市、東海村を中心に中心している会社です
■病院前店以外で全て注射調剤を行っています。インフューザーポンプを3店舗で実施しています。
■クリーンベンチ完備。在宅の取り組みを評価され、厚生労働省からも視察に訪れた実績がある薬局会社です
■病院と連携が密で柔軟に対応してもらえるケースが多いため、通常の薬局よりも濃い経験を積むことが出来ます。ターミナルの患者様も多いです。
■学生実習多数受け入れています。指導薬剤師取るために入社した薬剤師も在籍しています。
■地域連携薬局もほとんどの店舗で取れています。
■小児認定、スポーツファーマシスト、健康サポート薬剤師など様々な認定取得のチャンスがあります

＜こんな薬局です＞
■近隣に病院は無く、外来は1日３枚程度で、施設と個人在宅をメインに行っています
■週に1回老人ホームの往診同行があります。退院時のカンファレンスにも参加し、ご自宅に帰ってどうしていくか、注射はどこが対応するかなど他職種の方々と打ち合わせなどしています。
■訪問したらトレーシングレポートは必ず提出するため経験を積めます
■木日祝土曜日午後休みで残業は月5～6時間程度です
■オンコールがありますが、基本的に一度代表を経由するため夜間対応はほぼありません。

＜こんな方にお勧め＞
■服薬指導ではなく、「服薬支援」という考えを持っています。患者様の目線にたって“お役に立つ”ことにやりがいを感じられる方
■病院からの転向者が多いです！退院までだけではなく、生活に密着し、患者様の回復を長く支援できることにやりがいを感じる方が多いため、病院出身の方にもおすすめです

○こんな方にお勧め○
・異動不可、高年収希望の方
・早目に終わる調剤薬局で家庭や趣味と両立させながら仕事したい方

＜こんな店舗です＞
■内科, 整形外科医院の門前薬局です。
■1日の処方箋枚数は大体60～70枚くらいです。薬剤師は2名体制で運営しています

＜豊富なキャリアパス＞
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

＜長期就業を応援しています！＞
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな会社です＞
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンになります。店舗形態は、クリニック門前約5割、医療モール約4割、病院門前約1割になります。30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで安定した店舗展開を実現しています。
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。