東武越生線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県で7店舗展開の企業となります。
■高齢者向けに地域密着で事業を展開しております。
■薬局展開を中心に3つの事業(調剤薬局・介護・治験)を核としております。
■社員の満足度向上が患者さんサービス向上になるとの考えで従業員が働きやすい環境改善を心がけてます。

～企業特徴～
■DPCグループの薬局です
■静岡県が本社で80店舗経営しており、経営状態も安定しています。
■地域密着の会社で無理なく働きたい方にオススメ★

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
お引越しの場合でも、全国各地のエリア担当のコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

・・＊　派遣はこんな方にオススメ　＊・・
□正社員は難しいが、フルタイムで勤務したい。
□勤務曜日・時間帯は毎月相談して決めたい。
□引越して来たばかりなので、勤務日数を抑えて働き、生活が落ち着いたら日数を増やしていきたい。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

<仕事とプライベートを分けたい方にもおすすめ>
長期休暇についても取りやすい環境下です

<未経験の方でも活躍できる環境です>
ご経験の浅い方も安心してスタートできます。
現在お勤めの薬剤師さんも病院出身の方が多く、調剤薬局経験がない方でも応募可能です。法人様としても未経験の方でも人柄重視で採用をする器量のある法人様です。

<薬剤師として必要な経験を一度に積めます★>
在宅(個人・施設)対応も行っていますため、幅広い業務を一度に経験を積めます。

☆こんな方におススメ☆
・仕事とプライベートを分けて考えたい。
・未経験だけど調剤薬局で経験を積んでいきたい
・薬剤師として多くのことをできるようになりたい
・長期休暇を取れる薬局で働きたい

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東松山、毛呂山、鶴ヶ島エリアで調剤薬局のチェーン店を展開しています。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

＼ こんな薬局です／
・内科,小児科をメインにクリニックから受けている調剤薬局です。住宅街の中にあり、地域がメインにいらっしゃる立地です。
・1日あたり50-60枚を受けており、2-3名の薬剤師さんで対応されています。
・郊外店舗だからこそ、チームワークよく助け合いで運営しています。

＼ こんな会社です／
・患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
・1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
・関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
・2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
・充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
・人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼ お休みはしっかりとれる会社です／
・年間休日は120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
・管理職の方もお休みできる仕組みを整えています。
・よいお仕事のためにはメリハリが大切とお考えの方にも安心です。

＼ 風通しのよさ・社内交流について／
・ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
・多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼研修・評価制度について／
・やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
・研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
・各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

≪こんな会社です≫
■日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開！
売上高は、約2兆円規模のグローバル企業です。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
　薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを着実に磨くことができます。
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■『健康をトータルでサポート』を実現しています。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。

≪こんな薬局です≫
2022年ＯＰＥＮのショッピングモール内の調剤薬局です。
面対応で応需しています。
発熱外来もあるため、対策を講じて対応しています。

≪福利厚生は充実しています≫
■最大20日間の長期休暇が取得でき、ほぼ全員が取得しています！
一度に取得することも出来ますし、何回かに分けてもＯＫです♪
■年間休日は【120～125日】！仕事もプライベートも大切にしたい方にはお休み多めででリフレッシュできますね。
■産育休実績が多いのはもちろん、育休からの復帰は98.6％！！ほとんどの方が復帰されています。育休は最大で3年間です。
■時短勤務はお子様の小学校卒業まで利用可能！

≪教育制度も整っています≫
■薬剤師としての研修制度、一般教養についての研修も用意されています。
■キャリアパスが充実しているため、キャリアに合わせた研修もございます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
（例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者
　新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■薬剤師以外の勉強したい方には、
「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪ご応募お待ちしています≫
◇保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
◇セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
◇将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
◇長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方

～・～こんな店舗です～・～
■坂戸駅北口近くにある店舗です。
■在宅を受け付けていますが、急ぎの配達はないように対応しています。
■今後も着実に成長をしていく目的で人員強化をしています。

～・～地域に根差した経営方針です～・～
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■会社として無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
　オンライン服薬指導も行っています。
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。
■平均勤続年数は14.5年！定着率の高い企業になります。

～・～充実した研修制度が魅力的～・～
■新卒採用を行っているため、研修制度は充実しています！
■1年目～3年目までは階層別、調剤全体研修だけではなく、キャリア研修など幅広く行っています。
研修制度の例
★マネジメント力・専門性を身につけるための教育研修プログラム
★新入社員研修(入社直後の集中研修)、中堅社員研修
★店長研修、サブマネージャー研修、
★ビューティ担当者研修、医薬品担当者研修、アメリカ視察研修等

～・～こんな方にオススメ！～・～
■Ｕターン、Ｉターン問わず埼玉県で働きたい！
■外来調剤、ドラッグストア、在宅などいろいろな経験をしてみたい！
■他職種連携で薬剤師以外の方とチーム医療に携わりたい！
■大手は苦手だが、研修制度は充実した会社がよい！

〇こんな薬局です〇
■武州長瀬駅（八高線）より徒歩5分の立地です。
　車通勤、電車通勤ともに可能です。
■内科・循環器の処方箋を主に応需しています。
　1日40～60枚を応需！薬剤師さんは2名体制です。
■薬局から徒歩2分の距離にコンビニがあり便利です。
　駐車場は広く、運転に多少自信がない方も安心です。

○募集の背景○
■薬剤師さんの1名の退職に伴いの募集です。
　引継ぎの関係で早めにご入社可能な方を歓迎しています。
　管理薬剤師としてご勤務経験のある方をお待ちしていますが、必須ではございません。

○こんな会社です○
■クリニックを誘致し開局しているため、関係性が良好♪ドクターの年齢も若く今後の地域医療を支えていく先生です。
■社長は元ＭＲさんです。
■1店舗経営のため、現場のスタッフさんで助け合いながら運営しています。
■年間休日123日とお休み多め♪
　さらに営業時間が9：00～17：30と短めです。