JR白新線｜シフト制｜の求人検索結果51件

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

■調剤未経験者の方もお気軽にご相談下さい。
■残業はあまり多くなく仕事・プライベート共に両立出来る環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大形駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境です。
■隣接するクリニックから整形外科の処方箋を1日あたり約40枚応需している整形外科メインの店舗です。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、一人ひとりの患者様にしっかりと向き合える落ち着いた環境です。

【勤務実態について】
■月火木金は18時までの勤務となっており、水曜日と土曜日は午前中のみの営業でメリハリがつきます。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の還元が受けられる安心の体制です。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため、近隣の店舗からのヘルプ体制がしっかりと整っています。

【こんな取り組みをしています】
■出産や育児をサポートするため、お子様が3歳になるまでの育児短時間勤務制度を導入し活用しています。
■大手グループの株を購入する際に、購入額に対して10パーセントの奨励金が出る持株会制度がございます。
■会社指示での転居を伴う異動の際には、家賃の8割を会社が負担する手厚い借上社宅制度を利用できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年2回の賞与支給があり、過去には4.5ヶ月分の支給実績があるなど日々の頑張りがしっかりと評価されます。
■水曜日と土曜日は12時までの勤務となっているため、午後の時間を有効に活用してリフレッシュできます。
■退職金制度や慶弔金にくわえて、インフルエンザ予防接種の補助など各種の福利厚生が網羅されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東新潟駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■耳鼻咽喉科やアレルギー科などの処方箋を1日あたり約80枚応需しており耳鼻科メインです。
■常勤の薬剤師が3名在籍しており、人員配置が手厚く業務にしっかりと向き合える環境です。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に105店舗以上を展開し、地域に根付いた薬局作りを行っています。
■東証プライム上場の大手グループ企業の一員として、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗のうち70店舗以上が開業医前の立地であり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。

【勤務実態について】
■月水金は18時まで、火木は17時30分までの勤務となっており、メリハリをつけて働けます。
■残業時間は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の還元が受けられます。
■新潟県内に90店舗以上のネットワークがあるため、近隣店舗からのヘルプ体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■出産や育児をサポートするため、お子様が3歳になるまでの育児短時間勤務制度を導入しています。
■大手グループの株を購入する際に、購入額に対して10パーセントの奨励金が出る持株会がございます。
■会社指示での転居を伴う異動の際には、家賃の8割を負担する借上社宅制度を利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR白新線の豊栄駅から車で10分ほどの場所に位置し、広々とした駐車場も完備されており車通勤が非常に便利です。
■呼吸器科や内科、皮膚科、循環器科の処方箋を1日平均70枚応需しており、4名の常勤薬剤師で丁寧に対応しています。
■皮膚科専門医からの応需が中心となっており、お子様から高齢者まで幅広い層の患者様と深く関わることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内に腰を据えて、地域医療の質を向上させたいという熱意をお持ちの、地元志向が強い方に大変オススメです。
■6日間の連続休暇制度を活用し、プライベートや家族との時間をしっかりと確保したいワークライフバランス重視派です。
■手厚い教育体制のもとで、呼吸器科や皮膚科など多岐にわたる専門知識を効率よく吸収したい成長意欲のある方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■メディカルゾーンならではの複数科目の応需により、薬剤師としての対応力や適応能力が飛躍的に向上する職場です。
■医師の開業支援を通じてドクターとの距離が近く、密な連携を取りながら質の高い医療を追求できる環境が整っています。
■地域の方々から「いつもの薬局」として頼られる喜びを実感でき、日々の業務を通じて社会貢献の価値を感じられます。

【こんな方が活躍中】
■現場第一で患者様とのコミュニケーションを大切にする、バイタリティ溢れる20代から40代の社員が主力です。
■子育て中の女性エリアマネージャーも在籍しており、性別を問わず管理職として活躍できるチャンスが広がっています。
■中途入社の薬剤師も多く在籍しており、多様なバックグラウンドを持つスタッフが刺激し合いながら切磋琢磨しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。